Riihimäen kaupunginjohtaja Jouni Ehon puheenvuorossa kuullaan rehellistä ja henkilökohtaista reflektiota johtajuuden valoista ja varjoista. Jouni kertoo keskeisimmät oppinsa omalta johtajuuspolultaan ja antaa osallistujille oivalluksia omaan työhön.  

Eholla on reilun viidentoista vuoden kokemus vaativista johtaja- ja asiantuntijatehtävistä sekä yksityiseltä että julkiselta sektorilta. Hän ammentaa omassa johtajuudessaan yhtä lailla koripallomaajoukkuetaustastaan kuin mindfulness-ohjaajan kokemuksestaan. Eho palkittiin sosiaali- ja terveysministeriön toimesta Vuoden Isä -palkinnolla vuonna 2014. Eholla on valtiotieteiden tutkinto Yhdysvalloista sekä yhteiskuntatieteiden maisterin tutkinto Itä-Suomen yliopistosta.

Tiina Heikka on koulutukseltaan hallintotieteiden maisteri ja draamaohjaaja. Hän on suorittanut myös tuotekehitystyön erikoisammattitutkinnon. Hän on ollut mukana kehittämässä Sitran Tulevaisuustaajuus-työkalua ja suorittanut Tulevaisuustaajuuden valmentajakoulutuksen. Lisäksi hän on kouluttautunut erätaukodialogimenetelmän käyttöön. Aikaisemmin hän on työskennellyt viestintäalalla toimittajana ja tiedottajana. Ennen yrittäjyyttä hän toimi kunta-alalla 14 vuotta, joista viimeiset 8 vuotta kunnanjohtajana Lapinjärvellä kehittäen Suomen ensimmäistä ihmislähtöistä kuntaa.

Essi on psykologi, psyko- ja perheterapeutti sekä viestintävalmentaja, jonka valmennuksissa yhdistyvät psykologiset ja viestinnälliset menetelmät.  Essi on tarjonnut niin esihenkilö-, johtoryhmä-, ajanhallinta-, työhyvinvointi- ja työyhteisö-, vuorovaikutus- ja viestintävalmennuksia, esiintymistaito- sekä myynti-, asiakaspalveluvalmennuksia yrityksille, kaupungeille, kunnille, ammattiliitoille, ministeriöille, seurakuntayhtymille, yhteisöille ja oppilaitoksille yli 25 vuoden ajan.

Anitta Karioja toimii johtavana asiantuntijana FCG:llä Sote ja hyvinvointi -liiketoiminnossa. Hän on toiminut pitkään esihenkilönä, johtotehtävissä, kouluttajana ja asiantuntijana sekä yksityisellä että julkisella sektorilla. FCG:llä Anitta työskentelee sote-konsultointiprojekteissa mm. johtamisen, työhyvinvoinnin ja palveluiden kehittämisen parissa.
 

Sanna Lehtonen työskentelee Kuntaliitossa kuntatalousasioiden johtajana. Lehtosen tehtävät liittyvät isoihin uudistuksiin ja yleisesti kuntien talouden edunvalvontaan ja palvelutoimintaan, kuntien ja valtion yhteistyöhön ja rahoitusjärjestelmien kehittämiseen. Lehtonen on koulutukseltaan ekonomisti ja hänellä on 15 vuoden kokemus kuntatalousasioista ja erityisesti valtionosuuksiin liittyvistä tehtävistä. Aikaisemmin hän on työskennellyt muun muassa opetus- ja kulttuuriministeriössä, valtiovarainministeriössä ja Valtion taloudellisessa tutkimuskeskuksessa.

Eettisen työelämän puolestapuhuja Niina Ratsula teki reilun vuosikymmenen uran globaaleissa tehtävissä pörssiyrityksissä ja väitteli kauppatieteiden tohtoriksi keskeisenä väitteenään ajatus, että yrityskulttuuri on se, mikä ratkaisee organisaation kyvyn toimia oikein. Nykyään Niina toimii perustamansa Code of Conduct Companyn vetäjänä tavoitteenaan luoda oikeudenmukaisempaa ja inhimillisempää työelämää. 
  
Miten kirkkaat ovat organisaation eettiset toimintaperiaatteet? Mistä organisaatiokulttuurin eettinen sokeus johtuu? Miten varmistetaan, että eettiset toimintaperiaatteet toteutuvat käytännössä työyhteisössä ja päätöksenteossa? Näihin kaikkiin Niina vastaa puheenvuorossaan.