Rekrytoija tulee taas! Luvassa jälleen ajankohtaisimmat ja kiinnostavimmat sisällöt kuntien, kaupunkien ja hyvinvointialueiden rekrytoinnin ammattilaisille!
Rekrytoija-tapahtuman alullepanijana toimi vuonna 2005 Jyväskylän kaupunki. Sen jälkeen järjestäjinä ovat olleet Kotka, HUS (Peijaksen sairaalassa Vantaalla), Lahti, Kuopio, Oulu, Turku, Seinäjoki, Joensuu, Lahti, Kuntarekry, Espoon kaupunki, Helsingin sosiaali- ja terveysvirasto, HUS, Seure, Kuntarekry ja Seuturekry, Sarastia Rekry, FCG Finnish Consulting Group, Monetra Oulu sekä FCG Finnish Consulting Group.
Tervetuloa ja tavataan marraskuussa Helsingissä!
Program
Tapahtuman juontajana toimii Peter Nyman.
Ke 19.11.
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvit
9.00 Tapahtuman avaus
9.15 Tervetuloa Rekrytoija 2025 -tapahtumaan!
Petri Lumijärvi, henkilöstöjohtaja, Helsingin kaupunki & Misa Leiber, maajohtaja, Grade
9.30 Työntekijäkokemus – strateginen supervoima
Aku Varamäki, (FM, yhteisöviestintä, Workday Designers Oy) on työpäivämuotoilija, jonka missiona on tehdä suomalaisten työpäivistä pikkaisen parempia.
10.15 Paneelikeskustelu, teemana Työnantajakuva syntyy sisältäpäin
Petri Lumijärvi, henkilöstöjohtaja, Helsingin kaupunki
Joonas Pikkarainen, Head of People Partners and People, Supercell
Emma Suortti, rekrytointiasiantuntija, Kymenlaakson hyvinvointialue
11.00 Lounas
12.00-14.00 Linjaohjelmaa
Linja 1: Tiekartta tulevaan
12.00 Johtajarekrytointi on valinta suunnasta - näin rekrytoit parhaat johtajat
Sanna Savonius, partner, Amrop
13.00 Tauko
13.15 "Meille voi tulla töihin kehittyvällä kielitaidolla" - mitä tämä tarkoittaa Helsingin kaupungilla?
Tanja Namrood, asiantuntija, Helsingin kaupunki
Leena Lehtinen, johtava asiantuntija, Helsingin kaupunki
Linja 2: Vinkkejä ja parhaita käytäntöjä
12.00 Tehovinkkejä rekrytointijärjestelmän käyttöön
Veera Harjumaa, palveluasiantuntija, Grade
13.00 Tauko
13.15 Alueellinen vetovoima syntyy yhdessä - Case Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Sanna Kok, markkinointiasiantuntija, Päijät-Hämeen hyvinvointialue
Linja 3: Rekrytointi on taito- ja tahtolaji
12.00 Tekoälystä timanttia – työpaikkailmoitus kuntoon kielenhuollon avulla
Riitta Suominen, viestinnän ja verkkotoiminnan asiantuntija, FT
Anne-Mari Mourukoski, digitaalisten rekrytointiratkaisujen kehittäminen, Helsingin kaupunki
14.00 Kahvitauko
14.45 Parikeskustelu: Tulisiko työllisyyden hoidon kiinnostaa rekrytoijaa?
Annukka Sorjonen, toimitusjohtaja, Helsingin kaupungin työllisyyspalvelut,
Mira Keitaanranta, konsernihallinnon johtaja, henkilöstöjohtaja, Lahden kaupunki
15.30 Helpotusta haastatteluputkeen – näin palaudut tapaamisten välillä ja jopa niiden aikana
Kati Boijer-Spoof Heikinheimo, työhyvinvointivalmentaja, tietokirjailija, Työterveyslaitoksen kouluttama Aivotyöagentti sekä Työturvallisuuskeskuksen kouluttama Työhyvinvointikortti®-kouluttaja, KTM
16.30 Ohjelma päättyy
19.00 Cocktailtilaisuus: kuohuvaa, cocktailpaloja, salaattibuffet ja Bilebändi DIV! (Ennakkoilmoittautuminen)
To 20.11.
