Vuorovaikutustaidot korostuvat työelämässä enenevissä määrin ja esihenkilö on avainasemassa rakentamassa toimivaa työyhteisöä, jossa valitsee luottamus ja psykologinen turvallisuus. Jokainen tiimin jäsen on yksilö ja esihenkilön onkin tärkeä oppia kohtaamaan erilaiset ihmiset ja tehdä erilaisuudesta työyhteisön voimavara.

Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin käytyäsi olet pohtinut seuraavia työyhteisön hyvinvointia tukevia ja vuorovaikutustaitojasi kehittäviä aiheita:

• Kuinka voit esihenkilönä toimia luottamusta rakentavasti?
• Mistä luottamus rakentuu ja kuinka pystyt esihenkilönä vaikuttamaan luottamuksen rakentumiseen?
• Mitkä ovat hyvän työyhteisön merkkejä?
• Millaisia pelisääntöjä toimiva työyhteisö tarvitsee?
• Mikä huipputiimeille on yhteistä?
• Kuinka voit vahvistaa psykologista turvallisuutta?
• Miten osaat motivoida lähi-, etä- ja hybridityössä?

Vuorovaikutustaidot ja työyhteisön hyvinvointi -mikrokurssi kuuluu Ihmisten johtaminen -kurssipakettiin, ja on osa Esihenkilön tukea.

Kurssin suoritus

• Tunnukset: Pääset suorittamaan opintoja ilmoittautumisen jälkeen Oma FCG:n kautta.
• 2kk suoritusaika - Ilmoittauduttuasi sinulla on 2 kuukautta aikaa suorittaa kokonaisuus. Kurssin suorittamiseen on hyvä varata noin 3 tuntia aikaa.
• Todistus: Suoritus palkitaan todistuksella.