Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt ja palvelussuhdeasioiden hallinta on esihenkilötyön tukijalka.
Palvelussuhdepäivä esihenkilöille -koulutuksessa opit tehokkaasti koko palvelussuhteen elinkaareen liittyvät keskeiset kysymykset aina palvelussuhteen alkamisesta päättymiseen.
Kunta-alan esihenkilö kohtaa arjen työssä monenlaisia tilanteita, joissa tarvitaan sopimusten ja työlainsäädännön tuntemusta ja hallintaa.
Esihenkilöiden palvelussuhdepäivästä on koettu hyödylliseksi:
"Asiantuntevat luennoitsijat ja sisältö hyvä."
"Erittäin selkeä perusasioiden kertauspäivä."
"Palvelussuhteisiin liittyviä teemoja käsiteltiin monipuolisesti ja etenkin ensimmäinen kokonaisuus oli napakka tietopaketti konkreettisin esimerkein."
"Teemat olivat hyvin ajankohtaisia ja mielenkiintoisesti esitetty. Hyvät kouluttajat."
Ilmoittauduthan 30.8. mennessä.
8.50 Linjat avataan
9.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpää, Finnish Consulting Group Oy
Esihenkilön rooli ja toimiva vuorovaikutus
• Esihenkilön tehtävät, rooli ja roolin ottaminen
• Työkaluja toimivaan ja vaikuttavaan vuorovaikutukseen esihenkilötyössä
• Palautteen anto – positiivinen ja korjaava
• Onnistu haastavissa keskusteluissa
Psykoterapeutti & VTM Merja Vuorinen, Easy Living Oy
10.30 Esihenkilön rooli työnantajan edustajana
• Esimiehen tehtävät
Palvelussuhteen alkaminen
• Työ- vai virkasuhde?
• Hakumenettely; palvelussuhteen kesto, määräaikainen vai toistaiseksi voimassa oleva palvelusuhde, koeaika ja muita palvelussuhteen alkaessa huomioitavia asioita
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet
• Työnantajan työnjohto- ja valvontaoikeus
• Työnantajan yleisiä oikeuksia ja velvollisuuksia
• Tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto
• Yhteistoiminnan järjestäminen
Työntekijän/viranhaltijan oikeudet ja velvollisuudet
• Velvollisuudet ja vastuut
• Velvoitteiden laiminlyönti
Palvelussuhteen päättyminen
• Palvelussuhteen irtisanominen, purkaminen ja purkautuneena käsittely
• Menettelytavat palvelussuhdetta päätettäessä
• Varoituksen merkitys
• Menettelytavat palvelussuhdetta päätettäessä
• Kielletyt irtisanomisperusteet
Henkilöstöjohtaja Noora Nordberg, Varsinais-Suomen hyvinvointialue
16.00 Koulutuksen päätös
11.00-12.00 Tauko
14.00-14.30 Tauko
Koulutuksen aikana pidetään 1-2 lyhyttä taukoa ohjelmaan merkittyjen taukojen lisäksi.
Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Hinta on 340 € + alv / osallistuja.
Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 2200 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 3500 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 4000 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 4500 € + alv
61 tai enemmän, hinta 5000 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruutus
Voit perua osallistumisesi maksutta 23.8.2023 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Koulutus on suunnattu kunta-alan esihenkilöille ja henkilöstöhallinnon asiantuntijoille.