Kirjaudu

AVAINTES: Työsuhdepäivä esimiehille

Loading Loading...

Ajankohta 21.11.2018
Paikkakunta Helsinki
Ilmoittautumisaika


Päivän aikana tutustut Avaintes:n eri osioihin esimiestyön näkökulmasta. Koulutuksen jälkeen hallitset keskeisimpien palkkaukseen, työaikoihin, vuosilomiin ja poissaoloihin liittyvien sopimusmääräyksien tulkinnat nimenomaan työnantajan ja esimiestoiminnan näkökulmasta.

Päivän läpileikkaavana teemana onkin sen kartoittaminen, mikä kuuluu työnantajan direktio-oikeuden piiriin ja mistä asioista voidaan tai pitää sopia.

Ajankohtaiskohtaiskatsauksessa saat kuvan työmarkkinoilla ja -lainsäädännössä meneillään olevista muutoksista.

Koulutuspäivä on suunnattu Avaintan jäsenyhteisöjen henkilöstöhallinnosta vastaaville ja esimiehille.

OHJELMA KLO 9-15

9.00 Aamukahvit ja ilmoittautuminen

9.30 Tervetuloa koulutukseen

9.35 AVAINTES:n työsuhdepäivä esimiehille

Ajankohtaista työmarkkinoilta
• Mitä tarkoitetaan vaihtelevaa työaikaa koskevalla sääntelyllä ja missä tilanteissa voidaan käyttää ns. 0-työsopimuksia?
• Missä vaiheessa ovat työaikalain ja vuosilomalain muutosehdotukset? Mitkä ovat keskeisimpiä muutosehdotuksia ja miten ne vaikuttavat?

Mitä tarkoittaa työnantajan työnjohto-oikeus ja mitkä ovat työnjohto-oikeuden rajoitteet?
• työsopimuksen, työehtosopimuksen, vakiintuneiden käytäntöjen ja muiden työsuhteen säännöstyslähteiden suhteet toisiinsa
• yhdenvertaisen kohtelun sekä naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta johtuvat työnantajan velvollisuudet

Teema 1: Palkkaus ja palkitseminen
• palkkausjärjestelmä pähkinänkuoressa - kuka päättää ja mistä?
• Mitä tarkoittaa samapalkkaperiaate Avaintan palkkausjärjestelmän kannalta?

Teema 2: Työaika tehokkaaseen käyttöön
• mikä on työaikaa ja mikä ei ole työaikaa? Miten työnantaja määrittelee pelisäännöt ja miten niitä sovelletaan?
• miten työajan käyttöä suunnitellaan ja miten työajan käyttöä aidosti johdetaan?

Teema 3: Joustoa palvelu- tai työvoimatarpeen mukaisesti
• mitkä ovat liukuvan työajan reunaehtoja? Mikä on työaikapankki ja miten siitä pitää sopia? Voidaanko työaikaa tasoittaa koko vuodelle työvoiman kysynnän ja tarjonnan perusteella?
• Mitä on etätyö ja mistä siinä pitää sopia? Jos työajan käytöstä pitää sopia paikallisesti, mitkä ovat mekanismit siihen?

Teema 4: Vuosilomat ja poissaolot
• Vuosiloman antaminen ja siirtäminen - kuka päättää? Mitä tulee huomioida sairauspoissaoloihin liittyvissä kysymyksissä?
• Mikä on esimiehen harkintavalta erilaisissa työstä poissaoloissa?

15.00 Koulutuspäivä päättyy

170,00 EUR + alv 24%
Hinta AVAINTA ry:n jäsenille 170 € (+alv. 24%) ja muille 250 € (+alv. 24%). Hinta sisältää koulutuksen lisäksi materiaalin ja ohjelmassa mainitut tarjoilut.

Laskutamme maksun koulutuksen jälkeen ja lisäämme laskuun laskutuslisän 5 € (+ alv 24 %).

Peruutusehdot:
Veloitukseton peruutus voidaan tehdä viimeiseen ilmoittautumispäivään mennessä. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista peritään 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan ja osallistuja jättää saapumatta tilaisuuteen, laskutetaan koko osallistumismaksu.

Helsinki Congress Paasitorni
Paasivuorenkatu 5 A
00530 HELSINKI

toimitusjohtaja Vesa Laine, Avainta ry

Ilmoittaudu

Yhteyshenkilöt

KoulutuspäällikköTarja Salonenpuh. +358 44 744 1815etunimi.sukunimi@fcg.fi
KoulutuskoordinaattoriMinna Jäkäläpuh. +358 40 544 0864etunimi.sukunimi@fcg.fi



FCG Koulutus Oy
Osmontie 34 (PL 950)
00601 Helsinki
puh. 010 4090
etunimi.sukunimi@fcg.fi
www.fcg.fi/koulutus

Tulosta (PDF)