FCG:n tarjoaa monipuolisen valikoiman valmennusohjelmia, tapahtumia ja koulutuksia, jotka keskittyvät johtamisen ja strategian kehittämiseen. Koulutuksien tavoitteena on tarjota uusia näkökulmia, työkaluja ja taitoja menestyksekkään johtamisen ja strategisen suunnittelun tueksi.
Monialaisia näkökulmia johtajuuden tueksi:
Valmennsuohjelmissa kehität johtamistaitojasi, opit tehokkaita käytäntöjä sekä saat uusia näkökulmia johtamisen haasteisiin. Valmennusohjelmat sisältävät interaktiivisia luentoja, case-esimerkkejä, ryhmäharjoituksia ja valmennusta. Kunkin valmennusohjelman suorittamisesta myönnetään Kuntaliiton sertifikaatti.
EKJ-valmennusohjelma on suunniteltu tukemaan hyvinvointialueiden ja kunta-alan esihenkilöiden ja keskijohdon kehitystä. KJ-valmennusohjelma tarjoaa kuntien ylimmille viranhaltijoille uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. KPJ-valmennusohjelma tuo varmuutta ja valtuustojen puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille haastavan luottamustehtävän hoitamiseen. Kho-opintokokonaisuustarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystäkuntayhtiöiden hallitusten jäsenille ja puheenjohtajille, toimivan johdon edustajille ja konserniohjauksen vastuuhenkilöille.
Valmennusohjelmat tuotetaan yhdessä Suomen Kuntaliiton kanssa. Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelmassa mukana myös Keva ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Valmennusohjelmien lisäksi tapahtumat ja koulutukset auttavat pysymään kärryillä uusimmissa muutoksissa.
Bild
Johtaminen ja strategiatHallinto- ja lakiasiatTyöelämätaidotTekoälyTiedonhallinta ja digi
Koulutus auttaa organisaatioita pysymään ajan tasalla tekoälyn nopeasta kehityksestä ja hyödyntämään sitä strategisesti tavoitteidensa saavuttamiseksi. Webinaarin avulla osallistujat oppivat, miten tekoälyä voidaan hyödyntää kunnan ja hyvinvointialueiden eri toimintojen tehostamisessa ja miten tekoäly otetaan käyttöön turvallisesti sekä hallitusti osaksi päivittäisiä toimintoja.
Tekoälyä julkishallintoon -koulutuskokonaisuus antaa hyvät perustiedot siihen, miten tekoälyä otetaan käyttöön kunnallisissa organisaatioissa sekä hyvinvointialueilla.
Koulutus auttaa organisaatioita pysymään ajan tasalla tekoälyn nopeasta kehityksestä ja hyödyntämään sitä strategisesti tavoitteidensa saavuttamiseksi.
Verkossa suoritettava intensiivikurssi tarjoaa tehokkaan väylän esihenkilöiden osaamisen kehittämiseen. Ilmoita itsesi tai ryhmäsi mukaan jo ennakkoon!
Millaisia asioita kunnan tai kuntayhtymän hallintosäännössä tulee määritellä sivistystoimen näkökulmasta?
Useimmissa sivistyspalveluiden järjestämistä määrittelevissä laeissa ei määritellä toimivaltaista päätöksentekijää, vaan nämä kysymykset tulee ratkaista kuntien tai kuntayhtymien hallintosäännössä. Tämän koulutuksen avulla otat haltuun hallintosäännön kokonaisuuden ja edistät läpinäkyvämpää sekä toimivampaa hallintoa!
RAFO Rahoitus- ja johtamisfoorumi tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä sekä verkostoitumista kunta-alan johtaville viranhaltijoille ja luottamushenkilöille inspiroivassa ympäristössä!
Tule mukaan vuorovaikutteiseen webinaariin oppimaan muuttuvasta johtajuudesta ja kasvattamaan valmiuksiasi onnistuneen ikäjohtamisen toteuttamiseen arjen esihenkilötyössä.
Pohdituttaako tekoälyn käyttö julkishallinnossa? Mitä lähestymiskulmia on huomioitava luotettavan, hallitun ja turvallisen tekoälyjärjestelmän kehittämisessä ja käytössä? Koulutuksessa käsitellään tekoälyn käyttöön liittyviä lainsäädännöllisiä näkökulmia. Keskustelemme yleisistä lain reunaehdoista ja pohdimme nykyisten sekä mahdollisten tulevien tekoälysäädösten vaikutusta.