9.30 Tervetuloa toiseen päivään!
9.45 Neuromoninaisuuden huomioiminen rekrytoinneissa
Riikka Seppälä, ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmentaja, asiantuntija ja kouluttaja, Toivon tiellä
10.30 Annetaanko persoonallisuudelle liikaa painoarvoa rekrytoinnissa?
Aino Saarinen, akatemiatutkija, yliopiston lehtori, dosentti, Helsingin yliopisto
11.00 Lounas
12.00-13.30 Linjaohjelmaa:
Linja 1: Tiekartta tulevaan
12.00 Tulevaisuuden osaajat eivät synny sattumalta – strateginen yhteistyö korkeakoulujen kanssa
Tuija Hulkkonen, henkilöstösuunnittelupäällikkö ja Janika Tuomola, HR-asiantuntija, kaupunkiympäristön toimiala, Helsingin kaupunki
Leena Lehtinen, johtava asiantuntija, Henkilöstön saatavuus, Helsingin kaupunki
12.40 Tauko
12.50 Strateginen työnantajakuvatyö
Teija Leino, yrittäjä, viestinnän asiantuntija, iTello
Linja 2: Rekrytointi: taito- ja tahtolaji
12.00 Kesätyöhaku OP Ryhmässä
Roosa Kosonen, Head of Employer Branding, OP Financial Group
12.40 Tauko
12.50 Rekrytoinnin juridiikkaa: Apua, tuli oikaisuvaatimus!
Katariina Sorvanto, juristi ja työyhteisövalmentaja, KataKoski Oy
13.30 Iltapäiväkahvit
14.00 Keynote: Rohkeutta rekrytointeihin - mitä kaikkiin maailman maihin matkustamisesta voi oppia?
Anna-Katri Räihä, seikkailumatkailija, matkailuvaikuttaja ja tietokirjailija, Adalmina´s Adventures
15.00 Tapahtuman päätös – kiitos osallistumisesta!
Muutokset ja tarkennukset ohjelmaa ovat mahdollisia.
Föreläsare
Katilla on pitkä kokemus asiantuntija- ja johtotehtävistä pörssiyhtiössä. Hän on taustaltaan KTM ja suorittanut lisäksi lukuisia (työ)hyvinvointialan koulutuksia. Yhdessä Riikka Ilmivallan kanssa kirjoittamassaan Etätyön hyvinvointioppaassa Kati on paneutunut hybridityön vaikutuksiin aivoihin, kehoon ja yhteisöllisyyteen. Katin luennoilta ja työpajoista saat takuulla oivalluksia ja konkreettisia työkaluja työhyvinvoinnin edistämiseen.
Sanna Kok on markkinointiasiantuntija, joka innostuu yhteistyöstä, tarinoista ja uusista tavoista kertoa työn merkityksestä. Päijät-Hämeen hyvinvointialueella hän on ollut mukana rakentamassa alueellista työnantajamielikuvaa ja kehittämässä rekrytointiviestintää, joka puhuttelee oikeita ihmisiä oikealla tavalla.
Keskiviikon puheenvuorossaan “Alueellinen vetovoima syntyy yhdessä – Case Päijät-Hämeen hyvinvointialue” Sanna avaa, miten yhteistyö eri organisaatioiden välillä voi synnyttää aidosti vaikuttavaa rekrymarkkinointia ja miten paikallinen ylpeys muutetaan yhteiseksi vetovoimateoksi.
Sanna toimii ylimmän johdon suorahakukonsulttina Amropissa ja tekee johdon rekrytointien lisäksi myös hallitushakuja sekä hallitusarviointeja. Sannalla on pitkä kokemus johtotehtävistä Suomen suurimmissa palveluorganisaatioissa sekä yksityisen ja julkisen sektorin rajapinnassa toimimisesta. Hän on tukenut sekä yrityksiä että julkisen sektorin organisaatioita johdon rekrytoinneissa vuodesta 2021. Sanna on aikaisemmin työskennellyt liikkeenjohdon konsulttina sekä strategia- ja kehitysjohtajapositioissa palvelualalla, vastaten myös itse johtaja- ja päällikkötason rekrytoinneista.
Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on pian kymmenen vuoden ajan yrityksensä KataKoski Oy:n kautta palvellut eri kohderyhmiä. Katariina on myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaan.
Katariina yhdistää olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.
Aku (FM, yhteisöviestintä) on työpäivämuotoilija, joka missiona on tehdä suomalaisten työpäivistä pikkaisen parempia.
