Torstai 21.5.

9.00 Aamukahvit ja ilmoittautuminen

10.00 Tervetuloa mukaan tapahtumaan!
 
Pienet tavat, suuret muutokset – tutkitut menetelmät viisaaseen itsensä johtamiseen
Miksi ihmeessä uusien tapojen omaksuminen on tahmeaa mutta ei-toivotut tavat istuvat niin sitkeässä? Tällä luennolla pureudutaan aivojemme tapaan muodostaa tottumuksia – ja miten voimme lempeästi ”huijata” itsemme toimimaan toivotuilla tavoilla. Käydään läpi fiksua tavoitteenasetantaa, rutiinien muodostumisen anatomiaa sekä käyttäytymistieteeseen perustuvia nerokkaita menetelmiä, joilla saamme muutettua tottumuksiamme. Ja mikä parasta, ne toimivat sekä organisaatio- että yksilötasolla.

Työhyvinvointivalmentaja, tietokirjailija, Työterveyslaitoksen kouluttama Aivotyöagentti sekä Työturvallisuuskeskuksen kouluttama Työhyvinvointikortti®-kouluttaja, KTM Kati Boijer-Spoof Heikinheimo

11.00 Puheenvuoro vahvistetaan pian

11.30 Lounastauko

13.00 Alueidenkäyttölaki – miten suunnitteluavustajan työ muuttuu?
Puhuja vahvistetaan pian

13.45 Rakennetun ympäristön tietojen kokonaisvaltainen hallinta
Alueidenkäyttölaki, rakentamislaki, RYTJ-laki ja yhdyskuntarakentamislaki muuttavat kuntien rakennetun ympäristön tiedonhallintaa. Puheenvuorossa kuulet, miten tätä hallinnoidaan kokonaisuutena.

Erityisasiantuntija Päivi Tiihonen, Suomen Kuntaliitto

14.30 3D-kaupunkimalli ja kantakartan ylläpitäminen yhtenä tietovarantona ajankohtana 
Paikkatietoinsinööri Päivi Ala-Uotila, Turun kaupunki

15.00 Iltapäiväkahvit

15.30 Kaavan tilaaminen konsultilta - miten kannattaa tilata, jotta huomioidaan uusi lainsäädäntö?
Asiantuntija Aija Holopainen

16.15 Ensimmäisen koulutuspäivän päätös
 

Perjantai 22.5.
 
9.30 Kunnille hyödyllisiä avoimia paikkatietoaineistoja
Toimitusjohtaja Sanna Jokela, Gispo

10.15 Tauko

10.30 Konsultin näkökulma: Lähtöaineisto ratkaisee – huono data, huono kaava. Kunnan lähtöaineistojen saatavuus ja hyödynnettävyys kaupunkikehityshankkeissa
Liiketoimintajohtaja Jan Tvrdy, FCG Finnish Consulting Group Oy

11.00 Lounastauko

12.00 Pistepilvi pohjakarttana – perinteisten menetelmien korvaaja vai täydentäjä?
Application Specialist Eerika Simoinen, Terrasolid

12.30 Puheenvuoro vahvistetaan pian

13.15 Työn murros - Mitä tulevaisuuden työ vaatii työntekijöiltä
Aalto-yliopiston apulaisprofessori, filosofi Frank Martela

Tekoälyn läpimurto, hybridityö, automatisaatio, digitalisaatio. Siinä missä teollinen vallankumous siirsi rutiininomaisen fyysisen työn koneiden tehtäväksi, tämänhetkinen työn murros siirtää rutiininomaisen aivotyön algoritmien ja tekoälyjen hoidettavaksi. Ihmisten tehtäväksi jää työ, joka vaatii joko laadukasta, inhimillistä vuorovaikutusta tai luovaa, itsenäistä ja kriittistä ajattelua. Tämän myötä työn laatu ratkaisee, ei pelkkä määrä. Mitä tämä tarkoittaa yksittäisen työntekijän kannalta?
Frank esittää, että käsillä olevan työn murroksen myötä työmotivaation laadun merkitys korostuu ja erityisen tärkeäksi muodostuu kyky löytää omasta työstään merkityksellisyyttä. Hän auttaa kuulijaa löytämään vahvemman sisäisen motivaation omaan työhönsä ja antaa vinkkejä miten vapauttaa oma luova potentiaalinsa paremmin työelämässä.

14.15 Koulutuspäivien päätös, iltapäiväkahvit. Kiitos osallistumisesta!