

Tästä koulutuksesta saat käyttöösi tallenteen 7 vrk:n ajaksi koulutuksen jälkeen.
Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyi 1.1.2025 kunnille ja kuntien muodostamille yhteistoiminta-alueille. Samalla uusi laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä astui voimaan. Tässä koulutuksessa käsitellään työllisyysalueiden ja hyvinvointialueiden yhteistyötä ja tiedonvaihtoa koskevan sääntelyn uudistuksia. Muuttuva lainsäädäntö sekä asiakastietojen käsittely ja luovuttaminen voivat haastaa moniammatillisessa työssä.
Muun muassa näihin kysymyksiin saat tehokkaan webinaarin avulla vastauksia:
Mitkä lait ohjaavat hyvinvointi- ja työllisyysalueiden välistä tiedonvaihtoa?
Milloin monialaista yhteistyötä on toteutettava?
Mitä tietoa asiakkaasta voidaan kirjata ja minne tiedot tallennetaan?
Milloin viranomaiset voivat luovuttaa tietoa ilman suostumusta?
Ilmoittauduthan mukaan 3.3. mennessä.
Ohjelma
12.00 Koulutuksen avaus
koulutuspäällikkö Nana Blom, FCG Finnish Consulting Group
Yhteistyötä ohjaava keskeinen lainsäädäntö
Ajankohtaisten lakimuutosten yleiskuva ja keskeiset käsitteet
Yksityisyydensuoja asiakkaan perusoikeutena
Uusi laki työvoimapalveluiden järjestämisestä
Työvoimaviranomaisen ja hyvinvointalueiden yhteistyövelvollisuus
Työvoimaviranomaisen tiedonsaantioikeus
Työllistymisen monialainen edistäminen
Uusi laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä – mikä muuttui?
Työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteistoimintamalli
Nuorten asema ja palvelut
Nuorten työllistymistä edistävä monialaisen tuen yhteispalvelu
Nuorten hyvinvoinnin ja elämänhallinnan valmennus
Monialaisen palvelutarpeen arvioinnin toteuttaminen
Työttömien terveystarkastukset
Ohjaus monialaiseen palvelutarpeen arviointiin
Monialaisen tuen asiakkuus
Palvelutarpeen arvioinnin tarkoitus ja tavoitteet
Monialaisen palvelukokonaisuuden muodostaminen
Monialainen työllistymissuunnitelma
Suunnitelman sisältö
Suunnitelman tarkastaminen
Työttömän velvollisuudet
Kelan rooli monialaisessa yhteistyössä
Tietojen vaihtaminen työllistymistä edistävässä monialaisessa tuessa
Työtöntä koskevat tiedot ja niiden käyttötarkoitus
Mitä tietoja työttömästä henkilöstä voidaan käsitellä?
Mitä erityistä tietojen käsittelyssä on huomioitava?
Monialaisen tuen yhteistoimintamallin asiakastietoaineisto ja -järjestelmä
Mitä tietoja järjestelmään voidaan tallentaa?
Käyttöoikeuden määrittäminen tietoihin
Työtöntä koskevien tietojen tallentaminen muihin rekistereihin
Viranomaisen oikeus saada salassa pidettäviä tietoja
Suostumuksen merkitys
Mitä tietoja lain nojalla voidaan saada?
Tiedonsaantioikeuden käyttäminen
Huoli-ilmoitus tiedonvaihdon välineenä
Huoli-ilmoitus - mitä se tarkoittaa?
Milloin yhteydenotto tai ilmoitus voidaan tehdä?
Mitä tietoja voidaan luovuttaa?
16.00 Koulutuksen päätös
Koulutuksen aikana pidetään lyhyitä taukoja.
Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Hinnat
Hinta on 270 € + voimassaoleva alv / hlö
Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 1080 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1700 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2100 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2700 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 3000 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 3500 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 4000 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 4400 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 5000 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruminen:
Voit perua osallistumisesi maksutta 24.2.2026 saakka. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista veloitamme 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Kenelle
Koulutus on suunnattu erityisesti monialaiseen yhteistyöhön osallistuville työntekijöille hyvinvointialueilla ja työllisyysalueilla. Koulutus sopii myös muille henkilöille, jotka työssään tarvitsevat tietoa monialaista yhteistyötä ohjaavasta sääntelystä ja sen soveltamisesta käytännössä.