Ilmoittaudu
- +
Valitse
Mahdolliset alennuskoodit voit syöttää kassalla.

Tästä koulutuksesta saat tallenteen 7 vrk:n ajaksi koulutuksen jälkeen.

 

Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja. 

Visaiset kysymykset esihenkilötyössä -koulutuksessa esihenkilöt perehtyvät arjen haastavimpiin tilanteisiin, kuten työsuoritusten puuttumiseen ja koeaikapurkuihin. 

Koulutuksessa esihenkilöt saavat myös vastauksia kysymyksiin, kuten: 

  • Mikä on direktio-oikeuden käyttämistä?
  • Mikä on tavoitteiden merkitys?
  • Miten annetaan palautetta?

Hyvät vuorovaikutustaidot ovatkin yksi esihenkilön tärkeimpiä kyvykkyyksiä. Ole mukana ja panosta esihenkilötyön osaamisen kärkiteemoihin!

Tämä koulutus toimii osana Esihenkilöakatemia -koulutuspakettiamme. 

Ilmoittauduthan 28.10. mennessä.

Lisää alan kiinnostavimpia koulutuksia täältä

Ohjelma

8.55 Linjat avataan
9.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpää, FCG Finnish Consulting Group Oy​​​​​​​

  • Esihenkilön rooli työnantajan edustajana - usein kysytyt kysymykset, kuten:

    • ​​​​​​Mikä on työnantajan direktio-oikeuden käyttämistä?

    • Työsuoritukseen puuttuminen ja palautteen antaminen

  • ​​​​​​​Rekrytointitilanteiseen liittyvät kysymykset, kuten:

    • ​​​​​​​Koeaika ja koeaikapurku

    • Määräaikaisuuden perusteet

  • Kehityskeskustelun rooli esihenkilötyössä - tunne vastuusi ja oikeat toimintamallit:

    • Tavoitteiden merkitys

    • Palautteen ja arvioinnin tapa sekä merkitys

12.00 Koulutuksen päätös

Luennoitsijana juristi ja työyhteisövalmentaja Katariina Sorvanto, KataKoski Oy

Koulutuksen aikana pidetään 1-2 lyhyttä taukoa.

Muutokset ohjelmaan mahdollisia.

Asiantuntijat

Sorvanto, Katariina
KataKoski Oy
Työyhteisövalmentaja ja juristi

Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on pian kymmenen vuoden ajan yrityksensä KataKoski Oy:n kautta palvellut eri kohderyhmiä. Katariina on myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaan.

Katariina yhdistää olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.

Hinnat

Hinta on 240 € + voimassaoleva alv /hlö

Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:

4–10 hlöä, hinta yhteensä 960 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2000 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2400 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2800 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3000 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 3400 € + alv

Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv). 

Ilmoittautumisen peruutus
Voit perua osallistumisesi maksutta 21.10.2025 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.

Sijainti

FCG Teams

Kenelle

Koulutus sopii kaikille esihenkilöille riippumatta toimialasta tai tehtävänkuvasta. Myös henkilöstöhallinnon asiantuntijat voivat hyötyä koulutuksen teemoista.  

Lisätietoa

Pajunpää, Marianne
Koulutuspäällikkö
Marianne.Pajunpaa@fcg.fi
+358 41 731 4688
Rope, Tua
Koulutuskoordinaattori
Tua.Rope@fcg.fi
+358 41 730 2370
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat