Sisältölohkot

Esihenkilöiden täydennyskoulutukset

FCG on Suomen tunnetuin julkisen sektorin täydennyskouluttaja. Järjestämme osaamisen kehittämisen tueksi webinaareja, verkkokursseja, lähikoulutuksia, ajankohtaispäiviä ja tapahtumia. 

Olemme koonneet yhteen esihenkilöiden koulutustilaisuudet. Koulutustilaisuudet tukevat johtamisen ja osaamisen kehittämistä. Täydennyskoulutuksien avulla julkisen ja kolmannen sektorin toimijat kehittävät johtamiskulttuuria ja -tasoa strategisesti. Koulutustilaisuuksista löydät peruskoulutukset, syventävät koulutukset, ajankohtaispäivät ja tapahtumat. 

Lataa Esihenkilökoulutusten esite

Opintopolut

 

Tutustu koulutustarjontaan

 

Esihenkilön roolin menestyksekäs hoitaminen edellyttää vastuiden hallintaa ja vahvoja vuorovaikutustaitoja. FCG:n koulutukset tarjoavat kattavan tuen erilaisiin esihenkilötehtäviin, kuten palvelussuhdeosaamiseen, johtamiseen, työyhteisön kehittämiseen ja stressin sekä ajan hallintaan.

Osaamisen kehittämisellä organisaatio varmistaa ajantasaisen lainsäädännön noudattamisen ja toimivan yhteistyön. Johtamista tulee kehittää koko työuran ajan, jotta muuttuviin osaamistarpeisiin pystytään vastaamaan.

Miksi esihenkilöiden tulee kehittää osaamistaan koko työuran ajan?

• Osaamistarpeet muuttuvat vaadittavien työelämätaitojen mukana - johtajuus pysyy siis ajantasalla.

• Asiantuntijuuden veto- ja pitovoima säilyy, kun esihenkilöiden johtajuusosaaminen on laadukasta.

• Henkilökohtainen kasvu ja jaksaminen: Esihenkilöiden tulee osata hallita stressiä, ajankäyttöä ja tukea omaa jaksamistaan.

• Vuorovaikutustaidot ja ongelmanratkaisukyky tukevat tavoitteisiin pääsemistä ja parantavat yhteistyötä.

 

