Ilmoittaudu
- +
Valitse
Mahdolliset alennuskoodit voit syöttää kassalla.

Sosiaali- ja terveysalalla työskentelevien työhyvinvointi on noussut toistuvasti valtakunnalliseksi keskustelun aiheeksi. Ilman hyvinvoivia sosiaali- ja terveysalan johtajia ja esihenkilöitä ei työyhteisön työhyvinvointia voida kehittää.

Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla -koulutuspäivän aikana keskustellaan monipuolisesti työhyvinvoinnista ja annetaan konkreettisia työkaluja työyhteisön hyvinvoinnin johtamiseen ja esihenkilön omaan jaksamiseen.

Koulutuksessa saat vastauksia ja vinkkejä muun muassa:

  • Miten kehität työhyvinvoinnin johtamista omassa työyhteisössäsi henkilöstödatan avulla?
  • Miten uupumiselta voidaan välttyä?
  • Mitkä ovat esihenkilön ja työntekijän vastuut työhyvinvoinnin osalta?
  • Kuinka selviytyä työpaikan hankalien tyyppien kanssa?
  • Miten palautua työkiireiden keskellä?

Koulutuksen jälkeen tiedät enemmän muun muassa tiedolla johtamisesta, työn hallinnasta sekä uupumuksen oireiden tunnistamisesta ja ennaltaehkäisemisestä. Opit tunnistamaan paremmin omat voimavarasi esihenkilönä ja kehittämään rakentavaa vuorovaikutusta työyhteisössäsi.

Aiemmin työhyvinvoinnin johtamisen koulutuksiimme osallistuneiden palautetta tilaisuuksien annista:
 

"Päivä oli kokonaisuudessaan hyvä."

"Todella hyvät puhujat ja aihealueet."

"Ajankohtaiset teemat, ajatuksia herättävät alustukset peilaten omaan työhöni, Erittäin hyödyllistä ja ajatuksia herättävää asiaa kaiken kaikkiaan koko koulutus."
 


Ilmoittauduthan 8.10. mennessä.


Lisää alan kiinnostavimpia koulutuksia täältä

Ohjelma

8.50 Linjat avataan

9.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Tarja Heikkinen, FCG Finnish Consulting Group Oy

9.05 Työnantajan vastuu työhyvinvoinnista

  • Työsuojelusta työhyvinvointiin
  • Työhyvinvoinnin ohjaus
  • Työhyvinvoinnin johtaminen muutoksessa

Johtava asiantuntija, TtM Päivi Rauramo, Työturvallisuuskeskus

10.00 Tauko

10.15 Henkilöstödata ja tiedolla johtaminen työhyvinvoinnissa

  • Miten tiedolla johtaminen ja työhyvinvointi kytkeytyvät toisiinsa?
  • Työhyvinvointi samaan aikaan pehmeä arvo ja kova tuotantotekijä
  • Miten työhyvinvoinnin kehittämistä voidaan johtaa strategisesti?

Liiketoimintajohtaja Emma Kajander, Sote ja hyvinvointi, FCG Finnish Consulting Group Oy

11.15 Tauko

12.15 Omasta työhyvinvoinnista huolehtiminen ja esihenkilön vuorovaikutustaidot

  • Mitä itsensä johtaminen on?
  • Miten kehittää itsensä johtamisen taitoja?
  • Itsetuntemus ja palautuminen osana itsensä johtamista
  • Vireystilan tunnistaminen ja säätely 
  • Itsetuntemus osana johtamista 
  • Stressin ja uupumuksen hälytysmerkit 
  • Työkalut oman hyvinvoinnin johtamiseen

Psykologi, työterveyspsykologi, erikoispsykologi Nina Lyytinen

13.45 Koulutuksen päätös

Muutokset ohjelmaan mahdollisia
 

Asiantuntijat

Kajander, Emma
FCG Finnish Consulting Group Oy
Asiantuntijalääkäri

Emma on dynaaminen terveydenhuollon erikoislääkäri, joka omaa laajan kokemuksen terveydenhuollon järjestämisestä, johtamisesta ja henkilöstöhallinnosta sekä työterveyshuollosta. Monipuoliset tehtävät sote-kentässä takaavat vankan osaamisen eri ammattihenkilöiden johtamisesta ja ymmärryksen siitä, miten tavoitteita ja muutoksia tulee viedä eteenpäin sote-organisaatioissa. Työterveyslääkärin työ on antanut hänelle laajempaa ymmärrystä ihmisen suhteesta työhön, jaksamiseen sekä sisäisiin ja ulkoisiin motivaatiotekijöihin.  Hän osaa tukea esihenkilöitä siinä, miten puhua vaikeista asioista töissä, miten tukea osatyökykyisiä, mitä työterveyshuollolta voi ja tulee vaatia ja miten työkykyjohtaminen yhdistetään yrityksen strategiaan ja voimavaroihin.

Lyytinen, Nina
psykologi

Nina Lyytinen on psykologi, joka erikoistunut työ- ja organisaatiopsykologiaan sekä kriisi- ja traumapsykologiaan. Hän toimii yksilötyönsä lisäksi kouluttajana ja valmentajana sekä toimii suositun Psykopodiaa-podcastin emäntänä. Lisäksi Nina on Kauppalehden ja Talouselämän kolumnisti ja tietokirjailija. Ensimmäisen tietokirjansa ”Ole oma pomosi. Virtaa ja työhön vapaalle” (Otava, 2022) Nina on kirjoitettu yhteistyössä toimittaja Sirpa Pääkkösen kanssa.
 

Rauramo, Päivi
asiantuntija, TtM,

Hinnat

Hinta on 320 € + voimassaoleva alv / hlö.

Jos organisaatiostanne osallistuu  4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:

4–10 hlöä, hinta yhteensä 1
280 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1800 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2200 €  + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2600 €  + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 3000 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 3400 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3800 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 4000 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 4300 € + alv


Hinta sisältää opetuksen, sähköisen materiaalin ja ohjelmassa mainitut ateriat. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv). 

Ilmoittautumisen peruminen: 
Voit perua osallistumisesi maksutta 1.10.2024 saakka. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi. 

 


 

Sijainti

FCG Zoom

Kenelle

Koulutus on suunnattu sosiaali- ja terveysalan johdossa tai esihenkilötyössä työskenteleville, asiantuntijoille sekä aiheesta kiinnostuneille.
 

Lisätietoa

Heikkinen, Tarja
Koulutuspäällikkö
Tarja.Heikkinen@fcg.fi
+358 50 327 0537
Asiakaspalvelu, koulutukset
koulutusinfo@fcg.fi
041 730 9011
Tavoitettavissa arkisin 8.30-15.00