Miksi osallistua?
Uusi esihenkilö – oletko valmis uuteen roolisi työyhteisön suunnan näyttäjänä?
Tässä vuorovaikutteisessa ja tehokkaassa valmennusohjelmassa pääset kehittämään vasta-aloittaneena esihenkilönä valmiuksiasi esihenkilön rooliin kolmen syventävän webinaaritilaisuuden sekä Esihenkilön tuki -digitaalisen oppimisalustan kautta.
Pääset hiomaan esihenkilötaitojasi kokeneen esihenkilötyön valmentajan johdolla sekä tunnistamaan ja kehittämään omia vahvuuksiasi esihenkilön roolissa. Saat myös työkaluja haastavien tilanteiden sekä keskusteluiden tueksi, jotta vaikeatkin arjen tilanteet on mahdollista ottaa haltuun onnistuneesti.
Valmennusohjelmassa syvennymme seuraaviin esihenkilötyön teemoihin:
Mistä esihenkilötyössä on kyse – esihenkilön rooli ja tehtävät
Esihenkilön oma jaksaminen & itsensä johtaminen
Valmennuksellinen ote esihenkilötyössä
Hyvän työyhteisön tunnusmerkit ja tiimityö
Toimiva vuorovaikutus esihenkilötyössä
Haasteelliset tilanteet
Valmennukset ovat keskustelevia ja ne toteutetaan etänä niin, että pääset joustavasti osallistumaan tilaisuuksiin omalta työpisteeltäsi käsin. Valmennusohjelmaan osallistuvat saavat myös 3 kk ajaksi käyttöönsä Esihenkilön tuki -digitaalisen oppimisalustan, joka tarjoaa ajasta ja paikasta riippumatonta tukea esihenkilön arjen tueksi.
Esihenkilön tuki -digikanavassa valmennusohjelmaan osallistujat pääsevät itsenäisesti ja oman aikataulunsa puitteissa jatkamaan vapaavalintaista opiskelua esihenkilötyön keskeisten teemojen parissa.
Lähde mukaan hiomaan esihenkilötaitosi huippuunsa ja ilmoittaudu mukaan yksin tai yhdessä tuoreiden esihenkilökollegoidesi kanssa!