Peruskoulutukset
Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Työelämäakatemia 2026 - Syksy
11.8.2026
-
30.6.2027
Työelämäakatemiassa pysähdytään oppimaan, kehitytään arjen keskellä ja rakennetaan valmiuksia, joita tarvitaan työelämässä nyt – ja vielä enemmän huomenna. Työelämäakatemia tarjoaa ennalta määritellyn oppimispolun, joita jatkuva oppiminen tarvitsee tuekseen. Työelämäakatemia sopii yksilöille, tiimeille ja koko organisaatioille – kaikille, jotka haluavat vahvistaa työelämätaitojaan ja työhyvinvointiaan pitkäjänteisesti, tavoitteellisesti ja kestävällä pohjalla.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Työelämätaidot Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Esihenkilöakatemia 2026 - Syksy
11.8.2026
-
30.6.2027
Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi. Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Vuoden kestävä kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Johtaminen ja strategiat Tekoäly HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Johda tekoälyn käyttöä - mitä jokaisen johtajan on tiedettävä nyt
1.10.2026
-
1.10.2026
Koulutus tarjoaa johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä tekoälyn hyödyntäminen tarkoittaa strategian, päätöksenteon ja henkilöstön johtamisen näkökulmasta. Saat konkreettisia työkaluja tekoälyn vastuulliseen käyttöönottoon, riskien hallintaan ja muutoksen johtamiseen. Koulutus auttaa varmistamaan, että tekoäly tukee organisaation tavoitteita ja arvoja – ei horjuta niitä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Svenskspråkiga utbildningar Esihenkilökoulutukset Tekoäly
Etäkoulutus
AI för ledare inom offentlig sektor
6.10.2026
-
6.10.2026
Detta webbinarium ger ledare inom den offentliga sektorn en tydlig och strategisk introduktion till AI. Deltagaren stärker sin förmåga att leda och fatta beslut kring AI, medan organisationen får bättre förutsättningar att utveckla verksamheten på ett ansvarsfullt och strukturerat sätt.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Svenskspråkiga utbildningar Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Coachande ledarskap: Nyckeln till välmående chefer och team: del 2
8.10.2026
-
8.10.2026
Utbildningen ger chefer verktyg för att stärka sitt ledarskap och främja välmående i teamet. I del 1 fokuserar vi på coachande ledarskap och utvecklande samtal, medan del 2 handlar om teamets psykologiska trygghet, kommunikation och samarbete. Genom att delta i båda delarna får du en helhet som stöder ett hållbart och mänskligt ledarskap.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Hallinto- ja lakiasiat HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Tietosuoja ja -turva
Etäkoulutus
Yksityisyyden suoja työelämässä
29.10.2026
-
29.10.2026
Webinaarin avulla otat haltuun keskeisimmät työntekijöiden henkilötietojen käsittelyyn liittyvät käytännön kysymykset.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Svenskspråkiga utbildningar Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat
Etäkoulutus
Bygg team som håller – även när det skaver
3.11.2026
-
3.11.2026
Detta webbinarium ger en fördjupad och praktiskt inriktad genomgång av vad som kännetecknar team som fungerar stabilt över tid – även när tempot är högt, förändringstrycket stort och viljorna olika.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Etäkoulutus
Työyhteisötaidot ja vastuullinen työkäyttäytyminen, tilauskoulutuksena
Webinaarin aikana opit, mitkä ovat hyvinvoivan työyhteisön elementtejä ja miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin. Tärkeä osa työyhteisötaitoja on myös kyky käsitellä haastaviakin tilanteita ja keskustelemmekin puheeksi ottamisen taidosta ja haastavista työyhteisötilanteista.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Esihenkilötyön ajokortti, tilauskoulutuksena
Esihenkilötyön ajokortti –kurssikokonaisuus tarjoaa esihenkilölle kattavat valmiudet toimia esihenkilönä, työnantajaroolissa kunnassa. Tavoitteena on, että Esihenkilötyön ajokortin suoritettua esihenkilö: • tuntee roolin mukaiset vastuunsa henkilöstöasioissa, • hallitsee perustiedot palvelussuhdeasioista ja työlainsäädännöstä • ymmärtää talouden perusteista esihenkilötyön näkökulmasta • omaa valmiudet selvitä työyhteisön haastavista tilanteista ja ennaltaehkäistä niitä edistämällä työyh-teisön hyvinvointia omien vuorovaikutustaitojen ja johtamisosaamisen kautta valmentavalla otteella.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Hallinto- ja lakiasiat Talous ja rahoitus Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Taloustaitoa hankeasiantuntijoille, tilauskoulutuksena
