Työelämäakatemiassa pysähdytään oppimaan, kehitytään arjen keskellä ja rakennetaan valmiuksia, joita tarvitaan työelämässä nyt – ja vielä enemmän huomenna. Työelämäakatemia tarjoaa ennalta määritellyn oppimispolun, joita jatkuva oppiminen tarvitsee tuekseen. Työelämäakatemia sopii yksilöille, tiimeille ja koko organisaatioille – kaikille, jotka haluavat vahvistaa työelämätaitojaan ja työhyvinvointiaan pitkäjänteisesti, tavoitteellisesti ja kestävällä pohjalla.

Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi. Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Vuoden kestävä kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.

Intensiivikurssi Valmistelun ja esittelyn perusteet on tarkoitettu erityisesti kuntien valmistelijoille ja esittelijöille sekä valmistelijan ja esittelijän kanssa työskenteleville. Koulutus on peruspaketti, joka perehdyttää sinut valmistelijan ja esittelijän tehtävissä tarvittaviin kunnallishallinnon asioihin. Kurssi on valmiiksi aikataulutettu ja ohjattu, joten saat varmasti parhaan hyödyn opinnoista!

Koulutusohjelma tarjoaa valmiuksia henkilötietojen lainmukaisen käsittelyn tukemiseen ja seurantaan organisaation tietosuoja-asiantuntijoille, erityisesti organisaation nimeämille tietosuojavastaaville.

Johtamiskoulutus on tarkoitettu kuntien sekä hyvinvointialueiden valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille, varapuheenjohtajille ja osa-aikaisille puheenjohtajille. Valmennusohjelma tarjoa uutta osaamista mm. kuntayhteisön ja -konsernin, hyvinvointialueen sekä poliittisten prosessien johtamiseen, tulevaisuuden kunnan johtamiseen globaalissa ja kansallisessa toimintaympäristössä sekä strategiseen johtamiseen.

Verkossa suoritettava Asiakaspalvelun perusteet ja tekoäly supervoimana 2026-intensiivikurssi antaa sinulle kattavat tiedot ja taidot luodaksesi hyvän asiakaspalvelukokemuksen sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille. Täysin uutena moduulina olemme lisänneet "Tekoäly asiakaspalvelijan uhka vai supervoima?", jonka auttaa asiakaspalvelutyöläistä näkemään tekoälyn ennemmin mahdollisuutena kuin uhkana.

Sopimus turvaa ja ennustaa kunnan ja hyvinvointialueen toiminnan taloudellisuutta sekä palvelutuotannon onnistumista, häiriöttömyyttä ja jatkuvuutta. Kunnan ja hyvinvointialueen sopimustoiminta on osa strategista palvelujen järjestämistä ja tuottamista, omistajapolitiikkaa ja riskienhallintaa. Tämä verkossa suoritettava intensiivikurssi tarjoaa tehokkaan väylän sopimusten parissa työskentelevien osaamisen kehittämiseen ja perehdyttää sinut sopimusoikeuden perusteisiin. Ilmoita itsesi tai ryhmäsi mukaan jo ennakkoon!

KVTES-mestari -verkkokurssi on tiivis perehdyttämispaketti kunnan ja kuntayhtymän uudelle henkilöstölle, erityisesti esihenkilöasemassa oleville. Kurssilla pääset soveltamaan KVTES:n sopimusmääräyksiä tavallisiin käytännön tilanteisiin ja samalla etsimään tietoa oikeista lähteistä.

Uusi vesihuoltolaki tulee voimaan 1.1.2026. Webinaarissa käsitellään vesihuoltolakia ja kunnan tehtäviä vesihuollossa sekä lakiuudistuksen tuomia muutoksia. Lakiuudistus muuttaa myös kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen tehtäviä vesihuollon valvonnassa, koulutuksessa saat tietoa myös tästä aiheesta.

Avaa ovet talouden maailmaan: Osallistu kunta-alan taloushallinnon perusteet -koulutusohjelmaan ja hanki vahva pohja kunnan ja kuntayhtymän talousosaamiseen! Webinaareissa, tallenteissa ja harjoitustehtävissä pureudumme perusteellisesti talouden kokonaiskuvaan, kirjanpitoon, tilinpäätökseen ja talousarvioon. Koulutusohjelma tarjoaa käytännönläheisiä oppeja ja vankan tiedon perustan, joka valmistaa sinut menestyksekkäästi kohtaamaan kunnan talouden haasteet.

Valmennus auttaa tunnistamaan ja jäsentämään hallituksen puheenjohtajan erilaiset roolit ja tehtävät ja antaa valmiuksia kunnan keskustelu- ja päätöksentekokulttuurin kehittämiseen, yhteistyön rakentamiseen ja oman johtajuuden arviointiin ja kehittämiseen. Valmennus koostuu asiantuntija-alustuksissa ja pienryhmäkeskusteluista. Yhteen ryhmään otetaan maksimissaan 20 osallistujaa.

Kunnat kohtaavat yhä moninaisempia häiriö- ja kriisitilanteita, jotka vaativat hallinnossa rakennettuja toimintamalleja ja asiantuntijoiden ajantasaista osaamista. Tässä koulutuksessa saat tietoa varautumisen keskeisistä periaatteista, lainsäädännön vaatimuksista, riskienhallinnasta ja hallinnon roolista kunnan varautumisessa. Koulutuksen avulla vahvistat omia valmiuksiasi toimia erilaisissa poikkeustilanteissa, jotta koko organisaation toimintakyky säilyy kaikissa olosuhteissa.