Ilmoittaudu
- +
Valitse
Mahdolliset alennuskoodit voit syöttää kassalla.

Hallinnollisten esihenkilötehtävien hallinta ja esihenkilön roolin tunnistaminen on menestyksekkään esihenkilötyön tukijalka. Hallinnolliset esihenkilötehtävät -kurssipaketti on suunnattu ensisijaisesti kuntien ja hyvinvointialueiden esihenkilöille, joiden taitoja ja ymmärrystä omaan rooliin liittyvistä vastuista ja velvollisuuksista halutaan kehittää ja ylläpitää. Esihenkilöiden hallinnollisten tehtävien tunnistaminen ja työlainsäädännön sekä työehtosopimusten keskeisten määräysten osaaminen mahdollistaa tehokkaan ja sujuvan työskentelyn organisaatiossa.
 
Tässä kurssipaketissa avataan kuntaa toimintakenttänä, tarjotaan kattava tukipaketti rekrytointeihin, annetaan käytännön vinkit inhimilliseen mutta tehokkaaseen sairauspoissaolojen käsittelyyn sekä käytännön vinkkejä haastaviin tilanteisiin kuten palvelussuhteen purkamiseen. Näin ollen kurssipaketti tukee esihenkilöitä koko palvelussuhteen elinkaareen liittyvissä keskeisissä kysymyksissä aina palvelussuhteen alkamisesta päättymiseen.
Hallinnolliset esihenkilötehtävät kurssipaketti on osa suurempaa jatkuvan oppimisen digikoulutuspalvelua Esihenkilön tukea.

  • Kesto - Kurssipaketin suorittamiseen tulee varata noin 9 tuntia opiskeluaikaa 
  • Työn oheen - Kurssipaketin voi suorittaa työn oheen sopivissa jaksoissa
  • Todistus- Kurssipaketin suoritus palkitaan sertifikaatilla
 
SISÄLTÖ
Kurssipaketti koostuu viidestä polunomaisesti suoritettavasta mikrokurssista:
  1. Esihenkilönä kunnassa
  2. Esihenkilön rooli työnantajan edustajana
  3. Tukea rekrytointitilanteeseen
  4. Sairauspoissaolot
  5. Varoituksen antaminen ja työsuhteen päättäminen
Tarkemmat tiedot sisällöstä alta kohdasta "Ohjelma". 
 
LISENSSI & KÄYTTÖÖNOTTO
  • 2kk suoritusaika - Hinta kattaa suoritusoikeuden valitulle määrälle käyttäjiä kahdeksi kuukaudeksi (2kk)
  • Ajasta ja paikasta riippumaton - Kurssipaketin sisältöjä voi suorittaa ajasta ja paikasta riippumatta rajattomasti
  • Käyttöönottoprosessi on yksinkertainen ja helppo:
    1. Palvelun oston yhteydessä tilaaja nimeää palvelun käyttäjät (lisenssit ovat henkilökohtaisia)
    2. Käyttäjätunnukset toimitetaan ohjeineen kahden arkipäivän kuluessa nimettyihin sähköposteihin
  • Helppo laajentaminen - Digikanavan käyttäjille on helppoa laajentaa digikoulutustarjontaa  

 
Kiinnostuitko? Lisätietoa:
Pantsu, Leena-Kaisa
Asiakkuuspäällikkö
Leena-Kaisa.Pantsu@fcg.fi
+358 50 466 2905

Ohjelma

Kurssipaketti koostuu neljästä polunomaisesti suoritettavasta mikrokurssista, joista jokainen koostuu useammasta mikrosisällöstä. Mikrokurssien sisällöt koostuvat teksteistä, videoista, kuvista, taulukoista sekä testeistä.

Tarkemmat tiedot klikkaamalla mikrokurssin nimeä.

Esihenkilönä kunnassa - mikrokurssi (2h)

  • Kunnallinen itsehallinto, kunnan tehtävät sekä järjestämisvastuu
  • Kunnallinen päätöksentekojärjestelmä
  • Kunnan organisaatio
  • Tulevaisuuden kunta
  • Lainsäädännön kehikko ja kunnan omat ohjeet
  • Hallintosääntö
  • Kuntastrategia
  • Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö kunnissa

Esihenkilön rooli työnantajan edustajana - mikrokurssi (2 h)

  • Työnantajan direktio-oikeus
  • Esihenkilön rooli työnantajan edustajana
  • Johtamisen kokonaiskenttä
  • Esihenkilön tehtäväkenttä
  • Esihenkilön rooli
  • Esihenkilön roolihaasteita
  • Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
  • Syrjinnän kielto
  • Tasapuolinen kohtelu