Taloustaitoa hankeasiantuntijoille -koulutuksessa kuulet millaista talousosaamista hankkeissa toimiessasi tarvitset ja mihin asioihin pitää kiinnittää huomiota erityisesti ennen hankkeen käynnistymistä ja sen aikana. Koulutukseen osallistumalla saat varmuutta vastuullasi olevien kehittämishankkeiden talousasioiden hoitamiseen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Viestintä, markkinointi ja asiakastyö Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset Tekoäly Hallinto- ja lakiasiat Luottamushenkilötyö Työelämätaidot
Etäkoulutus
Tekoäly julkishallinnon työn tueksi, tilauskoulutus
Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset tekoälystä. Tuomme organisaatiokhtaisesti räätälöidyn tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Viestintä, markkinointi ja asiakastyö
Etäkoulutus
Tilauskoulutus esihenkilötyön ja palvelussuhdeasioiden tueksi
Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset esihenkilötyössä ja palvelussuhdeasiossa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat
Etäkoulutus
Muutosjohtamisen perusteet esihenkilöille
Muutokset ovat pysyvä osa työelämää, ja esihenkilöillä on keskeinen rooli niiden onnistuneessa läpiviennissä. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan muutosjohtamisen perusteista ja siitä, miten esihenkilö voi tukea työyhteisöä muutostilanteissa. Kurssilla perehdyt muun muassa muutosprosessin periaatteisiin, valmentavaan johtamiseen, vuorovaikutustaitoihin sekä työyhteisön jaksamisen ja motivaation tukemiseen muutoksen aikana. Saat käytännönläheisiä näkökulmia siihen, miten rakennat luottamusta, sitoutat henkilöstöä ja johdat muutosta tavoitteellisesti.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Stressi ja resilienssi
Esihenkilötyöhön liittyy usein laaja vastuu, paineita ja haastavia tilanteita, jotka voivat kuormittaa arkea. Tämä verkkokurssi johdattaa stressinhallinnan ja resilienssin keskeisiin teemoihin sekä auttaa ymmärtämään, miten stressi syntyy ja miten sitä voi hallita. Kurssilla perehdyt muun muassa stressin mekanismeihin, paineensietokyvyn merkitykseen työelämässä, myönteisten tunteiden vaikutukseen suorituskykyyn sekä keinoihin kehittää omaa resilienssiä ja sopeutua muutoksiin. Saat käytännönläheisiä näkökulmia siihen, miten vahvistat omaa jaksamistasi ja toimit rakentavasti haastavissakin työtilanteissa.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Ajankäytön hallinta
Ajankäytön hallinta auttaa tekemään työstä sujuvampaa ja vähentämään jatkuvan kiireen tunnetta. Tämä verkkokurssi tarjoaa käytännönläheisen katsauksen ajanhallinnan keskeisiin haasteisiin ja ratkaisuihin. Kurssilla perehdyt muun muassa multitaskingin vaikutuksiin, ajankäytön yleisiin ansoihin sekä konkreettisiin työkaluihin, joiden avulla voit suunnitella työpäivääsi paremmin, priorisoida tehtäviä ja tehdä palavereista tehokkaampia. Saat selkeitä keinoja oman työn hallintaan sekä tasapainoisempaan ja tuottavampaan työarkeen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Ihmisten johtaminen
Esihenkilön työssä arjen johtamisteot ja vuorovaikutustaidot ovat keskeisessä roolissa onnistuvan työyhteisön rakentamisessa. Tämä verkkokurssi tarjoaa käytännönläheisen kokonaiskuvan ihmisten johtamisen keskeisistä taidoista. Kurssilla perehdyt muun muassa valmentavaan johtamiseen, vuorovaikutustaitoihin, palautteen antamiseen sekä työyhteisön hyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseen. Saat selkeitä työkaluja tiimin johtamiseen ja varmuutta kohdata erilaisia ihmisiä sekä arjen haastavia tilanteita esihenkilötyössä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Hallinnolliset esihenkilötehtävät
