Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien työhyvinvointi on noussut toistuvasti valtakunnalliseksi keskustelun aiheeksi. Ilman hyvinvoivia sosiaali- ja terveysalan johtajia ja esihenkilöitä ei työyhteisön työhyvinvointia voida kehittää.

Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -koulutuspäivän aikana keskustellaan monipuolisesti työhyvinvoinnista ja annetaan konkreettisia työkaluja työyhteisön hyvinvoinnin johtamiseen ja esihenkilön omaan jaksamiseen.

Koulutuksessa saat vastauksia ja vinkkejä muun muassa:

• Miten kehität työhyvinvoinnin johtamista omassa työyhteisössäsi henkilöstödatan avulla?
• Miten uupumiselta voidaan välttyä?
• Mitkä ovat esihenkilön ja työntekijän vastuut työhyvinvoinnin osalta?
• Kuinka selviytyä työpaikan hankalien tyyppien kanssa?
• Miten palautua työkiireiden keskellä?

Koulutuksen jälkeen tiedät enemmän muun muassa tiedolla johtamisesta, työn hallinnasta sekä uupumuksen oireiden tunnistamisesta ja ennaltaehkäisemisestä. Opit tunnistamaan paremmin omat voimavarasi esihenkilönä ja kehittämään rakentavaa vuorovaikutusta työyhteisössäsi.

Aiemmin työhyvinvoinnin johtamisen koulutuksiimme osallistuneiden palautetta tilaisuuksien annista:
 

"Monipuolinen kattaus työhyvinvoinnista. Innostavia ja erilaisia luennoitsijoita. Tärkeää asiaa esihenkilötyöhön ja tukea omaan jaksamiseen ja työyhteisön tukemiseen. Kiitos!"

"Työhyvinvointi ja työssä jaksaminen ovat aina ajankohtaisia aiheita, työelämä muutoksessa, muutosjohtaminen, ihmisten johtaminen."

Ilmoittauduthan 27.9. mennessä.