Kirjaudu

Opettajien kelpoisuudet ja rekrytointi yleissivistävässä koulutuksessa

Loading Loading...

Ajankohta 12.2.2019
Aika
Paikkakunta Helsinki + striimaus
Ilmoittautumisaika


Opettajien kelpoisuudet ja rekrytointi –koulutuksessa perehdytään opettajien kelpoisuussääntelyyn, käydään läpi yleissivistävän koulutuksen, perus- ja lukiokoulutuksen, opettajakelpoisuuksia sekä käydään rekrytointi- ja valintaprosessin sekä haastatteluihin liittyvät keskeiset kysymykset läpi.

Koulutuksen aikana käydään läpi käytännön esimerkkejä ja oikeustapauksia. Esimerkit ja oikeustapaukset keskittyvät virkasuhteisen opetushenkilöstön rekrytointiproblematiikkaan, erityisesti perus- ja lukiokoulutuksessa.

Viime kevään koulutukseen osallistuneet antoivat koulutukselle arvosanaksi 4,4/5 ja kommentoivat koulutusta seuraavasti:

”Hyvä ja tärkeä koulutus esimiehille ja rekryyn osallistuneille”
”Koulutuksen sisältö runsas ja hyvä. Materiaalissa on todella paljon esimerkkejä kelpoisuuksiin liittyen ja niihin on helppo palata myös jälkeenpäin”
”Sisältö oli hyvä ja kouluttaja myös”
”Kiitos hyvästä koulutuksesta. Osallistuimme striimattuna ja kaikki meni hyvin”

Tervetuloa mukaan!

Koulutus on tarkoitettu asiantuntijoille, jotka tarvitsevat tietoa yleissivistävän koulutuksen opettajakelpoisuuksista sekä opettajien rekrytoinnista ja siihen liittyvistä menettelytavoista.

Tiistai 12.2.

8.45 Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.15 Tervetuloa koulutukseen!

9.20Opettajien rekrytointi ja menettelytavat

• virka vai tuntiopettaja
• toistaiseksi vai määräajaksi
• määräaikaisen palvelussuhteen käyttäminen
• ei-kelpoisen opettajan ottaminen
• hakumenettely
• ansiovertailu ja harkintavallan käyttäminen
• päätöksenteko
• koeajan käyttäminen
• muutoksenhaku
• osallistujien etukäteen lähettämien kysymysten läpikäynti
Johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta, KT Kuntatyönantajat

11.00 Haastattelu osana valintamenettelyä – millainen on hyvä
haastattelu?


• Rekrytointi- ja valintaprosessiin valmistautuminen: tehtävä- ja vaatimusanalyysi ja hakemusten käsittely
• Valintahaastattelut: haastattelun rakenne ja sisältö, haastattelun toteutus ja valmistautuminen, hyvän haastattelun ominaispiirteet
Managing Partner Terhi Klemetti, Pointer Search Finland

12.00 Lounas

13.00 Opettajien kelpoisuussääntely

• kelpoisuusasetus 986/1998 yleispiirteittäin
• siirtymäsäännökset
• ulkomailla suoritettujen tutkintojen tunnistaminen ja rinnastaminen
• erivapaudet
• korkeakoulututkintojen järjestelmä
Johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta, KT Kuntatyönantajat

15.00 OVTES ja opettajien kelpoisuudet yleissivistävässä koulutuksessa

• ”vanhat” kelpoisuudet ja siirtymäsäädökset
• rehtorikelpoisuus ja opettajakelpoisuudet
• OVTES-hinnoittelut –käytännön esimerkkejä
• osallistujien etukäteen lähettäminen kysymysten läpikäyntiä
Johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta, KT Kuntatyönantajat

16.00 Koulutuspäivä päättyy

Tervetuloa!

320,00 EUR + alv 24%
Maksu sisältää luentomateriaalin sekä ohjelmassa mainitut tarjoilut. Laskutamme maksun viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen ja lisäämme laskuun laskutuslisän 5 € (+ alv 24 %).

Hinta on sama sekä paikan päällä koulutukseen osallistuville että etäosallistujille.

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu enemmän henkilöitä samaan tilaisuuteen huomioithan seuraavat hintaporrastukset:

5 tai enemmän, hinta on 1500 euroa (+ alv).
11 tai enemmän, hinta on 2000 euroa (+alv).
21 tai enemmän, hinta on 2250 euroa (alv.)
31 tai enemmän, hinta on 2900 euroa (+alv)
41 tai enemmän, hinta 3300 euroa (+alv)
51 tai enemmän, hinta 3700 euroa (+alv)
61 tai enemmän, hinta 4100 euroa (+alv) (ns. maksimihinta)

Osallistujat saavat viimeisen ilmoittautumispäivän jälkeen vielä erillisen kirjallisen osallistumisvahvistuksen, joka sisältää myös ohjelman ja osallistujaluettelon.

Peruutusehdot:
Osallistuminen voidaan peruuttaa maksutta 29.1. mennessä. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista peritään 50 % osallistumismaksusta, johon lisätään laskutuslisä 5 € (+ alv 24 %). Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan ja osallistuja jättää saapumatta tilaisuuteen, laskutetaan koko osallistumismaksu. Maksuun lisätään arvonlisävero.

Clarion Hotel Helsinki
Tyynenmerenkatu 2
00220 HELSINKI

Kouluttajana toimii KT Kuntatyönantajien johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta. Haastattelu osana valintamenettelyä – millainen on hyvä haastattelu? -osuuden kouluttaa kokenut henkilöstökonsultti.

Teija Metsäranta on koulutukseltaan kasvatustieteilijä ja juristi. KT Kuntatyönantajissa Teija työskentelee opetuksen osaamisalueella työmarkkinalakimiehenä. Hänen erityisalueensa opetushenkilön virka- ja työehtosopimuksen soveltamisalalla ovat yleissivistävän koulutuksen opetushenkilöstöön liittyvät kysymykset sekä muun muassa perus- ja lukiokoulutuksen opettajien kelpoisuudet. Lisäksi Teija työskentelee opetushenkilöstön työ- ja henkilöstöjuridiikkaan liittyvien kysymysten parissa.

Aikaisemmin Teija on työskennellyt Helsingin kaupungin palveluksessa, jossa hän hoiti asiantuntijatehtävissä kymmenen vuotta muun muassa opettajien rekrytointiin ja kelpoisuuskysymyksiin liittyviä asioita sekä koulutti näistä aiheista.

Yhteyshenkilöt

KoulutuspäällikköAnniina Peltolapuh. +358 44 737 4803etunimi.sukunimi@fcg.fi
KoulutuskoordinaattoriMinna Kosonenpuh. +358 50 312 0199etunimi.sukunimi@fcg.fi



FCG Koulutus Oy
Osmontie 34 (PL 950)
00601 Helsinki
puh. 010 4090
etunimi.sukunimi@fcg.fi
www.fcg.fi/koulutus

Tulosta (PDF)