Hakemusten arvioimisen jälkeen seuraava askel rekrytoinnissa on työ- tai virkahaastattelu. Haastattelu on merkittävä tilaisuus työnantajalle saada lisää tietoa työnhakijoista näiden soveltuvuuden arvioimiseksi. Onnistunut haastattelutilanne vaatii haastattelijoilta huolellista valmistautumista, jotta usein tiukkojen aikataulujen keskellä toteutettu haastattelu tarjoaisi niin työnantajalle kuin itse hakijallekin mahdollisuuden tarvittavan tiedon saamiseksi.

Tässä tehokkaassa ja vuorovaikutteisessa webinaarissa keskitymme onnistuneen virka- ja työhaastattelun elementteihin rekrytoijan näkökulmasta. Käymme läpi mm. haastattelutilanteeseen valmistautumista niin etä- kuin lähihaastattelun näkökulmasta, pohdimme toimivaa kysymyspatteristoa sekä muita käytännön vinkkejä haastattelutilanteen onnistuneeseen rakentamiseen.

Koulutuksessa pääset tutustumaan myös lainsäädännön määrittelemiin reunaehtoihin haastattelun osalta, jotka haastattelijan on tärkeä tuntea jo haastattelutilanteeseen valmistautuessa. Mitä laki sanoo mm. henkilötietojen käsittelystä, haastattelijan ja haastateltavan oikeusturvasta sekä tasa-arvo ja yhdenvertaisuusnäkökulmasta?

Sinä virka- ja työhaastatteluihin osallistuva esihenkilö, johtaja, henkilöstöhallinnon ammattilainen tai muu rekrytointeja toteuttava henkilö - tervetuloa mukaan ottamaan haltuun työhaastattelutilanteen keskeisimmät opit ja ohjenuorat, jotta rekrytointiprosessi johtaisi mahdollisimman onnistuneeseen työntekijän tai viranhaltijan valintaan!

Ilmoittauduthan 1.10. mennessä.