Ilmoittaudu
- +
Valitse
Mahdolliset alennuskoodit voit syöttää kassalla.

Vietämme suuren osan arjestamme töissä ja työyhteisön hyvinvointi heijastuu vahvasti esim. koettuun työtyytyväisyyteen, työkykyyn ja työn tuottavuuteen. Vastuu työyhteisön hyvinvoinnista on koko työyhteisöllä: sekä esihenkilöillä että työntekijöillä.
Mikrokurssin sisällöissä pohditaan, miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin.
 

  • Mistä elementeistä muodostuvat työntekijän taidot?
  • Mitä taitoja lukeutuu itsensä johtamisen taitoihin ja yhteistyötaitoihin?
  • Mitä hyvä työkäyttäytyminen pitää sisällään?
  • Mitä on vastuuton työkäyttäytyminen? Pohdimme aihetta esimerkkitapausten avulla:
    • Miksi virheitä on helpompaa löytää muista?
    • Kuinka toimia hankalien työyhteisön jäsenten kanssa?
    • Kuinka toimia tilanteissa, jossa henkilökemiat eivät kohtaa?

Työelämätaidot ja hyvä työkäyttäytyminen-mikrokurssi on osa suurempaa jatkuvan oppimisen digikoulutuspalvelua Esihenkilön tukea ja se kuuluu Hallinnolliset esihenkilötehtävät-kurssipakettiin.

  • Kesto - Mikrokurssin suorittamiseen tulee varata noin 45 minuuttia opiskeluaikaa 
  • Työn oheen - Mikrokurssin voi suorittaa työn oheen sopivissa jaksoissa
  • Todistus- Mikrokurssin suoritus palkitaan sertifikaatilla

 

 

SISÄLTÖ

Mikrokurssi koostuu 3 mikrosisällöstä:

  • Hyvä työkäyttäytyminen
  • Työelämätaidot
  • Vastuuton työkäyttäytyminen: Kysymyksiä ja vastauksia

 

 

LISENSSI & KÄYTTÖÖNOTTO

  • 2kk suoritusaika - Hinta kattaa suoritusoikeuden valitulle määrälle käyttäjiä kahdeksi kuukaudeksi (2kk)
  • Ajasta ja paikasta riippumaton - Mikrokurssin sisältöjä voi suorittaa ajasta ja paikasta riippumatta rajattomasti
  • Käyttöönottoprosessi on yksinkertainen ja helppo:
    1. Palvelun oston yhteydessä tai myöhemmin tilaaja nimeää palvelun käyttäjät (lisenssit ovat henkilökohtaisia)
    2. Käyttäjätunnukset toimitetaan ohjeineen kahden arkipäivän kuluessa nimettyihin sähköposteihin
  • Helppo laajentaminen - Digikanavan käyttäjille on helppoa laajentaa digikoulutustarjontaa  

 

Kiinnostuitko? Lisätietoa:

Pantsu, Leena-Kaisa
Asiakkuuspäällikkö
Leena-Kaisa.Pantsu@fcg.fi
+358 50 466 2905

Ohjelma

Mikrokurssi koostuu 3 suoritettavasta mikrosisällöstä. Mikrokurssien sisällöt koostuvat teksteistä, videoista, kuvista, taulukoista sekä testeistä. Yhden mikrosisällön suorittamiseen menee keskimäärin 10-15 minuuttia. 

Vuorovaikutustaidot ja työyhteisön hyvinvointi - mikrokurssi (45min)

  • Hyvä työkäyttäytyminen
  • Työelämätaidot
  • Vastuuton työkäyttäytyminen: Kysymyksiä ja vastauksia

Hinnat

Hinta on 120 € + alv 24 % per käyttäjä

Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:

4–10 käyttäjää, hinta yhteensä 490 € + alv
11–20 käyttäjää, hinta yhteensä 790 € + alv
21–30 käyttäjää, hinta yhteensä 990 € + alv
31–40 käyttäjää, hinta yhteensä 1 490 € + alv
41–50 käyttäjää, hinta yhteensä 2 190 € + alv
51–70 käyttäjää, hinta yhteensä 2 990 € + alv
71-100 käyttäjää, hinta yhteensä 3 990 € + alv
101-150 käyttäjää, hinta yhteensä 4 990 € + alv

Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).


FCG Digikanavaa tarjotaan myös "avaimet käteen" -ratkaisuna, jossa asiakas saa koko Digikanavan sisällön organisaationsa käyttöön edistämään strategista jatkuvaa oppimista. Ota yhteyttä, niin kerromme mielellämme hinnoittelusta ja käytännön järjestelyistä suuremmille ryhmille ja suuremmille palvelun laajuustasoille. 


Pantsu, Leena-Kaisa
Asiakkuuspäällikkö
Leena-Kaisa.Pantsu@fcg.fi
+358 50 466 2905

Kenelle

Esihenkilön tuki -digikanavapalvelun mikrokurssit on suunnattu kuntien esihenkilöille, jokaisella organisaatiotasolla. Mikrokurssi sopii niin uudelle- kuin kokeneellekin konkariesihenkilölle.

Lisätietoa

Pantsu, Leena-Kaisa
Asiakkuuspäällikkö
Leena-Kaisa.Pantsu@fcg.fi
+358 50 466 2905
Esihenkilökoulutukset
HR- ja palvelussuhdeasiat