Muutoksessa eläminen ja muutoksen johtaminen -koulutuksen aikana pohdimme millaisia tunteita muutokset herättävät ja kuinka muutoksen keskellä tulisi johtajana toimia onnistuakseen henkilöstötyössä ja muutoksen luotsaamisessa.
Muutos – uhka vai mahdollisuus?
Muutokset kuuluvat olennaisesti työelämään ja ovat osa arkea, mutta muutos ja epävarmat tilanteet vaikuttavat työyhteisössä välillä voimakkaastikin. Muutos saattaa herättää sekä myönteisiä että kielteisiä tunteita ja erilaiset ihmiset reagoivat muutoksiin eri tavoin.
Koulutuksesta saat ajatuksia ja konkreettisia työkaluja, miten lisätä organisaatiossa kyvykkyyttä kohdata muutokset luonnollisena osana arkeamme ja nähdä muutokset enemmänkin uudistumisen mahdollisuuksina. Lisäksi tarkastelemme viestintää ja läpinäkyvyyttä muutoksen onnistumisen suhteen.
Osallistujat ovat olleet tyytyväisiä webinaariin:
”Erinomainen, ajankohtainen, vuorovaikutteinen ja osallistava. Todella hyvä koulutus!”
”Aiheet olivat ajankohtaisia ja mielenkiintoisia.”
”Hyviä vinkkejä muutoksen johtamiseen, tunnejohtamiseen ja valmentavaan johtamiseen. Herätti paljon ajatuksia toimintatavoista.”
Ilmoittauduthan 28.8. mennessä.
8.50 Linjat avataan
9.00 Koulutus alkaa
Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpää, FCG Finnish Consulting Group Oy
Ohjelmassa:
12.00 Koulutus päättyy
Koulutuksen aikana pidetään 1-2 lyhyttä taukoa.
Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Hinta on 230 € + alv 24 % /hlö
Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 920 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1500 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 1900 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2300 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2500 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2700 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 2900 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 4000 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruutus
Voit perua osallistumisesi maksutta 21.8.2023 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Johtaja, esihenkilö tai henkilöstöhallinnon asiantuntija, tervetuloa mukaan oppimaan muutoksen johtamisesta omassa organisaatiossasi.