Tässä ehdotuksemme koulutusten sisällöiksi. Koulutusten sisältöjä painotetaan ja muokataan tilaajan toiveiden mukaan.

Kunnan päätöksenteko ja luottamushenkilön rooli (3 h)

• Kunnan tehtävät ja toimiala  

  • Kunnan toiminnan organisointi ja kunnan yhteistoiminta 

  • Kunnan toimintaa ohjaavat normit ja määräykset 

• Valtuutetun rooli kunnallisessa päätöksenteossa: luottamushenkilön oikeudet, velvollisuudet ja vaikutusmahdollisuudet

• Päätöksentekojärjestelmä – näin asia etenee päätöksenteossa

• Kokouskäytännöt ja kokouksen sujuva eteneminen 

• Päätöksenteon puolueettomuus: Esteellisyys valtuustossa ja muissa toimielimissä 

• Julkisuus, salassapito ja yksityisyyden suoja

• Miten ja missä vaiheessa päätöksenteosta viestitään?  Viestinnän pelisäännöt selkeäksi

Toimiva valtuustotyöskentely (3 h)

• Yhteisenä tavoitteena kunnan kokonaisetu  

• Toimiva kokous ja hyvät toimintatavat  

  • Roolit ja toimintatavat selväksi kokouksissa ja niiden välillä

  • Haasteelliset kokoustilanteet - näin niistä selvitään 

• Viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden roolit ja yhteistyö    

  • Luottamuksen rakentuminen

  • Toimiva yhteydenpito  

  • Luottamushenkilön käyttäytymissäännös

  • Välineitä toimivaan yhteistyöhön

  • Sitoutuminen yhteisiin päätöksiin  

Kuntatalous (3 h)

• Kunnan talouden rakenne, välineet ja prosessit  

• Keskeiset tunnusluvut ja talouskäsitteet  

• Talouden ja toiminnan suunnittelu: kuntastrategia, talousarvio ja taloussuunnitelma  

• Luottamushenkilöiden rooli ja talouden ohjaus  

• Tilinpäätöksen rakenne ja tulkinta  

• Kuntatalouden kokonaiskehitys

Kunnanhallituksen perehdytyskoulutus (3- 4 h) 

Kunnanhallitus on kunnan keskeisin toimielin. Sen tehtävänä on johtaa kunnan toimintaa, hallintoa ja taloutta. Hallituksen työskentelyssä korostuu valmisteltavaksi ja päätettäväksi tulevien asiakokonaisuuksien moninaisuus, laajuus ja monimutkaisuus, jonka vuoksi on erityisen tärkeää, että hallituksella on työskentelyssä strateginen ote ja toimiva yhteistyö varmistetaan. 
Hyvä johtaminen on yksi kunnan strategisista menestystekijöistä ja hallitustyöskentely sen oleellinen osa. Varmista toimiva hallitustyöskentely valtuustokauden alusta saakka kunnanhallituksen perehdytyskoulutuksella. 

• Yhteisenä tavoitteena kunnan kokonaisetu   

• Toimiva kokous ja hyvät toimintatavat  

• Roolit ja toimintatavat selväksi kokouksissa ja niiden välillä 

• Haasteelliset kokoustilanteet - näin niistä selvitään  

• Viranhaltijoiden ja luottamushenkilöiden roolit ja yhteistyö    

• Strategisen ja operatiivisen johtamisen erot 

• Kunnan johtamisjärjestelmän erityispiirteet 

• Luottamuksen rakentuminen 

• Toimiva yhteydenpito   

• Välineitä toimivaan yhteistyöhön 

• Sitoutuminen yhteisiin päätöksiin  

Koulutus toimielinten puheenjohtajille (3 h) 

Toimielimen puheenjohtaja johtaa toimielimen työskentelyä, noudattaen hyvää hallintoa ja johtamistapaa sekä ohjaa ja kehittää toimielimen työskentelyä sujuvan päätöksenteon edistämiseksi. Yhteistyö niin luottamushenkilöiden kuin viranhaltijoiden kanssa tulee olla toimivaa ja tiivistä, jotta kunnan tavoitteita onnistutaan edistämään. 

Toimielinten puheenjohtajille suunnatulla perehdytyskoulutuksella autat puheenjohtajia onnistumaan monipuolisessa ja tärkeässä tehtävässään. 

• Kunnan kokouksia säätelevä lainsäädäntö 

• Toimielimen puheenjohtajan rooli ja vastuut 

• Kokouksen vaiheet ja erityistilanteet 

• Haasteellisissa kokoustilanteissa toimiminen 

• Sitoutuminen yhteisiin päätöksiin

• Viranhaltijan ja luottamushenkilöiden yhteistyö

Esteellisyys (3 h)

• Johdanto aiheeseen: Miksi esteellisyyskysymyksiin tulee kiinnittää huomiota

• Esteellisyysperusteet

• Esteellisyyden toteaminen ja vaikutukset

• Erityiskysymykset

  • Maanomistus ja hallinta

  • Esteellisyys muissa toimielimissä