Hallinnollisten esihenkilötehtävien hallinta ja esihenkilön roolin tunnistaminen on menestyksekkään esihenkilötyön tukijalka. Hallinnolliset esihenkilötehtävät -kurssipaketti on suunnattu ensisijaisesti kuntien ja hyvinvointialueiden esihenkilöille, joiden taitoja ja ymmärrystä omaan rooliin liittyvistä vastuista ja velvollisuuksista halutaan kehittää ja ylläpitää. Esihenkilöiden hallinnollisten tehtävien tunnistaminen ja työlainsäädännön sekä työehtosopimusten keskeisten määräysten osaaminen mahdollistaa tehokkaan ja sujuvan työskentelyn organisaatiossa.
 
Tässä kurssipaketissa tarjotaan kattava tukipaketti rekrytointeihin, annetaan käytännön vinkit inhimilliseen mutta tehokkaaseen sairauspoissaolojen käsittelyyn sekä käytännön vinkkejä haastaviin tilanteisiin kuten palvelussuhteen purkamiseen. Näin ollen kurssipaketti tukee esihenkilöitä koko palvelussuhteen elinkaareen liittyvissä keskeisissä kysymyksissä, aina palvelussuhteen alkamisesta sen päättymiseen.

Hallinnolliset esihenkilötehtävät -kurssipaketti on osa Esihenkilön tuki -digikanavapalvelua.

Sisältö

Kurssipaketti koostuu neljästä mikrokurssista:

1. Esihenkilön rooli työnantajan edustajana
2. Tukea rekrytointitilanteeseen (saatavilla myös ruotsinkielisenä)
3. Sairauspoissaolot
4. Varoituksen antaminen ja työsuhteen päättäminen

Tarkemmat tiedot sisällöstä alta kohdasta "Ohjelma". 

Kurssin suoritus

• Tunnukset: Pääset suorittamaan opintoja ilmoittautumisen jälkeen Oma FCG:n kautta.
• 2kk suoritusaika - Ilmoittauduttuasi sinulla on 2 kuukautta aikaa suorittaa kokonaisuus. Kurssin suorittamiseen on hyvä varata noin 9 tuntia aikaa.
• Todistus: Suoritus palkitaan todistuksella.