Miksi osallistua?

Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi.

Esihenkilön roolin ja keskeisten vastuiden tunnistaminen on menestyksekkään esihenkilötyön tukijalka. Vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi esihenkilön tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja, ja vuorovaikutustaidot ovatkin yksi esihenkilön tärkeimpiä kyvykkyyksiä.

Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.

Webinaarien teemat:

  1. Vaikuttava kehityskeskustelu 23.9.2027 klo 9-12

  2. Visaiset kysymykset esihenkilötyössä 3.11.2027 klo 9-12

  3. Esihenkilön vuosikello helmikuu 2028 (ajankohta tarkentuu)

  4. Esihenkilön rooli hyvinvointijohtamisessa huhtikuu 2028 (ajankohta tarkentuu) 

Verkkokoulutussisällöt tukevat näitä teemoja. Lue lisää sisällöistä ja aikatauluista kohdasta Ohjelma.

Panosta esihenkilöosaamiseen kattavasti, mutta kustannustehokkaasti. Ilmoittaudu 16.6.2027 mennessä!

Olethan meihin yhteydessä, mikäli haluat Esihenkilöakatemiastamme omalle organisaatiollesi räätälöidyn version. Lue lisää täältä!
 

Kattava

sisältökokonaisuus erittäin kustannustehokkaasti.

Panosta

esihenkilöosaamiseen kattavasti, ohjatusti ja joustavasti.

Tunnista

esihenkilön rooli ja keskeiset vastuut.

Ilmoittaudu

16.6.2027 mennessä!

Akatemian suurin hyöty oli sen monipuolisissa ja arkeen suoraan soveltuvissa sisällöissä. Koulutus tarjosi hyvät eväät ja konkreettisia työkaluja jokapäiväiseen esihenkilötyöhön, kuten vuorovaikutustilanteisiin, palautteen antamiseen, haastavien tilanteiden käsittelyyn sekä työyhteisön hyvinvoinnin tukemiseen. Myös webinaarit täydensivät hyvin itsenäisiä verkko-opintoja ja tarjosivat mahdollisuuden syventää osaamista ajankohtaisista esihenkilötyön teemoista.
Esihenkilö, kurssin suorittaja
Suosittelisin akatemiaa muille esihenkilöille. Erityisesti kiireisessä ja kuormittavassa työelämässä verkkokoulutusmuoto on erittäin toimiva ratkaisu, sillä koulutuskokonaisuudet oli mahdollista suorittaa joustavasti omien aikataulujen mukaan. Tämä madaltaa kynnystä osallistua koulutukseen ja mahdollistaa oppimisen työn ohessa. Sisällöt olivat selkeitä, helposti lähestyttäviä ja hyvin sovellettavissa käytännön esihenkilötyöhön.
Esihenkilö, kurssin suorittaja
Hyvä kokonaisuus, paljon erittäin hyödyllisiä esimerkkejä ja suoraan käytäntöön otettavia välineitä. Koulutuksen aikaiset kommentit ja kysymykset otettiin heti käsittelyyn. Erittäin hyödyllinen koulutus, tällaisia on harvoin!
Esihenkilö, kurssin suorittaja

Ohjelma

Kenelle?

Tarkasti rajatut aihepiirit ja -kokonaisuudet mahdollistavat esihenkilötyössä onnistumiseen tarvittavan tiedon hankkimisen missä ja milloin vain, oli kyseessä sitten roolissaan uusi esihenkilö tai kokenut, täsmätietoa etsivä konkari.

Hinnat

Esihenkilöakatemian hinta on 240 € + voimassaoleva alv / hlö

Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:

4–10 hlöä, hinta yhteensä 960 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2000 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2400 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2800 € + alv
61-70 hlöä, hinta yhteensä 3000 € + alv
71-100 hlöä, hinta yhteensä 3200 € + alv

Mikäli organisaatiostanne osallistuu 101 henkilöä tai enemmän, pyydä erillinen tarjous: koulutusmyynti@fcg.fi

Huom! Ryhmähinnan edellytyksenä on, että kaikille ryhmään kuuluville henkilöille on ilmoitettu yhtenäiset laskutustiedot, jolloin ryhmä voidaan kokonaisuudessaan laskuttaa yhdellä koontilaskulla. Mikäli ryhmän jäseniä laskutetaan erikseen, oikeus ryhmähintaan raukeaa.

Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv). Kokonaisuus laskutetaan akatemian käynnistymisen yhteydessä.

Ilmoittautumisen peruutus

Voit perua osallistumisesi maksutta 26.7.2027 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.

Asiantuntijat

Placeholder image

Pitkäranta, Mira

Lygga Oy
kauppatieteiden maisteri, sertifioitu Business Coach

Mira on asiantuntija itseohjautuvuuden, tiimityöskentelyn ja osaamisen kehittämisen sekä johtamisen ja organisaation kehittämisen alueilla. Hänellä on 20 vuoden kokemus johtamisen ja organisaatioiden kehittämisen sekä henkilöstöjohtamisen tehtävistä erilaisissa organisaatioissa asiantuntijaorganisaatioista raskaampaan teollisuuteen. Hän on työskennellyt johtoryhmissä sekä kehittänyt johtoryhmiä ja erilaisten tiimien toimintaa.

Miralla on laaja kokemus erilaisten ja -kokoisten ryhmien kouluttamisesta, valmentamisesta ja sparraamisesta erilaisissa organisaatioissa ja tilanteissa. Valmentajana hän on ammattitaitoinen, kehittävä ja innostava. Ratkaisukeskeisyys on Miran erityinen vahvuus.

Sorvanto, Katariina

KataKoski Oy
työyhteisövalmentaja ja juristi

Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on pian kymmenen vuoden ajan yrityksensä KataKoski Oy:n kautta palvellut eri kohderyhmiä. Katariina on myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaan.

Katariina yhdistää olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.

Yhteystiedot

Pajunpää
Marianne
Koulutuspäällikkö
Marianne.Pajunpaa@fcg.fi
+358 41 731 4688
af Hällström
Marianna
Koulutussuunnittelija
Marianna.afHallstrom@fcg.fi
+358 44 341 8432