Miksi osallistua?
Johtamisohjelma, joka tekee sinusta valmentavan johtajan
Sosiaali- ja terveydenhuollon lähijohtajat toimivat jatkuvien muutosten, kasvavien palvelutarpeiden, henkilöstön saatavuushaasteiden ja taloudellisten paineiden keskellä. Samalla tulisi johtaa henkilöstön sitoutumista, työhyvinvointia ja palveluiden vaikuttavuutta.
Lead Mastery™ on SOTE:n esihenkilöille ja johtajille suunnattu johtamisohjelma, joka antaa käytännön työkalut luottamuksen rakentamiseen, ihmisten johtamiseen sekä muutosten onnistuneeseen läpivientiin. Ohjelman tavoitteena on kehittää johtajuutta, joka vahvistaa henkilöstön hyvinvointia, lisää yhteistyötä ja parantaa toiminnan vaikuttavuutta
Ohjelma perustuu tutkittuun MeRi Lead 4C®-malliin, joka yhdistää valmentavan johtamisen, arvopohjaisen johtamisen, psykologisen pääoman ja ihmislähtöisen muutosjohtamisen käytännön johtamistyöhön.
Toteutus 28.1.-21.10.2027
- Teams + lähitapaamiset Tampereella ja Helsingissä
- 9 kuukauden ajan: 14 etäjaksoa ja 2 lähijaksoa
- Kehittämishanke omassa organisaatiossa
- Henkilökohtainen johtajuusportfolio
- Lead Mastery™ -sertifikaatti hyväksytystä suorituksesta
Lead Mastery™ -johtamisohjelman hyödyt:
Johtamisohjelma antaa käytännön työkalut esihenkilölle selkeyteen, sitoutumiseen ja hyvinvointiin. Saat työkaluja joista on hyötyä erityisesti silloin, kun tilanne on hankala, haastava tai epävarma.
Lead Mastery™ -ohjelman jälkeen osaat:
johtaa ihmisiä ja muutosta luottamusta vahvistaen
tehdä selkeämpiä päätöksiä haastavissakin tilanteissa
käydä rakentavia ja vaikuttavia johtamiskeskusteluja
vahvistaa henkilöstön sitoutumista ja työhyvinvointia
rakentaa psykologisesti turvallista toimintakulttuuria
kehittää ja tiimien yhteistyötä
viedä muutokset pysyviksi toimintatavoiksi
hyödyntää valmentavaa johtamista osana päivittäistä johtamistyötä