Lainsäädäntö määrittelee työnantajan vastuut ja velvollisuudet yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon toteuttamiseksi sekä edistämiseksi työpaikalla.
Tässä koulutuksessa perehdymme työnantajan näkökulmasta lainsäädännön asettamiin reunaehtoihin yhdenvertaisuuden, tasa-arvon sekä syrjimättömyyden toteuttamiseksi työssä. Koulutuksessa saat käytännön esimerkein lisätietoa siitä, miten työnantajan vastuu syrjimättömyydestä näkyy mm. työyhteisön arjessa ja osana rekrytointeja.
Tervetuloa mukaan edistämään yhdenvertaista työelämää ja kehittämään osaamistasi tasa-arvoisemman työyhteisön rakentamiseksi organisaatiosi arjessa!
Ilmoittauduthan 11.9. mennessä.
Ohjelma julkaistaan myöhemmin.
Hinta on 230 € / hlö + alv 24 %.
Jos organisaatiostanne osallistuu etänä 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 920 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1500 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 1900 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2300 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2500 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2700 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 2900 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 4000 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruminen:
Voit perua osallistumisesi maksutta 4.9.2023 saakka. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Koulutus on suunnattu kaikille henkilöstöhallinnon ammattilaisille, johtajille ja esihenkilöille.