Julkisen sektorin organisaatiot elävät jatkuvassa muutoksessa. Uudistukset, säästötoimet ja henkilöstön kuormittuminen ovat arkipäivää. Silti työtä on tehtävä – ja tehtävä hyvin. Resilienssi on se taito, joka pitää sekä yksilön että tiimin toimintakykyisenä silloinkin, kun olosuhteet eivät ole ihanteelliset.
 
Koulutus hyödyttää organisaatiotasi, koska resilientti henkilöstö selviytyy muutoksista nopeammin, tekee parempia päätöksiä paineen alla ja kykenee ylläpitämään toimivaa yhteistyötä myös haastavissa tilanteissa. Yksittäiselle osallistujalle koulutus tarjoaa konkreettisia, heti arjessa sovellettavia välineitä oman jaksamisen tueksi.
 
Koulutuksen jälkeen osaat:
 

• Tunnistaa oman vireystilasi ja sen vaikutuksen toimintaasi
   

• Erottaa reaktiivisen ja responsiivisen tilan – ja tietoisesti valita jälkimmäisen
   

• Rakentaa oman toimintasuunnitelman itsensä johtamisen tueksi
   

• Tukea tiimisi resilienssiä käytännön keinoin
   

• Toimia rakentavasti haastavissa vuorovaikutustilanteissa