Varför delta?

Yhteistoimintamenettelyissä yhdistyvät työoikeudelliset velvoitteet, henkilöstövaikutusten arviointi sekä henkilötietojen lainmukainen käsittely. Muutostilanteissa virheet voivat johtaa menettelytapariskeihin, tietosuojahaasteisiin ja henkilöstön luottamuksen heikkenemiseen. Tämä koulutuskokonaisuus auttaa varmistamaan, että yt-prosessi toteutetaan lain edellyttämällä tavalla ja tietosuoja huomioiden.

Koulutuskokonaisuus sisältää kaksi ajankohtaista webinaaria:

17.11. Yhteistoimintamenettelyn periaatteet

  • Kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintalain keskeiset vaatimukset

  • Yhteistoimintaa edellyttävien tilanteiden tunnistaminen

  • Yt-menettelyn eteneminen käytännössä

  • Työvoiman käytön vähentämiseen liittyvät menettelyt

  • Yhteistoimintavelvoitteen täyttyminen
     

25.11. Tietosuojan rooli yhteistoimintamenettelyssä

  • Henkilötietojen käsittely yt-menettelyn eri vaiheissa

  • Työelämän tietosuojasääntelyn erityiskysymykset

  • Työnantajan vastuut ja työntekijöiden oikeudet

  • Tietosuojaperiaatteet ja käsittelyperusteet

  • Tyypillisimmät riskit, virheet ja seuraamukset yt-tilanteissa


Molemmista webinaareista tehdään tallenteet, jotka ovat osallistujien käytettävissä koulutuksen jälkeen. Toteutamme myös ennakkokyselyn, minkä avulla pääset esittämään juuri sinua askarruttavat kysymykset kouluttajille jo etukäteen!

Hyödyt osallistujalle

  • Ymmärrät kuntien ja hyvinvointialueiden yhteistoimintalain keskeiset velvoitteet ja vaatimukset.

  • Opit tunnistamaan tilanteet, joissa yhteistoimintamenettely on käynnistettävä.

  • Saat varmuutta yt-neuvottelujen suunnitteluun, toteuttamiseen ja dokumentointiin.

  • Osaat arvioida, mitä henkilötietoja voidaan käsitellä yt-menettelyn eri vaiheissa ja millä perusteilla.

  • Tunnistat työnantajan vastuut, työntekijöiden oikeudet sekä keskeiset tietosuojariskit.

  • Saat käytännön keinoja välttää yleisimmät menettely- ja tietosuojavirheet.

  • Voit saada vastauksia oman organisaatiosi ajankohtaisiin kysymyksiin ennakkokyselyiden kautta.

Hyödyt organisaatiolle

  • Varmistaa yhteistoimintamenettelyjen lainmukaisen toteuttamisen.

  • Vähentää menettelytapavirheisiin ja tietosuojarikkomuksiin liittyviä riskejä.

  • Tukee muutostilanteiden sujuvaa valmistelua ja läpivientiä.

  • Parantaa henkilöstöä koskevan päätöksenteon laatua ja läpinäkyvyyttä.

  • Vahvistaa henkilöstön luottamusta yhteistoimintaprosessiin.

  • Edistää yhdenmukaisia toimintatapoja koko organisaatiossa.

  • Auttaa välttämään oikeudellisia, taloudellisia ja maineeseen kohdistuvia haittoja.

Ilmoittaudu

2.11. mennessä

Ennakkokysely

Esitä mieltä askarruttavat kysymyksesi kouluttajalle etukäteen

Tunnista

Työnantajan velvoitteet ennen kuin muutostilanne alkaa.

Vältä

Menettelytapavirheet muutostilanteissa.

Programmera

För vem?

Koulutuskokonaisuus on suunnattu erityisesti kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstöjohdolle, HR-asiantuntijoille, esihenkilöille, johtajille sekä henkilöstön edustajille, jotka osallistuvat yhteistoimintamenettelyjen valmisteluun, toteuttamiseen tai päätöksentekoon.

Koulutus soveltuu esimerkiksi:

  • henkilöstöjohtajille ja henkilöstöpäälliköille

  • HR-asiantuntijoille

  • hallinto- ja lakiasiantuntijoille

  • toimiala- ja palvelualuejohdolle

  • esihenkilöille ja päälliköille

  • tietosuojavastaaville

  • luottamusmiehille ja pääluottamusmiehille

  • työsuojelun toimijoille

Priser

Hinta on 320 € + voimassaoleva alv / hlö

Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
Ryhmähinnat voimassa 2.11.2026 saakka 
4–10 hlöä, hinta yhteensä 1280 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1800 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2200 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 3000 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 3400 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3800 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 4000 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 4300 € + alv
Ryhmähintaan sisällytettävät ilmoittautumiset tulee tehdä ryhmän ilmoittajan kautta – muutoin ilmoittautumisia ei voida hyväksyä osaksi ryhmälaskua. Ryhmähinta edellyttää, että kaikille ryhmään kuuluville henkilöille on ilmoitettu yhtenäiset laskutustiedot ja ryhmä laskutetaan yhdellä koontilaskulla.

Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä.

Ilmoittautumisen peruutus
Voit perua osallistumisesi maksutta 2.11.2026 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.

Föreläsare

Hyvönen, Matti

Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy
Tietosuojavastaava

Matti Hyvönen toimii tietosuojavastaavana Metropolia Ammattikorkeakoulussa, joka lukeutuu Suomen suurimpien ammattikorkeakoulujen joukkoon. Hän vastaa tietosuojalainsäädännön noudattamisen valvonnasta, johdon ja henkilöstön konsultoinnista tietosuojaan liittyvistä velvoitteissa sekä tietosuojan vaikutustenarviointien ohjauksesta. Hyvönen on sertifioitu eurooppalainen tietosuoja-asiantuntija (CIPP/E) ja kansainvälisen International Association of Privacy Professionals (IAPP) -järjestön aktiivinen jäsen. Hänellä on monipuolinen kokemus finanssialalta, ja hänen asiantuntemuksensa kattaa tietosuojan, vaatimustenmukaisuuden (compliance), riskienhallinnan, auditoinnit, tekoäly oikeuden sekä hyvän hallintotavan (governance), minkä ansiosta hän on vakiinnuttanut asemansa arvostettuna asiantuntijana Suomen tietosuoja yhteisössä. Hyvönen on valvonut ja ohjeistanut useissa eri tuotehallinta, prosessi ja yritysjärjestelyissä.

Sorvanto, Katariina

KataKoski Oy
Työyhteisövalmentaja ja juristi

Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on pian kymmenen vuoden ajan yrityksensä KataKoski Oy:n kautta palvellut eri kohderyhmiä. Katariina on myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaan.

Katariina yhdistää olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.

Plats

FCG Teams

Contact information

Pajunpää
Marianne
Koulutuspäällikkö
Marianne.Pajunpaa@fcg.fi
+358 41 731 4688
Asiakaspalvelu, koulutukset
Asiakaspalvelu
koulutukset
koulutusinfo@fcg.fi
041 730 9011