Työllisyyden esihenkilöt 24 h – sprintti esihenkilötyön kehittämiseen, kohtaamisiin ja arjen kysymyksien jakamiseen! 

Ainutlaatuinen toiveiden pohjalta koottu foorumi kokoaa yhteen työllisyyspalveluiden esihenkilöt ajankohtaisten teemojen, asiantuntijapuheenvuorojen ja vertaisverkostoitumisen äärelle. Foorumi keskittyy esihenkilövalmiuksien kehittämiseen, ja pääsetkin hengähtämään arjen keskellä sekä jakamaan hyviä käytäntöjä kollegoidesi kanssa läpi Suomen. Asiantuntijapuheenvuorojen ja yhteisen työskentelyn ohella kohtaamme kollegoita myös rennommassa cocktailtilaisuudessa.
 

Esihenkilöiltä vaaditaan kykyä suunnistaa epävarmuudessa, jäsentää muutosta ja tarjota henkilöstölle selkeyttä: esihenkilöt toimivat palvelun laadun varmistajina. Hyvä esihenkilötyö ehkäisee kuormittumista, vahvistaa työhyvinvointia ja kantaa organisaatiota etenkin ruuhka- ja painejaksojen yli – työllisyyden esihenkilöt ovat siis paljon vartijoina. Vahvistamalla osaamistasi muun muassa viestinnän sekä kulttuurijohtamisen ja uudistumisen johtamisen teemoissa edistät turvallisuuden tunnetta sekä itsellesi että johdettavillesi. 
 

Vain 24 tunnissa saat:
✔ Uusia näkökulmia johtamiseen ja viestintään
✔ Päivitettyä tietoa työmarkkinoista ja työllisyyspolitiikasta
✔ Tilaisuuden jakaa arjen haasteita ja oivalluksia kollegoiden kanssa
✔ Tukea muutoksessa toimimiseen ja kehittämiseen

Ilmoittauduthan 21.4. mennessä.

Lisää alan kiinnostavimpia koulutuksia täältä