I en föränderlig värld krävs det kreativitet och snabba beslut och en organisationsmodell som möjliggjör att arbetstagarna kan verka utan onödiga hinder. Ett alternativ för att stöda denna organisationsutveckling är självstyrande team.

Arbetstagarnas förväntningar för ledarskapet har förändrats. Individuellt ledande uppskattas i allt högre grad – alla kan inte ledas på samma sätt och en del klarar sig utmärkt med minimalt ledarksap. Stora organisationer kräver struktur för att lyckas och därför måste självstyrandet organiseras. Delta i detta webbinarium för att få stöd i omorganisering och utvecklingen av modernt ledarskap.

I denna utbildning behandlar utbildare Mira Kivistö självstyrande team – vad det är och vad som krävs av oss för att kunna arbeta i ett självstyrande team. Även coachande ledarskap som stöder och leder vägen till självstyrande team behandlas under utbildningen. Kom med och få tips om hur du med ditt agerande kan stöda din organisations utveckling mot en mer självstyrande organisationsmodell.

Som utbildare fungerar Mira Kivistö, som har skapat en kompetensmodell för självstyrande team och utrett vilka kompetenser stöder en självstyrande organisationskultur.

Anmäl dig senast den 12 september.