Esihenkilön työssä hallinnolliset tehtävät kulkevat mukana koko palvelussuhteen elinkaaren ajan rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan esihenkilön roolista työnantajan edustajana sekä keskeisistä henkilöstöjohtamisen hallinnollisista velvoitteista. Kurssilla perehdyt muun muassa rekrytoinnin keskeisiin vaiheisiin, sairauspoissaolojen käsittelyyn, varoituksen antamiseen sekä palvelus- ja työsuhteen päättämiseen liittyviin tilanteisiin. Saat käytännönläheisiä työkaluja esihenkilötyöhön ja varmuutta toimia oikein vaativissakin henkilöstötilanteissa.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Vuorovaikutustaidot ja työyhteisön hyvinvointi
Vuorovaikutustaidot ovat keskeisessä roolissa toimivan ja hyvinvoivan työyhteisön rakentamisessa, ja esihenkilö on avainasemassa luottamuksen ja psykologisen turvallisuuden vahvistamisessa. Tämä verkkokurssi tarjoaa käytännönläheisen kokonaiskuvan vuorovaikutuksen merkityksestä työyhteisön hyvinvoinnille sekä keinoista kohdata erilaisia ihmisiä rakentavasti. Kurssilla perehdyt muun muassa hyvän vuorovaikutuksen periaatteisiin, luottamuksen rakentamiseen, ratkaisukeskeiseen työskentelytapaan sekä toimivan työyhteisön pelisääntöihin ja psykologisen turvallisuuden vahvistamiseen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Varoituksen antaminen ja työsuhteen päättäminen
Esihenkilön työssä tulee eteen tilanteita, joissa työntekijän toimintaan on puututtava ja tarvittaessa edettävä varoitukseen tai työsuhteen päättämiseen. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan työsuoritukseen puuttumisen keskeisistä periaatteista ja palvelussuhteeseen liittyvistä menettelyistä. Kurssilla perehdyt muun muassa työvelvoitteiden rikkomiseen ja laiminlyöntiin, varoituksen antamiseen, työntekijän kuulemiseen sekä erilaisiin työsuhteen päättämistapoihin, kuten irtisanomiseen ja purkamiseen. Saat varmuutta toimia oikein haastavissa henkilöstötilanteissa ja noudattaa työnantajan velvollisuuksia esihenkilötyössä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Työkaluja tietotyössä jaksamiseen
Tietotyössä kuormitus on usein kognitiivista: keskeytyksiä, jatkuvaa tiedonkäsittelyä ja keskittymistä vaativia tehtäviä. Tämä verkkokurssi tarjoaa käytännönläheisen katsauksen kognitiiviseen ergonomiaan ja siihen, mitkä tekijät kuormittavat ajattelutyötä arjessa. Kurssilla perehdyt muun muassa keskittymistä heikentäviin tekijöihin, tauottamiseen, fyysisen aktiivisuuden merkitykseen sekä hybridityön vaikutuksiin jaksamiseen. Saat konkreettisia vinkkejä ja työkaluja, joiden avulla voit tukea omaa hyvinvointiasi ja suoriutumistasi kiireisessä tietotyön arjessa.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Työelämätaidot ja hyvä työkäyttäytyminen
Työyhteisön hyvinvointi syntyy arjen teoista ja vastuullisesta työkäyttäytymisestä. Tämä lyhyt kurssi tarjoaa tiiviin katsauksen keskeisiin työelämätaitoihin ja siihen, miten jokainen voi omalla toiminnallaan vahvistaa yhteistyötä ja työyhteisön ilmapiiriä. Kurssilla tarkastellaan muun muassa itsensä johtamisen ja yhteistyön taitoja, hyvän työkäyttäytymisen periaatteita sekä tilanteita, joissa työyhteisössä kohdataan haasteita tai ristiriitoja. Saat selkeän perustan rakentavaan työskentelytapaan ja toimivan työyhteisön tukemiseen arjen työssä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Tukea rekrytointitilanteeseen
Rekrytointi on työnantajalle merkittävä investointi, jossa onnistuminen vaikuttaa suoraan organisaation osaamiseen ja toimivuuteen. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan rekrytointiprosessin keskeisistä vaiheista ja siitä, mitä työnantajan tulee huomioida toimiakseen lainsäädännön mukaisesti. Kurssilla perehdyt muun muassa hakuilmoituksen laatimiseen, hakijoiden soveltuvuuden arviointiin, ansiovertailuun sekä valintapäätöksen tekemiseen ja palvelussuhteen alkamiseen. Saat käytännönläheiset perusteet onnistuneen ja oikeudenmukaisen rekrytointiprosessin toteuttamiseen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Työelämätaidot Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Digikanava: Esihenkilön tuki
