

Hakemusten arvioimisen jälkeen seuraava askel rekrytoinnissa on työ- tai virkahaastattelu. Haastattelu on merkittävä tilaisuus työnantajalle saada lisää tietoa työnhakijoista näiden soveltuvuuden arvioimiseksi. Onnistunut haastattelutilanne vaatii haastattelijoilta huolellista valmistautumista, jotta usein tiukkojen aikataulujen keskellä toteutettu haastattelu tarjoaisi niin työnantajalle kuin itse hakijallekin mahdollisuuden tarvittavan tiedon saamiseksi.
Tässä tehokkaassa ja vuorovaikutteisessa webinaarissa keskitymme onnistuneen virka- ja työhaastattelun elementteihin rekrytoijan näkökulmasta. Käymme läpi mm. haastattelutilanteeseen valmistautumista niin etä- kuin lähihaastattelun näkökulmasta, pohdimme toimivaa kysymyspatteristoa sekä muita käytännön vinkkejä haastattelutilanteen onnistuneeseen rakentamiseen.
Koulutuksessa pääset tutustumaan myös lainsäädännön määrittelemiin reunaehtoihin haastattelun osalta, jotka haastattelijan on tärkeä tuntea jo haastattelutilanteeseen valmistautuessa. Mitä laki sanoo mm. henkilötietojen käsittelystä, haastattelijan ja haastateltavan oikeusturvasta sekä tasa-arvo ja yhdenvertaisuusnäkökulmasta?
Sinä virka- ja työhaastatteluihin osallistuva esihenkilö, johtaja, henkilöstöhallinnon ammattilainen tai muu rekrytointeja toteuttava henkilö - tervetuloa mukaan ottamaan haltuun työhaastattelutilanteen keskeisimmät opit ja ohjenuorat, jotta rekrytointiprosessi johtaisi mahdollisimman onnistuneeseen työntekijän tai viranhaltijan valintaan!
Ilmoittauduthan 12.9. mennessä.
Ohjelma
11.50 Linjat avataan
12.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpää, FCG Finnish Consulting Group
Hyvän haastattelun ominaisuudet ja lähtökohdat sekä haastattelun sudenkuopat
- Haastattelijan/haastattelijoiden valmistautuminen haastatteluun
- Keskustelu ja kysymykset – käytännön vinkkejä haastattelutilanteeseen
- Haastattelun analyysi ja sen sudenkuopat
14.00 Haastattelu ja haastattelutilanne lainsäädännön näkökulmasta
- Työnantajan oikeus käsitellä henkilötietoja
- Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusnäkökulma
- Mitä haastattelija voi kysyä ja mitä ei?
- Haastateltavan ja haastattelijan oikeusturva
klo 16.00 Koulutus päättyy
Kouluttajina toimivat FT, KTM, pedagoginen pätevyys, sertifioitu Business coach, sertifioitu Everything DiSC -valmentaja Marianne Kukko, Lygge Oy.
Henkilöstöjohtaja Noora Nordberg, Varsinais-Suomen hyvinvointialue.
Koulutuksen aikana pidetään 1-2 taukoa.
Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Asiantuntijat
Hinnat
Hinta on 250 € + alv 24% / hlö
Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 1000 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2100 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2400 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2800 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3500 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 4200 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruminen:
Voit perua osallistumisesi maksutta 5.9.2023 saakka. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Sijainti
FCG Zoom
Kenelle
Koulutus on suunnattu haastatteluihin osallistuville esihenkilöille, johtajille, henkilöstöhallinnon ammattilaisille ja muille rekrytointeihin osallistuville henkilöille.