Tukea rekrytointitilanteeseen - mikrokurssi (2,5 h)

  • Onnistuneen rekrytoinnin askelmerkit
  • Virka vai työsuhde?
  • Kelpoisuus ja pätevyys?
  • Hakuilmoituksen merkitys
  • Soveltuvuuden arvioiminen
  • Ansiovertailu
  • Syrjintäkielto ja tasa-arvo henkilöstöä palkatessa
  • Valintapäätöksen sisältö
  • Muutoksenhaku valintapäätökseen
  • Työsopimus ja viranhoitomääräys
  • Määräaikainen palvelussuhde
  • Työterveydentilaa koskeva selvitys
  • Koeaika

Varoituksen antaminen ja työsuhteen päättäminen - mikrokurssi (2h)

  • Varoituksen antaminen
  • Kuuleminen
  • Irtisanominen
  • Irtisanomisperusteita
  • Irtisanominen, purkaminen ja purkautuminen
  • Palvelussuhteen purkaminen
  • Työsuhteen purkaminen

Sairauspoissaolot - mikrokurssi (1h)

  • Oikeus sairaspoissaoloon
  • Terveydentilaa koskevien tietojen käsittelystä
  • Yleistä sairauspoissaoloista
  • Työkyvyttömyys ja väärinkäytösepäilyt
  • Päihteiden käyttö

Asiantuntijat

Nordberg, Noora
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Henkilöstöjohtaja
Vuorinen, Merja
Liikuntatieto Easy Living Oy
VTM, psykoterapeutti
Sosiologian ja viestinnän opintojen sekä yritysten ja yhteisöjen tiimivalmennuksesta hankkimansa kokemuksen ansiosta Merja on kehittynyt taitavaksi työyhteisövalmentajaksi sekä innostavaksi luennoitsijaksi. Entisenä huippu-urheilijana Merja tuntee eri valmennusmenetelmät ja on kaikissa projekteissa mukana sydämellään. Suosittuja ovat mm. työyhteisöjen kehittäminen, esimiesvalmennukset ja -koulutukset sekä luentomuotoiset, osallistavat koulutukset. Merjalla on kokemusta niin parin tunnin luennoista, kokonaisten hyvinvointipäivien vetämisestä kuin valmentajanakin toimimisesta pitkissä työyhteisökehittämishankkeissa. Myös henkilökohtaiset valmennukset kuuluvat Merjan osaamisalueisiin. Merja suoritti helmikuussa 2006 ratkaisukeskeisen psykoterapian psykoterapeuttiopinnot Lyhytterapiainstituutissa. Merjan motto on: Keep it simple

Hinnat

Hinta on 275 € + alv 24 % per käyttäjä

Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:

4–10 käyttäjää, hinta yhteensä 1 190 € + alv
11–20 käyttäjää, hinta yhteensä 1 790 € + alv
21–30 käyttäjää, hinta yhteensä 2 490 € + alv
31–40 käyttäjää, hinta yhteensä 3 290 € + alv
41–50 käyttäjää, hinta yhteensä 4 290 € + alv
51–70 käyttäjää, hinta yhteensä 5 290 € + alv
71-100 käyttäjää, hinta yhteensä 6 490 € + alv
101-150 käyttäjää, hinta yhteensä 7 990 € + alv

Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).


FCG Digikanavaa tarjotaan myös "avaimet käteen" -ratkaisuna, jossa asiakas saa koko Digikanavan sisällön organisaationsa käyttöön edistämään strategista jatkuvaa oppimista. Ota yhteyttä, niin kerromme mielellämme hinnoittelusta ja käytännön järjestelyistä suuremmille ryhmille ja suuremmille palvelun laajuustasoille. 


Pantsu, Leena-Kaisa
Asiakkuuspäällikkö
Leena-Kaisa.Pantsu@fcg.fi
+358 50 466 2905

Kenelle

Esihenkilön tuki -digikanavapalvelun kurssipaketit on suunnattu ensisijaisesti kuntien esihenkilöille, jokaisella organisaatiotasolla. Kurssipaketti sopii niin uudelle- kuin kokeneellekin konkariesihenkilölle.

 

Lisätietoa

Pantsu, Leena-Kaisa
Asiakkuuspäällikkö
Leena-Kaisa.Pantsu@fcg.fi
+358 50 466 2905
Johtaminen ja strategiat
Esihenkilökoulutukset