Kuulostaako tutulta arjessasi? Pitäisi uudistaa palveluita, tehostaa prosesseja ja ottaa uutta teknologiaa käyttöön, mutta samaan aikaan määrärahoja leikataan, rekrytointeja rajoitetaan ja työntekijöiden kuormitus kasvaa. Johtajana olet usein puun ja kuoren välissä: vastuu tuloksista ja lakisääteisten velvoitteiden täyttymisestä painaa, mutta omat keinot ja resurssit tuntuvat liian rajallisilta.
 

Kovenevat vaatimukset eivät tee hyvästä ihmisten johtamisesta toissijaista, vaan päinvastoin. Mitä korkeammalla rima on ja mitä nopeammin tekoäly ja toimintaympäristö muuttavat työtä, sitä enemmän tarvitaan selkeyttä, psykologista turvaa, yhteistyötä ja riittävää tukea. Tulokset syntyvät aina ihmisten kautta.
 

Valmennus tarjoaa selkeän toimintamallin siihen, miten välttämätöntä muutosta johdetaan yhdessä työyhteisön kanssa. Tekoäly ei näyttäydy koulutuksessa pelkkänä uhkana tai ulkoapäin tulevana sopeutumispaineena, vaan mahdollisuutena jäsentää työtä, rooleja ja toimintatapoja fiksusti uudelleen. Koulutus vahvistaa esihenkilöiden kykyä luoda suuntaa, tukea itseohjautuvuutta ja kytkeä tiimien arjen työ suoraan organisaation tulostavoitteisiin – silloinkin, kun talousraamit ovat tiukat.
 

Osallistujana saat tilaa ja käytännön välineitä oman johtajuutesi tarkasteluun. Valmennuksessa pureudutaan siihen, miten voit vaikuttaa omaan toimintaasi ja tiimisi toimintakulttuuriin sekä luoda tuloksia ilman uupumista.

Valmennuksen sisältö perustuu tutkittuun tietoon sekä pitkään käytännön kokemukseen teknologiasta, johtamisesta ja organisaatiomuutoksista. Teoria sidotaan tiiviisti arjen johtamistilanteisiin ja konkreettisiin toimintavaihtoehtoihin.
 

Koulutuksen jälkeen:

• Hahmotat selkeämmin, mitä nopeasti muuttuva työympäristö ja tekoälymurros merkitsevät omalle johtamisellesi.

• Saat suorat keinot oman toimijuutesi ja vaikutusmahdollisuuksiesi vahvistamiseen rajallisissa resursseissa.

• Osaat yhdistää korkean vaatimustason, riittävän tuen ja inhimillisen johtamisen tulokselliseksi kokonaisuudeksi.

• Saat konkreettisia ajattelun ja arjen työkaluja tiimin yhteistyön, motivaation ja uudistumisen johtamiseen.

• Viet kotiin tiiviin 10 kohdan muistilistan johtajalle, joka toimii helppona arjen tarkistuslistana omassa työssäsi.
   

Lisää alan kiinnostavampia koulutuksia täältä
 

Kaipaatteko koulutusta koko tiimille? Toteutamme tästä teemasta myös organisaatiokohtaisia tilauskoulutuksia. Räätälöimme sisällön täysin teidän tarpeisiinne ja yhdistämme sen omiin sisäisiin ohjeisiinne ja prosesseihinne. Kysy lisää ja pyydä tarjous: tua.rope@fcg.fi.