Teollinen muotoilija Essi Kuure on pitänyt satoja työpajoja niin Suomessa kuin ulkomailla, erilaisissa yrityksissä ja yhteisöissä. Essi on väitellyt Taiteen tohtoriksi aiheenaan palvelumuotoilutyöpajojen merkitys muotoilun käytäntöjen muutokseen.

Aikaisemmin Essi on työskennellyt monenlaisissa palvelumuotoilun hanke-, tutkimus- ja opetustehtävissä Lapin yliopistolla yli 10 vuoden ajan. Essiä kehutaan kouluttajana erityisesti innostavasta otteesta ja selkeydestä.
 

Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on pian kymmenen vuoden ajan yrityksensä KataKoski Oy:n kautta palvellut eri kohderyhmiä. Katariina on myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaan.

Katariina yhdistää olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.

Pinja Valkonen on tekoälyn johtamiseen, vastuulliseen käyttöönottoon ja työelämän muutokseen erikoistunut asiantuntija sekä toinen Deeple Oy:n perustajista ja johtava erityisasiantuntija. Hän auttaa organisaatioita ymmärtämään, mitä tekoälyn nopea kehitys tarkoittaa käytännössä: miten sen mahdollisuuksia kannattaa hyödyntää, millaisia riskejä käyttöön liittyy ja miten tekoälystä rakennetaan hallittu osa organisaation toimintaa. Pinjalla on erityisen vahva julkisen sektorin tuntemus, joka pohjautuu hänen omaan työtaustaansa julkishallinnossa sekä laajaan kokemukseen kuntien, kaupunkien, virastojen ja muiden julkisten organisaatioiden kanssa.

Kouluttajana ja puhujana Pinja tunnetaan kyvystään tehdä monimutkaisista tekoälyyn liittyvistä kysymyksistä ymmärrettäviä ja käytännöllisiä. Hänen koulutuksissaan tekoälyä ei tarkastella vain teknologiana tai yksittäisinä työkaluina, vaan osana työtä, päätöksentekoa ja organisaation toimintaa. Pinja kouluttaa erityisesti tekoälyn johtamisesta ja hallinnasta, vastuullisesta käytöstä, tekoälylukutaidosta sekä generatiivisen tekoälyn hyödyntämisestä tietotyössä.

Sosiologian ja viestinnän opintojen sekä yritysten ja yhteisöjen tiimivalmennuksesta hankkimansa kokemuksen ansiosta Merja on kehittynyt taitavaksi työyhteisövalmentajaksi sekä innostavaksi luennoitsijaksi. Entisenä huippu-urheilijana Merja tuntee eri valmennusmenetelmät ja on kaikissa projekteissa mukana sydämellään. Suosittuja ovat mm. työyhteisöjen kehittäminen, esihenkilövalmennukset ja -koulutukset sekä luentomuotoiset, osallistavat koulutukset. Merjalla on kokemusta niin parin tunnin luennoista, kokonaisten hyvinvointipäivien vetämisestä kuin valmentajanakin toimimisesta pitkissä työyhteisökehittämishankkeissa. Myös henkilökohtaiset valmennukset kuuluvat Merjan osaamisalueisiin. Merja suoritti helmikuussa 2006 ratkaisukeskeisen psykoterapian psykoterapeuttiopinnot Lyhytterapiainstituutissa. Merjan motto on: Keep it simple.