Tässä tehokkaassa koulutuksessa käymme läpi palvelumuotoiluprosessin vaiheet digitaalisten palveluiden kehittämisen näkökulmasta. Tervetuloa mukaan poimimaan parhaimmat opit muotoillaksesi organisaatiosi ulkoisista tai sisäisistä digipalveluista entistä toimivampia ja asiakaslähtöisempiä!
Onko sinunkin kuntasi strategiaan kirjattu kestävyystavoitteita? Tule oppimaan, miten kestävyystavoitteet pannaan toteen budjetoinnissa. Tässä koulutuksessa pureudumme kestävän kehityksen kunnallisiin näkökulmiin ja keskitymme neljään avainteemaan: 1. Kestävä kehitys kunnissa: Mitä se tarkoittaa käytännössä?, 2. Budjetointi kestävän kehityksen tukena: Erilaisia budjetointimenetelmiä kestävyyden edistämiseksi, 3. Ilmastobudjetointi: Ilmastonmuutoksen torjuntaa budjetoinnin kautta ja 4. Tiedolla johtaminen: Kuinka tiedon hyödyntäminen tehostaa päätöksentekoa ja kunnan elinvoimaisuutta.
Kuinka hyvin tunnet eri tekoälysovelluksia ja tiedätkö mihin kaikkeen tekoälyä voi hyödyntää? Entä onko promptaus, eli tekoälysovelluksen kouluttaminen jo entuudestaan tuttua? Tule koulutukseen oppimaan konkreettisesti promptaamisen saloja.
Koulutuksen aikana perehdyt siihen, kuinka varmistetaan tietoturvallinen Copilotin käyttöönotto, miten muutosprojekti viedään läpi organisaatiossa, sekä kuinka tunnistetaan ja valjastetaan organisaatiosta Copilot-muutosagentit. Lisäksi käsittelemme aiheena Copilotin käyttöasteen seurantaa sekä strategisia linjauksia johtoryhmän näkökulmasta.
Esihenkilö tai henkilöstöhallinnon asiantuntija, tervetuloa mukaan koulutukseen pohtimaan itseohjautuvuuden edistämistä omassa työyhteisössäsi! Saat webinaarissa arvokasta tietoa itseohjautuvasta tiimistä, sen edellytyksistä ja rakennuspalikoista sekä konkreettisia keinoja, millaista muutosta se edellyttää.
Suun terveydenhuollon vuoden tärkein tapahtuma! Tilaisuus on johtamiseen, suun terveydenhuollon kehittämishankkeisiin ja työsuhdeasioihin paneutuva tapahtuma.
Oletko perillä Copilot for Microsoft 365 -ratkaisun käyttöönottoon liittyvistä tietosuojariskeistä? Entä keinoista, joiden avulla riskejä voidaan tehokkaasti hallita? Tule koulutukseen kuulemaan tietosuojan vaikutustenarvioinnin avulla miten Copilotin hyödyntämiseen liittyvät moninaiset tietosuojavaikutukset tunnistetaan, ja miten tekoälyn käyttöön liittyviä tietosuojariskejä voidaan hallita ja ratkaista ennakoivasti.
Tässä tiiviissä ja käytännönläheisessä koulutuksessa opit, miten seurakuntasi kiinteistöistä voi tehdä talouden tukipilarin. Päivän aikana asiantuntijat esittelevät keinoja säästöjen saavuttamiseen, lisätulojen hankintaan ja kiinteistöstrategian kehittämiseen.
Koulutus tarjoaa hyödyllisiä työkaluja kiinteistöjen hallintaan ja käytön tehostamiseen.
Ajankohtaispäivä tarjoaa Ikääntyneiden palveluiden johtajille ja esimiehille kohtaamispaikan, jossa on mahdollista jakaa kokemuksia sekä kuulla alan uusin tieto.
Hallinto- ja lakiasiatHR- ja palvelussuhdeasiatTalous ja rahoitusJohtaminen ja strategiatKunnallinen päätöksentekoSivistystoimi ja ammatillinen koulutusKuntatekniikka
Kuntajohdon johtamisvalmennus on kuntien johtaville viranhaltijoille tarkoitettu korkeatasoinen valmennus, jossa tarjotaan uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. Valmennusohjelmassa pääset verkostoitumaan ja vertaisoppimaan. Suomen Kuntaliitto myöntää osallistuneille KJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista johtamisvalmiuksista.
#KJvalmennus #FCG #Kuntaliitto
Webinaarissa syvennytään uusien tuotteiden, palvelujen ja ratkaisujen pilotointeihin hyvinvointialueilla. Webinaari tarjoaa menetelmiä, joiden avulla pilotointiprosessi saadaan suunniteltua ja vietyä läpi sujuvasti, tehokkaasti ja tuloksekkaasti ilman henkilökunnan tarpeetonta kuormitusta.
Kom med på ett aktuellt och relevant evenemang för dig som arbetar med frågor kring ledarskap. Programmet sträcker sig från lunch till lunch och äger rum i centrala Helsingfors med snabba förbindelser till hela Svenskfinland.
Delta för att få en inblick i de senaste trenderna branschen och nätverka med kollegor från hela Svenskfinland.
Tiiviissä webinaarissa pääset syventymään käytännön esimerkkien ja aihetta jäsentävien viitekehysten avulla sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan merkitykseen organisaation toiminnan ja talouden johtamisessa.
Denna föreläsning riktar sig till dig som troligtvis är ledare, eller del av en HR-avdelning, och som vill vara med och skapa schyssta arbetsplatser och starka team. Under den två timmar långa föreläsningen går Mariana Vnuk igenom frågor och teman som inkludering, mångfald, jämlikhet, normer och privilegier. Under och efter föreläsningen finns möjlighet att ställa frågor och diskutera.
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan ja hyvinvointialueiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla ryhmäcoachauksella sekä itsenäisellä reflektoinnilla.
Valmennusohjelman jälkeen osallistuja on kasvanut omassa johtajuudessaan. Hänellä on lisääntynyt tietoisuus omasta johtajuudesta sekä sen vaikutuksista. Lisäksi hän on saanut uusia näkökulmia tulokselliseen ja asiakaslähtöiseen johtamiseen muuttuvassa toimintaympäristössä.
#EKJvalmennus
Tervetuloa koulutuspäivään, jossa käsitellään oikean kokoisen hankkeen suunnittelua ja investointien hallintaa hankintalain näkökulmasta. Päivä sisältää aiheita hankkeen laajuudesta ja keinoista vaikuttaa siihen, investointivaihtoehdoista ja kilpailuttamisprosessista talousarvion käsittelyyn ja arvonlisäverotukseen. Osallistu oppimaan, miten varmistat hankkeesi optimoinnin ja investointien asianmukaisen hoidon.
Hankinta-alan neuvottelupäivät keskittyy hankinta-alan ja julkisten hankintojen ajankohtaisiin aiheisiin ja kiinnostaviin ilmiöihin. Neuvottelupäivät tarjoavat kuntien, hyvinvointialueiden, aluehallinnon, valtion hankintayksiköiden, seurakuntien ja yritysmaailman edustajille erinomaisen tilaisuuden yhteiseen keskusteluun, verkostoitumiseen ja johtavien asiantuntijoiden kuulemiseen.
Kuntien ja hyvinvointialueiden osaamisen kehittämisestä vastaava henkilö - tule mukaan verkostoitumaan ja vahvistamaan ammattitaitoasi ajankohtaisten henkilöstön osaamisen kehittämisen kysymysten äärelle.
Puheenjohtajana kuntayhtiössä -webinaarissa paneudutaan käytännönläheisesti puheenjohtajan tehtäväalueisiin ja mahdollisuuksiin kehittää sekä omaa että jokaisen jäsenen hallitustyön osaamista. Kunnallisesti omistetun osakeyhtiön erityispiirteet ovat vahvasti mukana tässä vuorovaikutteisessa webinaarissa.
Sisältösuunnittelussa on otettu huomioon sekä kunnalliset in-house yhtiöt että markkinaehtoisesti toimivat kuntayhtiöt.
Kuntajohtajapäivät ovat vuosittain toteutettava laadukas verkostoitumisfoorumi kuntajohtajille. Tapahtuman järjestävät Suomen Kuntaliitto ja FCG Finnish Consulting Group.
Päivillä käsitellään kuntien elinvoimaa, kuntajohtajan työtä ja kuntien roolia muuttuvassa tilanteessa. Tapahtuma on loistava paikka kuntajohtajalle päivittää ajankohtaisia tietoja kuntasektorilta ja verkostoitua kollegoiden kanssa.
Päivät on suunniteltu kaupungin- ja kunnanjohtajille, apulaiskaupunginjohtajille ja pormestareille.
Kuntapuheenjohtajapäivät toteutetaan vuosittain, sisartapahtuman Kuntajohtajapäivien tavoin. Tapahtuman järjestävät Suomen Kuntaliitto ja FCG Finnish Consulting Group.
Päivillä käsittelemme kuntien elinvoimaa, luottamushenkilöjohtamista ja kuntien roolia muuttuvassa tilanteessa. Tapahtuma tarjoaa loistavan mahdollisuuden verkostoitua sekä saada tuoretta tietoa, taitoa ja näkemystä omaan luottamustehtävään.
Päivät on suunniteltu kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajistolle, pormestareille sekä Suomen Kuntaliiton sertifioiman KPJ Kuntapuheenjohtaja -valmennusohjelman suorittaneille.
Hyvinvointialueiden päättäjäfoorumi on laadukas verkostoitumisfoorumi hyvinvointialueiden valtuutetuille ja ylimmälle johdolle. Foorumi tarjoaa ajankohtaisien ja tulevaisuuteen suuntaavien alustusten lisäksi myös erinomaisen mahdollisuuden koko kentän yhteisille keskusteluille ja verkostoitumiselle. Vuoden tärkein kohtaamispaikka - tule mukaan ja tapaa kollegoja läheltä ja kaukaa!
Kuntien ja hyvinvointialueiden hallintojohdon foorumi
Kuntien ja hyvinvointialueiden hallintojohdon foorumi kokoaa hallinnon huippuosaajat yhteiseen tapahtumaan tiiviin vaalikevään jälkeen elokuussa. Uuden foorumin tarkoituksena on tarjota tuoreita näkökulmia ja inspiraatiota hallinnon strategiseen johtamiseen, ajankohtaista tietoa lainsäädännön uudistuksista ja muista toimintaympäristön muutoksista, sekä työkaluja päätöksentekoprosessien ja hallinnollisen käytäntöjen kehittämiseen.
Luvassa on yhteisen ohjelman lisäksi ohjelmalinjoja, joiden kautta tapahtuman antia voi räätälöidä omaan työnkuvaan sopivaksi. Ohjelmalinjojen suunnittelussa otetaan huomioon kuntien ja hyvinvointialueiden ominaispiirteet ja ajankohtaiset muutokset, mutta lisäksi päästään keskustelemaan yhdyspinnoilla tapahtuvasta työstä.
Puheenjohtajana kuntayhtiössä -webinaarissa paneudutaan käytännönläheisesti puheenjohtajan tehtäväalueisiin ja mahdollisuuksiin kehittää sekä omaa että jokaisen jäsenen hallitustyön osaamista. Kunnallisesti omistetun osakeyhtiön erityispiirteet ovat vahvasti mukana tässä vuorovaikutteisessa webinaarissa.
Sisältösuunnittelussa on otettu huomioon sekä kunnalliset in-house yhtiöt että markkinaehtoisesti toimivat kuntayhtiöt.
Arvostettu kuntayhtiön hallitusosaaja – sertifioitu opintokokonaisuus (kho) tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä yhteiskunnallisesti merkittävän ja vastuullisen tehtävän hoitoon omassa roolissa.
KYBER - Kuntien ja hyvinvointialueiden kyberturvallisuuspäivät on monipuolinen katsaus kuntien ja hyvinvointialueiden kyberturvallisuuden kysymyksiin, kustannustehokkaisiin ratkaisuihin ja yhteistyön mahdollisuuksiin.
Muodosta kokonaiskuva muutoksista ja ajoita tarvittavat uudistukset oikein!
Johtamiskoulutus on tarkoitettu hyvinvointialueiden sekä kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille, varapuheenjohtajille ja osa-aikaisille puheenjohtajille. Valmennusohjelma tarjoa uutta osaamista mm. hyvinvointialueen, kuntayhteisön ja -konsernin sekä poliittisten prosessien johtamiseen, tulevaisuuden kunnan johtamiseen globaalissa ja kansallisessa toimintaympäristössä sekä strategiseen johtamiseen.
