Anmäl dig
- +
Välj
Möjliga rabattkoder anges i kassan

Tästä koulutuksesta saat tallenteen 7 vrk:n ajaksi koulutuksen jälkeen.

 

Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja. Esihenkilön rooli hyvinvointijohtamisessa -webinaarissa saat kattavan kokonaiskuvan hyvinvoinnin johtamisesta, mikä auttaa sinua ymmärtämään, miten voit vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin kokonaisvaltaisesti. Koulutuksesta saat työkaluja ja tietoa, jotka auttavat sinua johtamaan hyvinvointia entistä tehokkaammin ja luomaan positiivisen työilmapiirin.

 

Tule mukaan inspiroitumaan ja oppimaan!

 

Tämä koulutus toimii osana Esihenkilöakatemia -koulutuspakettiamme. 

 

Ilmoittauduthan 31.3. mennessä.

 

Lisää alan kiinnostavimpia koulutuksia täältä

Program

9.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpää, FCG Finnish Consulting Group Oy​​​​​​​

Koulutuksen teemat:

  • Hyvinvoinnin johtamisen kokonaiskuva

  • Roolit hyvinvointijohtamisessa

  • Työkyky ja sen tukeminen

  • Varhainen puuttuminen ja puheeksi ottaminen

12.00 Koulutuksen päätös

Luennoitsijana Sote & hyvinvointi -liiketoiminnan johtaja Emma Kajander, FCG Finnish Consulting Group Oy

Koulutuksen aikana pidetään 1-2 lyhyttä taukoa.

Muutokset ohjelmaan mahdollisia.

Föreläsare

Kajander, Emma
FCG Finnish Consulting Group Oy
Liiketoimintajohtaja

Emma on dynaaminen terveydenhuollon erikoislääkäri, joka omaa laajan kokemuksen terveydenhuollon järjestämisestä, johtamisesta ja henkilöstöhallinnosta sekä työterveyshuollosta. Monipuoliset tehtävät sote-kentässä takaavat vankan osaamisen eri ammattihenkilöiden johtamisesta ja ymmärryksen siitä, miten tavoitteita ja muutoksia tulee viedä eteenpäin sote-organisaatioissa. Työterveyslääkärin työ on antanut hänelle laajempaa ymmärrystä ihmisen suhteesta työhön, jaksamiseen sekä sisäisiin ja ulkoisiin motivaatiotekijöihin.  Hän osaa tukea esihenkilöitä siinä, miten puhua vaikeista asioista töissä, miten tukea osatyökykyisiä, mitä työterveyshuollolta voi ja tulee vaatia ja miten työkykyjohtaminen yhdistetään yrityksen strategiaan ja voimavaroihin.

Priser

Hinta on 240 € + voimassaoleva alv /hlö

Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:

4–10 hlöä, hinta yhteensä 960 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2000 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2400 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2800 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3000 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 3400 € + alv

Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv). 

Ilmoittautumisen peruutus
Voit perua osallistumisesi maksutta 24.3.2026 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.

För vem

Koulutus sopii kaikille esihenkilöille riippumatta toimialasta tai tehtävänkuvasta. Myös henkilöstöhallinnon asiantuntijat voivat hyötyä koulutuksen teemoista.  

Ytterligare information

Pajunpää, Marianne
Koulutuspäällikkö
Marianne.Pajunpaa@fcg.fi
+358 41 731 4688
Rope, Tua
Koulutuskoordinaattori
Tua.Rope@fcg.fi
+358 41 730 2370
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat