Bild
Visaiset kysymykset esihenkilötyössä
5.11.2025 09:00 - 12:00
Distansutbildning
Tästä koulutuksesta saat tallenteen 7 vrk:n ajaksi koulutuksen jälkeen.
Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja.
Visaiset kysymykset esihenkilötyössä -koulutuksessa esihenkilöt perehtyvät arjen haastavimpiin tilanteisiin, kuten työsuoritusten puuttumiseen ja koeaikapurkuihin.
Koulutuksessa esihenkilöt saavat myös vastauksia kysymyksiin, kuten:
- Mikä on direktio-oikeuden käyttämistä?
- Mikä on tavoitteiden merkitys?
- Miten annetaan palautetta?
Hyvät vuorovaikutustaidot ovatkin yksi esihenkilön tärkeimpiä kyvykkyyksiä. Ole mukana ja panosta esihenkilötyön osaamisen kärkiteemoihin!
Tämä koulutus toimii osana Esihenkilöakatemia -koulutuspakettiamme.
Ilmoittauduthan 28.10. mennessä.
Program
8.55 Linjat avataan
9.00 Koulutuksen avaus
Koulutuspäällikkö Marianne Pajunpää, FCG Finnish Consulting Group Oy
Esihenkilön rooli työnantajan edustajana - usein kysytyt kysymykset, kuten:
Mikä on työnantajan direktio-oikeuden käyttämistä?
Työsuoritukseen puuttuminen ja palautteen antaminen
Rekrytointitilanteiseen liittyvät kysymykset, kuten:
Koeaika ja koeaikapurku
Määräaikaisuuden perusteet
Kehityskeskustelun rooli esihenkilötyössä - tunne vastuusi ja oikeat toimintamallit:
Tavoitteiden merkitys
Palautteen ja arvioinnin tapa sekä merkitys
12.00 Koulutuksen päätös
Luennoitsijana juristi ja työyhteisövalmentaja Katariina Sorvanto, KataKoski Oy
Koulutuksen aikana pidetään 1-2 lyhyttä taukoa.
Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Föreläsare
KataKoski Oy
Työyhteisövalmentaja ja juristi
Katariina on juristi ja työyhteisövalmentaja, joka on pian kymmenen vuoden ajan yrityksensä KataKoski Oy:n kautta palvellut eri kohderyhmiä. Katariina on myös työskennellyt esihenkilönä ja toiminut monissa luottamustehtävissä. Katariina on saanut erinomaista palautetta käytännönläheisestä koulutus- ja valmennusotteestaan.
Katariina yhdistää olennaisen ajantasaisen tiedon soveltamisen ja hyvän työyhteisökäyttäytymisen selkeäksi kokonaisuudeksi, jossa hyödynnetään lukuisia arjen esimerkkejä. Näin asiakkaat saavat parhaan mahdollisen kokonaiskuvan niistä raameista, joissa he ja muut työyhteisön jäsenet voivat vastuullisesti toimia.
Priser
Hinta on 240 € + voimassaoleva alv /hlö
Jos organisaatiostanne osallistuu 4 henkilöä tai enemmän, hinnoittelu on seuraavan portaikon mukainen:
4–10 hlöä, hinta yhteensä 960 € + alv
11–20 hlöä, hinta yhteensä 1600 € + alv
21–30 hlöä, hinta yhteensä 2000 € + alv
31–40 hlöä, hinta yhteensä 2400 € + alv
41–50 hlöä, hinta yhteensä 2600 € + alv
51–60 hlöä, hinta yhteensä 2800 € + alv
61-70 hlöä hinta yhteensä 3000 € + alv
71-100 hlöä hinta yhteensä 3200 € + alv
101 tai enemmän, hinta yhteensä 3400 € + alv
Hinta sisältää opetuksen ja sähköisen materiaalin. Hintaan lisätään laskutuslisä (5 € + alv).
Ilmoittautumisen peruutus
Voit perua osallistumisesi maksutta 21.10.2025 saakka. Veloitamme tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista 50 % osallistumismaksusta. Jos peruutusta ei tehdä ollenkaan, laskutamme koko osallistumismaksun. Mikäli olet estynyt osallistumaan, voit ilmoittaa toisen osallistujan organisaatiostasi tilallesi.
Plats
FCG Teams
För vem
Koulutus sopii kaikille esihenkilöille riippumatta toimialasta tai tehtävänkuvasta. Myös henkilöstöhallinnon asiantuntijat voivat hyötyä koulutuksen teemoista.
Ytterligare information
Pajunpää, Marianne
Koulutuspäällikkö
Marianne.Pajunpaa@fcg.fi
+358 41 731 4688
Rope, Tua
Koulutuskoordinaattori
Tua.Rope@fcg.fi
+358 41 730 2370