Digikanavan Esihenkilön tuki on verkkokoulutuspalvelu, joka tarjoaa esihenkilöille ajasta ja paikasta riippumatonta oppimista arjen johtamistyön tueksi. Kokonaisuus auttaa kehittämään esihenkilötyössä tarvittavaa osaamista niin hallinnollisissa tehtävissä, ihmisten johtamisessa kuin itsensä johtamisessa. Sisällöt koostuvat asiantuntijoiden videoluennosta ja käytännönläheisistä oppimiskokonaisuuksista, jotka käsittelevät muun muassa rekrytointia, työyhteisön vuorovaikutusta, työhyvinvointia sekä ajankäytön ja stressin hallintaa, jotta esihenkilöt voivat kehittää osaamistaan joustavasti kiireisen työarjen keskellä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Sairauspoissaolot
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Sairauspoissaolot kuuluvat työpaikkojen arkeen ja ovat esihenkilön työpöydällä käsiteltäviä kysymyksiä. Työnantajalla tulee olla selvä ohjeistus sairauspoissaolojen ilmoittamisesta, mutta työnantajakohtaisten ohjeistusten lisäksi sairauspoissaoloihin liittyy monia lakiin ja sääntelyyn perustuvia seikkoja.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Palautteen anto ja haastavat tilanteet
Palautteen antaminen, työsuoritukseen puuttuminen ja vaikeiden keskustelujen käyminen kuuluvat esihenkilön keskeisiin mutta usein haastavimpiin tehtäviin. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeät käytännön työkalut palautteen antamiseen ja haastavien henkilöstötilanteiden käsittelyyn. Kurssilla perehdyt muun muassa työsuoritukseen puuttumisen askelmerkkeihin, kannustavan palautteen merkitykseen sekä siihen, miten valmistautua haastavaan keskusteluun ja johtaa se rakentavasti. Saat varmuutta esihenkilötyön arjen tilanteisiin ja taitoja käsitellä vaikeitakin asioita rakentavasti työyhteisössä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Minä valmentavana esihenkilönä
Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa, ja auttaa tiimiä löytämään uusia oivalluksia, ratkaisuja ja ideoita. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän johdatuksen valmentavaan johtamiseen ja esihenkilön rooliin vaikuttajana työyhteisössä. Kurssilla perehdyt muun muassa valmentavan esihenkilön toimintatapoihin, vaikuttavaan vuorovaikutukseen, tiimin kehittämiseen sekä siihen, miten esihenkilö voi tukea yksilöiden ja työyhteisön kehittymistä. Saat käytännönläheisiä työkaluja valmentavan otteen vahvistamiseen ja tiimin onnistumisen tukemiseen arjen johtamistyössä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Hyvinvoiva pomo - hyvinvoiva tiimi
Esihenkilön oma hyvinvointi vaikuttaa suoraan tiimin ilmapiiriin, työhyvinvointiin ja työn sujuvuuteen. Tämä verkkokurssi tarjoaa tutkittuun tietoon perustuvan katsauksen esihenkilöiden jaksamiseen sekä keinoihin tukea omaa ja tiimin hyvinvointia kiireisessä työarjessa. Kurssilla perehdyt muun muassa psykologisen turvallisuuden rakentamiseen, esihenkilön jaksamiseen sekä itsensä johtamisen ja priorisoinnin keinoihin. Saat käytännön työkaluja oman työhyvinvointisi vahvistamiseen ja tiimisi hyvinvoinnin tukemiseen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Esihenkilön rooli työnantajan edustajana
Esihenkilö toimii työssään työnantajan edustajana ja vastaa monista oikeuksista, velvollisuuksista ja arjen johtamisteoista. Tämä verkkokurssi auttaa hahmottamaan esihenkilön roolin työnantajan edustajana sekä siihen liittyvät keskeiset vastuut ja toimintaperiaatteet. Kurssilla perehdyt muun muassa työnantajan direktio-oikeuteen, esihenkilön tehtäväkenttään, työntekijöiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin sekä tasapuolisen kohtelun ja syrjinnän kiellon periaatteisiin. Saat selkeän kokonaiskuvan esihenkilöroolista ja varmuutta toimia työnantajan edustajana arjen johtamistilanteissa.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Työelämätaidot HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Itsensä johtaminen
Itsensä johtaminen on keskeinen taito kiireisessä työelämässä, jossa ajankäytön hallinta, paineensietokyky ja jaksaminen korostuvat. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan itsensä johtamisen keskeisistä taidoista ja niiden merkityksestä työssä onnistumiselle. Kurssilla perehdyt muun muassa ajankäytön hallintaan, stressin ja resilienssin merkitykseen sekä keinoihin vahvistaa omaa jaksamista tietotyössä. Saat käytännönläheisiä työkaluja oman työn hallintaan ja hyvinvoinnin tukemiseen arjen työssä.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Johtamistaitojen ja esihenkilötyön täydennyskoulutus EKJ-alumneille
