Vietämme suuren osan arjestamme töissä ja työyhteisön hyvinvointi heijastuu vahvasti esim. koettuun työtyytyväisyyteen, työkykyyn ja työn tuottavuuteen. Vastuu työyhteisön hyvinvoinnista on koko työyhteisöllä: sekä esihenkilöillä että työntekijöillä. Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin sisällöissä pohditaan, miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin.

• Mistä elementeistä muodostuvat työntekijän taidot?
• Mitä taitoja lukeutuu itsensä johtamisen taitoihin ja yhteistyötaitoihin?
• Mitä hyvä työkäyttäytyminen pitää sisällään?
• Mitä on vastuuton työkäyttäytyminen? Pohdimme aihetta esimerkkitapausten avulla:
  • Miksi virheitä on helpompaa löytää muista?
  • Kuinka toimia hankalien työyhteisön jäsenten kanssa?
  • Kuinka toimia tilanteissa, jossa henkilökemiat eivät kohtaa?

Työelämätaidot ja hyvä työkäyttäytyminen-mikrokurssi on osa suurempaa jatkuvan oppimisen digikoulutuspalvelua Esihenkilön tukea ja se kuuluu Ihmisten johtaminen -kurssipakettiin.

• Kesto - Mikrokurssin suorittamiseen tulee varata noin 45 minuuttia opiskeluaikaa 
• Työn oheen - Mikrokurssin voi suorittaa työn oheen sopivissa jaksoissa
• Todistus- Mikrokurssin suoritus palkitaan sertifikaatilla

Sisältö

Mikrokurssi koostuu 3 mikrosisällöstä:

• Hyvä työkäyttäytyminen
• Työelämätaidot
• Vastuuton työkäyttäytyminen: Kysymyksiä ja vastauksia

Miten pääsen aloittamaan mikrokurssin suorittamisen?

• Ilmoittauduttuasi verkkokurssille, saat tunnukset FCG Digikanavalle kahden vuorokauden kuluessa.
• 2kk suoritusaika - Hinta kattaa suoritusoikeuden ilmoittautuneille kahdeksi kuukaudeksi (2kk)
• Ajasta ja paikasta riippumaton - mikrokurssin sisältöjä voi suorittaa ajasta ja paikasta riippumatta rajattomasti. FCG Digikanava toimii sujuvasti myös mobiililaitteilla.