Esihenkilön monipuoliseen tehtäväkenttään kuuluu työn johtaminen ja valvominen työnantajan työnjohto-, eli direktio-oikeuden, nojalla. Yhtä lailla esihenkilön tehtäviin lukeutuu palautteen antaminen ja työsuoritukseen puuttuminen tarvittaessa.

Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin avulla opit niistä keskeisistä kysymyksistä, jotka liittyvät työsuoritukseen puuttumiseen ja haastaviin palvelussuhdekysymyksiin. Käytyäsi mikrokurssin tiedät:

• Mikä on velvoitteiden rikkomista tai laiminlyöntiä
• Kuinka työnantajan tulisi reagoida työvelvoitteiden laiminlyöntiin
• Milloin ja miten varoitus tulisi antaa
• Mikä on kuulemisen merkitys ja mikä on työnantajan kuulemisvelvollisuus
• Erilaisista palvelussuhteen päättämistavoista
• Irtisanomisesta henkilöön liittyvillä perusteilla
• Irtisanomismenettelystä ja irtisanomisajasta

Varoituksen antaminen ja työsuhteen päättäminen -mikrokurssi kuuluu Hallinnolliset esihenkilötehtävät -kurssipakettiin, ja on osa Esihenkilön tukea.

Kurssin suoritus

• Tunnukset: Pääset suorittamaan opintoja ilmoittautumisen jälkeen Oma FCG:n kautta.
• 2kk suoritusaika - Ilmoittauduttuasi sinulla on 2 kuukautta aikaa suorittaa kokonaisuus. Kurssin suorittamiseen on hyvä varata noin 2 tuntia aikaa.
• Todistus: Suoritus palkitaan todistuksella.