Tässä koulutuksessa käymme käytännönläheisesti läpi, miten yhdenvertaisuussuunnitelma rakennetaan: mitä asioita suunnitelmaa tehdessä tulee huomioida, ja mitä suunnitelmaan kirjataan.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Miten toimii työnantaja, kun työyhteisössä ilmenee konflikteja, kiusaamista tai häirintää? Työntekijä uupuu, sairauslomat pitkittyvät? Mitä työnantaja voi tehdä ehkäistäkseen tilanteiden pahentumista ja mitkä ovat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet? Koulutuspäivän aihetta käsitellään kattavasti menettelytapojen ja oikeuskäytännön avulla.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Ajankohtainen tietopaketti TOTT-raportointikokonaisuudesta automatisoidun talousraportoinnin vastuuhenkilöille.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Kom med och stanna upp en stund. Du får bekanta dig med en forskningsbaserad stresshanteringsmetod kallad MindBody-Bridging™, med ditt interna kommunikationssystem och olika verktyg för att slappna av under arbetsdagen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Tuoreita tietoja ja tekemisen varmuutta jokaiselle automatisoidun talousraportoinnin vastuuhenkilölle hyvinvointialueilla!
Lue lisää ja ilmoittaudu
Johtajasopimus tukee kunnanjohtajan työtä, selkeyttää työnjakoa ja rakentaa molemminpuolista luottamusta. Koulutuksessa perehdytään Kuntaliiton asiantuntijoiden johdolla hallituksen työnantajarooliin ja käydään läpi strategialähtöinen johtajasopimuksen laatimis- ja arviointiprosessi. Lisäksi käydään läpi tilapäistä valiokuntaa koskeva sääntely.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Tilaisuus on uusi hyte-työn ja yhdyspintojen ajankohtaisiin asioihin ja toiminnan kehittämiseen keskittyvä etäkoulutus. Koulutus on suunnattu laajasti hyte-työn ja monimuotoisen yhdyspintatyön ammattilaisille, sekä kaikille yhdyspintatyöstä ja yhteistyöstä kiinnostuneille tahoille.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Käytännönläheinen koulutus on suunnattu kaikille kunta-alan organisaatioille: kunnat, kuntayhtymät, kuntayhtiöt, hyvinvointialueet ja seurakunnat. Lain mukaan (10§) sisäisen ilmoituskanavan perustamisvelvollisuus koskee säännöllisesti yli 50 henkilöä työllistäviä organisaatioita myös kunta-alalla: kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja seurakunnat. Käytössä tulee olla lainmukainen raportointikanava, jonka kautta työntekijät ja mahdollisesti myös yhteistyökumppanit ja muut sidosryhmät voivat tehdä ilmoituksia mahdollisista eettisiä rikkomuksia ja väärinkäytösepäilyjä koskevista havainnoistaan.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Koulutuspäivässä syvennytään siihen, miten uuden asiakastietolain säännökset vaikuttavat sosiaalihuollon asiakastietojen käsittelyyn.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Förändring är inget nytt, men så här snabba förändringar har gjort oss lite förvirrade. Ett ledarskap som vilar tryggt i god kommunikation och självinsikt, klarar också av att skapa ett tryggt klimat där medarbetare kan och vågar prestera.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Käytännönläheinen koulutuspäivä hoitotyön kirjaamisesta ja sitä ohjaavasta lainsäädännöstä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Osallistu tiiviiseen ja informatiiviseen koulutukseen, jossa käsitellään arvonlisäverotuksen yleisiä periaatteita. Päivän aikana syvennytään muun muassa arvonlisäveron perusperiaatteisiin, keskeisiin säännöksiin, verokantoihin ja veron laskentaan. Tutustumme myös vähennysoikeuden ja sen rajoitusten saloihin sekä perehdymme kuntien ja kuntayhtymien erityiskysymyksiin arvonlisäverotuksessa, kuten kuntapalautukseen ja yleishallintoon. Lisäksi pureudumme koulutuspalvelujen ja kiinteistöjen arvonlisäverotukseen sekä arvonlisäveron kirjaamiseen kirjanpidossa. Tule mukaan päivään, joka vahvistaa arvonlisäverotuksen tuntemustasi monipuolisesti ja käytännönläheisesti!
Lue lisää ja ilmoittaudu