Mitä uutta suun terveydenhuollossa? Suun terveydenhuollon ajankohtaispäivä on vuosittain järjestettävä johtaville hammaslääkäreille ja suun terveydenhuollon esihenkilöille suunnattu tapahtuma, johon on koottu alan tuorein tieto ja parhaat asiantuntijat.
Koulutuksessa syvennytään digitaalisten prosessien kehittämiseen julkishallinnon organisaatioiden näkökulmasta. Koulutus keskittyy strategiseen suunnitteluun, digitaalisen muutoksen tehokkaaseen johtamiseen ja asiakaslähtöisyyden lisäämiseen, yhdistäen käytännön työkaluja ja kehittyneitä menetelmiä. Käsiteltäviä teemoja ovat mm. digitaalinen palvelumuotoilu, Lean-ajattelu ja digitaalisten ratkaisujen ja teknologioiden strateginen hyödyntäminen ja niiden kehittäminen.
Perinteinen työllisyysfoorumi kokoaa työllisyyden asiantuntijat, vaikuttajat ja päättäjät yhteen keskustelemaan työllisyydestä, työllisyys- ja elinkeinopolitiikasta, palvelujärjestelmän uudistuksista sekä osaamisen kehittämisestä. Foorumi sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille: erityisesti työllisyys-, elinvoima- ja kuntajohdolle, luottamushenkilöille sekä työllisyyden asiantuntijoille kaikilla sektoreilla.
Ennakoi ja valmistaudu palveluverkkosuunnitteluun sekä tehosta suunnitteluresursseja. Lisää ymmärrystäsi toimintaympäristön muutoksen vaikutuksesta palveluverkkoon.
Valtakunnalliset sote-tiedolla johtamisen päivillä keskitytään asiakas- ja potilasluokittelujärjestelmien avulla jalostetun tiedon hyödyntämiseen ja yhdistelyyn muiden tietojen kanssa. Seminaari on tarkoitettu kaikille sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan johtamisen, tieto- ja taloushallinnon, tietojen suunnittelun ja hyödyntämisen parissa työskenteleville henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita eri järjestelmistä saatavan tiedon hyödyntämisestä ja tiedolla johtamisen kehittämisestä hyvinvointialueella. Päivien aikana saat tuoreita ajatuksia ja käytännön ratkaisuja tiedolla johtamiseen ja sen kehittämiseen niin hyvinvointialueilla kuin kansallisellakin tasolla.
Kuntayhtiöjohdon ajankohtaispäivä -webinaari kokoaa yhteen eri rooleissa työskentelevät vastuuhenkilöt.
Ajankohtaispäivä on samalla FCG:n Kuntayhtiön hallitusosaaja-koulutuksin (KHO) osallistuneiden odotettu vuositapaaminen!
Työhyvinvoinnin tilauskoulutuksessa saatte vinkkejä ja työkaluja oman työyhteisönne hyvinvoinnin tukemiseen räätälöidysti juuri teidän tarpeisiinne. Koulutus soveltuu pidettäväksi haluamananne ajankohtana esimerkiksi työpajana osaksi TyHy-päivää tai koko organisaatiolle pidettäväksi luennoksi.
Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset esihenkilötyössä ja palvelussuhdeasiossa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.
Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa. Huippuvalmentaja onnistuu luotsaamaan tiiminsä uusiin oivalluksiin, ratkaisuihin ja ideoihin. Verkossa suoritettavan Minä valmentavana esihenkilönä -mikrokurssin avulla pääset syventymään esihenkilön rooliin valmentajana ja vaikuttajana. Pohdimme kuinka voit vakuuttaa ja vaikuttaa vuorovaikutuksessa ja työyhteisössä sekä kehittyä roolissasi huippuvalmentajaksi.
Työn tekemisen tavat ja työelämässä vaadittavat taidot kehittyvät jatkuvasti. Itsensä johtamisen kyvykkyydet korostuvat esihenkilöiden kiireisessä arjessa ja monipuolisessa roolissa. Verkossa suoritettavan Itsensä johtaminen -kurssipaketin sisältökokonaisuuksien kautta pääset pohtimaan monipuolisesti hyvinvointia nykyajan työelämässä ja tärkeässä mutta haastavassa esihenkilöroolissa.