Tämä täydennyskoulutus on suunnattu EKJ-valmennuksen suorittaneille alumneille, jotka haluavat vahvistaa esihenkilötaitojaan ja uusia EKJ-sertifikaattinsa. Digitaalinen koulutuskokonaisuus syventää keskeisiä esihenkilötyön teemoja kahden oppimispolun kautta: ihmisten johtamista sekä itsensä johtamista. Perehdyt muun muassa valmentavaan johtamiseen, palautteen antamiseen, kehityskeskusteluihin sekä ajanhallintaan ja työn rajaamiseen. Saat joustavasti verkossa suoritettavan, tiiviin kokonaisuuden, joka tarjoaa tuoreita näkökulmia ja käytännön työkaluja esihenkilötyön arkeen.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Syventävät koulutukset
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat
Etäkoulutus
Esihenkilön rooli hyvinvointijohtamisessa
8.4.2026
-
8.4.2026
Vahvista esihenkilöosaamistasi ja opi johtamaan työhyvinvointia vaikuttavasti. Saat käytännön työkalut, joilla tuet tiimiäsi, parannat työilmapiiriä ja rakennat toimivan, hyvinvoivan työyhteisön.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Lähikoulutus
EKJ12 Esihenkilöiden ja keskijohdon johtamisvalmennus
7.5.2026
-
2.10.2026
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan ja hyvinvointialueiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla vertaisryhmäsparrailulla sekä itsenäisellä reflektoinnilla. Valmennusohjelman jälkeen osallistuja on kasvanut omassa johtajuudessaan. Hänellä on lisääntynyt tietoisuus omasta johtajuudesta sekä sen vaikutuksista. Lisäksi hän on saanut uusia näkökulmia tulokselliseen ja asiakaslähtöiseen johtamiseen muuttuvassa toimintaympäristössä. #EKJvalmennus
Lue lisää ja ilmoittaudu
Esihenkilökoulutukset Terveydenhuolto Johtaminen ja strategiat
Etäkoulutus
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma 2025 -2026: 4. jakso
22.9.2026
-
23.9.2026
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma tarjoaa ajankohtaista tietoa, uusia näkökulmia ja käytännön valmiuksia ammatilliseen kasvuun. Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä koulutus tukee tavoitteellista kehittymistäsi ja auttaa rakentamaan vahvaa pohjaa vastuullisiin rooleihin. Vahvista osaamistasi ja ota seuraava askel suun terveydenhuollon esihenkilö- ja kehittämistehtäviin!
Lue lisää ja ilmoittaudu
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Etäkoulutus
Palvelussuhdeasioiden mestari syksy 2026
29.9.2026
-
3.12.2026
Palvelussuhdeasioiden mestari -verkkokurssilla opit tehtävien avulla soveltamaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä työlainsäädäntöä vaativiin käytännön tilanteisiin. Kurssi sopii myös SOTE-sopimusta soveltavalle.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat
Etäkoulutus
Esihenkilöpassi
Esihenkilöpassi-verkkokurssilla opit tehtävien avulla ratkomaan tavallisimpia työssä kohtaamiasi tilanteita. Kurssin suoritusaika on 2 kk ja opiskelet kurssilla omassa tahdissasi. Mukaan voit ilmoittautua vaikka heti!
Lue lisää ja ilmoittaudu
Ajankohtaispäivät
Tekoäly Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat Työelämätaidot HR- ja palvelussuhdeasiat Hallinto- ja lakiasiat Tiedonhallinta ja digi
Lähikoulutus
Tekoäly kunnissa 2026
23.4.2026
-
24.4.2026
Kuntien tekoälyajankohtaispäivät kokoavat Helsinkiin johdon, esihenkilöt ja asiantuntijat siirtämään tekoälypuheen teoiksi. Ohjelma tarjoaa selkeän tiekartan strategiasta ja hallintamallista aina arjen konkreettisiin työkaluihin ja agentteihin. Opit johtamaan muutosta, varmistamaan tietoturvan ja kehittämään henkilöstön osaamista edelläkävijöiden esimerkkien avulla. Tule verkostoitumaan ja viemään tekoälyn hyödyntäminen kunnassasi uudelle, systemaattiselle tasolle.
Lue lisää ja ilmoittaudu
Tapahtumat
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Lähikoulutus
Rekrytoija 2026
11.11.2026
-
12.11.2026
Kuntien ja hyvinvointialueiden rekryammattilaisten ykköstapahtuma Rekrytoija. Luvassa on tuttuun tapaan mielenkiintoisia puheenvuoroja, mukavia kohtaamisia ja iloista iltaohjelmaa.
Lue lisää ja ilmoittaudu

   

 

Marianne Pajunpää

Koulutuspäällikkö

marianne.pajunpaa@fcg.fi, +358 41 731 4688

 

 

 

   Leena-Kaisa Pantsu

    Asiakkuuspäällikkö

    leena-kaisa.pantsu@fcg.fi, +358 50 466 2905