Aku on työelämän muotoilutoimisto Workday Designersin toinen perustaja ja kokenut työntekijäkokemuksen kehittäjä. Hänellä on ainutlaatuinen näköalapaikka suomalaisten organisaatioiden arkeen ja kokemusta rekryprosessien kehittämisestä esihenkilöiden valmentamiseen ja työkykyjohtamisen interventioista aina arkisten työtapojen muotoiluun.
Puheenvuorossaan Aku kuvaa miksi työntekijäkokemus on organisaation strateginen kilpailuetu, jota voi ja kannattaa johtaa ja kehittää muotoilun keinoin.
Priser
Hinta: 410 € + voimassaoleva alv. /hlö
Ryhmähinta 380 € + voimassaoleva alv. /hlö, jos organisaatiosta osallistuu 5 tai useampi henkilö.
Ryhmähinta kunnille, kuntayhtymille ja hyvinvointialueille, kun 5 tai useampi osallistuja (per hlö):
Huom. Ryhmähinnan edellytyksenä on, että kaikille ryhmään kuuluville henkilöille on ilmoitettu yhtenäiset laskutustiedot, jolloin ryhmä voidaan kokonaisuudessaan laskuttaa yhdellä koontilaskulla. Mikäli ryhmän jäseniä laskutetaan erikseen, oikeus ryhmähintaan raukeaa.
Hinta sisältää ohjelman, sähköisen materiaalin sekä ohjelmassa mainitut ateriat. Osallistuminen voidaan siirtää toiselle henkilölle ja osallistumisen maksuton peruminen on mahdollista 30 pv ennen tapahtumaa. Lisäämme laskutuslisän 5 € (+ alv.). Valitsethan oikean hinnan ilmoittautuessasi, FCG:llä on oikeus muuttaa hintaa yllä listatun hinnoittelun mukaisesti.
Plats
Solo Sokos Hotel Pier 4
För vem
Tapahtuma on suunnattu kuntien, kaupunkien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden rekrytoinnin ammattilaisille sekä rekrytoiville esimiehille.
Inkvartering
Solo Sokos Hotel Pier 4
Solo Sokos Hotel Pier 4
19.-20.11.2025
Solo yhden hengen huone 185 €/ huone / yö
Solo kahden hengen huone 205 €/ huone / yö
Huonehintaan sisältyy runsas hotelliaamiainen, langaton internetyhteys (Wi-Fi) ja alv. Pidätämme oikeuden ALV muutokseen. Hotellihuoneet ovat käytettävissänne tulopäivänä klo 15:00/16:00 (Flamingo) alkaen lähtöpäivään klo 12:00 saakka.
Varaukset:
Sokos Hotels Myyntipalvelu Puhelin: +358 300 870 000 / yksittäiset huonevaraukset Sähköposti: sokos.hotels@sok.fi. Mainitkaa ystävällisesti kiintiötunnus ”BFCGREKRYTOIJA25” varausta tehdessä.
www.sokoshotels.fi – varauskoodi netissä BFCGREKRYTOIJA25
Huonevaraukset tulee tehdä 12.11.2025 klo 18 mennessä.
Huomioithan, että erikoishintaisia huoneita on saatavilla rajoitettu määrä.
Maksutapa:
Jokainen majoittuja varaa itse oman majoituksen ja vastaa itse omista majoituskuluistaan. Maksutapana hyväksymme käteisen, pankkikortin tai luottokortin.
Varauksen voimassaolo:
Kiintiöstä tehdyt huonevaraukset tulee vahvistaa luottokortilla varauksen yhteydessä tai maksaa etukäteen. Huomioittehan ystävällisesti, että tietosuojasyistä luottokorttitietoja ei saa lähettää sähköpostilla. Kiintiöstä tehdyn yksittäisen varauksen viimeinen kuluton peruutuspäivä on 7 vuorokautta ennen tulopäivää, ellei toisin ole sovittu.
Kiintiön voimassaolo:
Huoneet ovat varattavissa erikseen sovitulla kiintiötunnuksella vahvistuksessa mainitulle ajankohdalle.
Kiintiön varaamattomista huoneista 50 % vapautetaan myyntiin 22.10.2025
Kiintiön varaamattomista huoneista 25 % vapautetaan myyntiin 5.11.2025
Loput kiintiön varaamattomista huoneista vapautuvat automaattisesti myyntiin 12.11.2025 klo 18.00.