

Kuinka kunnassasi edistetään yhdenvertaisuutta?
Kuntalain mukaan kunta edistää kuntalaisten hyvinvointia ja kestävää kehitystä alueellaan. Kuntalaisten yhdenvertaisuus on keskeinen osa hyvinvointia ja hyvien väestösuhteiden edistämistä, ja näin ollen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat kytketään usein osaksi kuntastrategiaan. Yhdenvertaisuussuunnittelua tehdään kuntatasoisesti sekä esimerkiksi kouluissa ja oppilaitoksissa.
Miten yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa edistetään käytännössä? Kuinka yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnittelua toteutetaan?
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat kuntoon -koulutuksen avulla
ymmärrät paremmin kuntien yhdenvertaisuussuunnitelman sisältöä
pystyt edistämään yhdenvertaisuussuunnitelmatyötä kunnassasi sekä organisaatiossasi
Käymme läpi myös keskeiset lakiuudistukset ja niiden vaikutukset yhdenvertaisuustyöhön.
Tästä koulutuksesta sanottua:
"Oli todella asiantunteva kouluttaja"
"Aihe oli ajankohtainen omassa työssä ja koulutus lähti sopivasti aivan perusteista."
"Ajankohtainen ja sopiva paketti juuri tähän hetkeen."
Ilmoittauduthan 3.9. mennessä.
Ohjelma
8.50 Linjat avataan
9.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Riina Ollila, FCG Finnish Consulting Group Oy
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat kuntoon
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnittelun lainsäädännöllinen tausta – uudistukset haltuun
Yhdenvertaisuus osana hyvinvointityötä
Suunnitteluprosessi ja suunnitelmien laadinta
Mitä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat sisältävät?
Tiedolla johtamisen välineet suunnittelutyön tukena
12.00 Koulutuksen päätös
Kouluttajana erityisasiantuntija Maria Salenius, Suomen Kuntaliitto.
Koulutuksen aikana pidetään 1-2 lyhyttä taukoa.
Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Asiantuntijat
Maria työskentelee Kuntaliiton hyvinvointi ja sivistys -yksikössä kehittämispäällikkönä ja tiiminvetäjänä. Hänellä on yhteensä lähes 20 vuoden kokemus julkishallinnon asiantuntija-, suunnittelu-, kehittämis- ja asiakastehtävistä Kuntaliiton lisäksi hallinnon eri tasoilta kunnista maakuntiin. Marian erityisalaa ovat mm. sosiaalinen kestävyys, hyvinvoinnin edistäminen (erityisesti tiedolla johtaminen ja hyvinvointikertomustyö), tasa-arvo sekä yhdenvertaisuus. Maria on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri. Esiintyjänä hän on kokenut sekä yleisön huomioiva.
Hinnat
Hinta on 240 € + voimassaoleva alv /hlö
Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 960 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2000 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2400 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2800 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3000 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 3400 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruminen:
Voit perua osallistumisesi maksutta 27.8.2025 saakka. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Sijainti
FCG Teams
Kenelle
Kuntapäättäjille, hallintohenkilökunnalle, suunnittelijoille, sivistystoimen asiantuntijoille ja kaikille, joiden työhön liittyy yhdenvertaisuussuunnitelmatyötä.