Lainsäädännön, työehtosopimusten ja muiden esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi esihenkilön tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja ja vuorovaikutustaidot ovatkin yksi esihenkilön tärkeimpiä kyvykkyyksiä. Ihmisten johtaminen -kurssipaketti koostuu viidestä verkossa suoritettavasta mikrokurssista, joiden avulla paneudut ihmisten johtamisen saloihin mm. hyvän työkäyttäytymisen, vuorovaikutustaitojen kehittämisen, palautteenantotaitojen sekä valmentavan johtamisen näkökulmasta. Lisäksi kurssipaketti perehdyttää esihenkilön rooliin työhyvinvoinnin ja -kyvyn edistämisessä.
Kurssipaketissa tarjotaan kattava tukipaketti rekrytointeihin, annetaan käytännön vinkit inhimilliseen mutta tehokkaaseen sairauspoissaolojen käsittelyyn sekä käytännön vinkkejä haastaviin tilanteisiin kuten työ- tai palvelussuhteen purkamiseen.
Verkossa suoritettava Projektikoulu auttaa saavuttamaan parempia tuloksia projekteissa ja vahvistamaan projektityöskentelytaitoja. Projektikoulu kehittää päteviä ja luottamuksen arvoisia projektityöskentelyn ammattilaisia. Olipa kyseessä pieni tai suuri projekti, Projektikoulun antama osaaminen auttaa onnistumaan ja saavuttamaan halutut tulokset.
Hanki tiedot ja taidot varautumiseen verkossa! Varautumisen perusteet kunnille -kurssipaketti tarjoaa kunnallesi tarvittavat tiedot varautumista varten käytännönläheisellä tavalla.
Verkossa suoritettava Työnhallinnan kurssipaketti tarjoaa vahvan perustan työnhallinnan taitojen kehittämiseen ja auttaa menestymään työelämässä. Työnhallintaa tarkastellaan työelämän motivaation, itsensä johtamisen mallien ja työkalujen sekä projekti viitekehyksen kautta.
Tämän verkkokurssin käytyäsi tunnet vastuusi ja velvollisuutesi työnantajan edustajana, mitä työnantajan direktio-oikeus tarkoittaa ja mitkä asiat lukeutuvat direktio-oikeuden piiriin. Esihenkilönä toimiminen pitää sisällään paljon muutakin kuin sääntöviidakon hallintaa. Opit tunnistamaan mitä kaikkea arjen johtamisteot pitävät sisällään ja mistä elementeistä selkeä esihenkilörooli muodostuu.
Itsensä johtamisen on tärkeä työelämätaito, joka mahdollistaa yksilön henkilökohtaisen kasvun ja kehityksen ammattilaisena, auttaa ottamaan vastuun omasta työstä ja luomaan merkityksellisiä tavoitteita. Itsensä johtaminen on vahvasti liitoksissa työmotivaatioon, sitoutumiseen ja suorituskykyyn. Tällä verkkokurssilla opit itsensä johtamisen tärkeitä taitoja ja saat käyttöösi hyödyllisiä työkaluja arkeen.
Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Onnistuakseen tehtävässään, tulisi esihenkilön hallita niin ihmisten, prosessien kuin itsensä johtamiseen liittyvät kysymykset. Esihenkilön tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan esihenkilöiden monipuolisiin osaamistarpeisiin tarjoamalla ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.
Oletko perillä Copilot for Microsoft 365 -ratkaisun käyttöönottoon liittyvistä tietosuojariskeistä? Entä keinoista, joiden avulla riskejä voidaan tehokkaasti hallita? Tule koulutukseen kuulemaan tietosuojan vaikutustenarvioinnin avulla miten Copilotin hyödyntämiseen liittyvät moninaiset tietosuojavaikutukset tunnistetaan, ja miten tekoälyn käyttöön liittyviä tietosuojariskejä voidaan hallita ja ratkaista ennakoivasti.
HR- ja palvelussuhdeasiatViestintä, markkinointi ja asiakastyöJohtaminen ja strategiatEsihenkilökoulutuksetTekoälyHallinto- ja lakiasiatKunnallinen päätöksentekoTyöelämätaidot
Etkö löytänyt etsimääsi? Vai kiinnostaisiko organisaatiokohtainen koulutus?
Kysy myös tilauskoulutuksista, jotka toteutamme asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Ota yhteyttä asiakkuuspäällikkö Leena-Kaisa Pantsu, etunimi.sukunimi@fcg.fi, puh. 050 466 2905
