FCG:n tarjoaa monipuolisen valikoiman valmennusohjelmia, tapahtumia ja koulutuksia, jotka keskittyvät johtamisen ja strategian kehittämiseen. Koulutuksien tavoitteena on tarjota uusia näkökulmia, työkaluja ja taitoja menestyksekkään johtamisen ja strategisen suunnittelun tueksi.
Monialaisia näkökulmia johtajuuden tueksi:
Valmennsuohjelmissa kehität johtamistaitojasi, opit tehokkaita käytäntöjä sekä saat uusia näkökulmia johtamisen haasteisiin. Valmennusohjelmat sisältävät interaktiivisia luentoja, case-esimerkkejä, ryhmäharjoituksia ja valmennusta. Kunkin valmennusohjelman suorittamisesta myönnetään Kuntaliiton sertifikaatti.
EKJ-valmennusohjelma on suunniteltu tukemaan hyvinvointialueiden ja kunta-alan esihenkilöiden ja keskijohdon kehitystä. KJ-valmennusohjelma tarjoaa kuntien ylimmille viranhaltijoille uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. KPJ-valmennusohjelma tuo varmuutta ja valtuustojen puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille haastavan luottamustehtävän hoitamiseen. Kho-opintokokonaisuustarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystäkuntayhtiöiden hallitusten jäsenille ja puheenjohtajille, toimivan johdon edustajille ja konserniohjauksen vastuuhenkilöille.
Valmennusohjelmat tuotetaan yhdessä Suomen Kuntaliiton kanssa. Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelmassa mukana myös Keva ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Valmennusohjelmien lisäksi tapahtumat ja koulutukset auttavat pysymään kärryillä uusimmissa muutoksissa.
Johtamiskoulutus on tarkoitettu kuntien sekä hyvinvointialueiden valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille, varapuheenjohtajille ja osa-aikaisille puheenjohtajille. Valmennusohjelma tarjoa uutta osaamista mm. kuntayhteisön ja -konsernin, hyvinvointialueen sekä poliittisten prosessien johtamiseen, tulevaisuuden kunnan johtamiseen globaalissa ja kansallisessa toimintaympäristössä sekä strategiseen johtamiseen.
Tiiviissä webinaarissa pääset syventymään käytännön esimerkkien ja aihetta jäsentävien viitekehysten avulla sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan merkitykseen organisaation toiminnan ja talouden johtamisessa.
Kuntien tekoälyajankohtaispäivät kokoavat Helsinkiin johdon, esihenkilöt ja asiantuntijat siirtämään tekoälypuheen teoiksi. Ohjelma tarjoaa selkeän tiekartan strategiasta ja hallintamallista aina arjen konkreettisiin työkaluihin ja agentteihin. Opit johtamaan muutosta, varmistamaan tietoturvan ja kehittämään henkilöstön osaamista edelläkävijöiden esimerkkien avulla. Tule verkostoitumaan ja viemään tekoälyn hyödyntäminen kunnassasi uudelle, systemaattiselle tasolle.
Kunnat toimivat yhteiskunnan kriittisenä selkärankana myös häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa. Tämä intensiivikurssi tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan kuntien varautumisen perusteista – mitä varautuminen tarkoittaa käytännössä, mitä lainsäädäntö edellyttää ja miten kunta voi turvata palvelujensa jatkuvuuden muuttuvassa turvallisuusympäristössä. Kurssilla perehdyt varautumisen johtamiseen, riskien arviointiin, kriisiviestintään sekä siihen, miten varautuminen huomioidaan kunnan toiminnassa ja sopimuksissa. Saat tiiviissä muodossa keskeiset periaatteet, työkalut ja näkökulmat, joiden avulla vahvistat organisaatiosi valmiutta toimia myös silloin, kun normaali arki häiriintyy.
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan ja hyvinvointialueiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla vertaisryhmäsparrailulla sekä itsenäisellä reflektoinnilla.
Valmennusohjelman jälkeen osallistuja on kasvanut omassa johtajuudessaan. Hänellä on lisääntynyt tietoisuus omasta johtajuudesta sekä sen vaikutuksista. Lisäksi hän on saanut uusia näkökulmia tulokselliseen ja asiakaslähtöiseen johtamiseen muuttuvassa toimintaympäristössä.
#EKJvalmennus
Vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen webinaari jokaiselle kunnan tai hyvinvointialueen omistaman osakeyhtiön toimitusjohtajalle talousasioiden johtamisesta!
Tervetuloa koulutuspäivään, jossa käsitellään oikean kokoisen hankkeen suunnittelua ja investointien hallintaa hankintalain näkökulmasta. Päivä sisältää aiheita hankkeen laajuudesta ja keinoista vaikuttaa siihen, investointivaihtoehdoista ja kilpailuttamisprosessista talousarvion käsittelyyn ja arvonlisäverotukseen. Osallistu ja opi, miten varmistat hankkeesi optimoinnin ja investointien asianmukaisen hoidon.
Sote-alan resurssipula vaatii uudenlaisia ratkaisuja. Tämä koulutus ei ole pelkkää teoriaa, vaan se tarjoaa konkreettisia keinoja hyödyntää tekoälyä päivittäisten prosessien sujuvoittamiseksi. Opit tunnistamaan ne työvaiheet, joissa automaatio säästää eniten aikaa, jotta ammattilaiset voivat keskittyä asiakkaan ja potilaan kohtaamiseen. Koulutus sopii niin kehittäjille kuin esihenkilöille, jotka haluavat viedä organisaationsa palvelutuotannon nykyaikaan turvallisesti.
Alan merkittävin ammattilaistapahtuma, joka kerää vuosittain yhteen yli 2000 osallistujaa ja yli 100 näytteilleasettajaa. Vuodesta 1975 järjestetty tapahtuma on eri taustaisten ammattilaisten kohtaamispaikka, jossa yhteistyö, uudet näkökulmat ja keskustelut vievät sote alan kehittämisen seuraavalle tasolle.
Tapahtumassa on monipuolisen seminaarin lisäksi laaja näyttely, Get Together -tilaisuus sekä koko ATK-yhteisön yhdistävä iltajuhla – kokonaisuus, joka tekee tapahtumasta ainutlaatuisen ja vuosittain loppuunmyydyn.
Kuntien toimintaympäristö on muuttunut nopeasti, ja johtaminen tapahtuu yhä useammin epävarmuuden ja kasvavan paineen keskellä. Tässä valmennuksessa tarkastellaan kuntien kriisinkestävyyttä johtamisen näkökulmasta ja saat käytännön työkaluja johtaa organisaatiota kriiseissä sekä vahvistaa toimintakykyä ja luottamusta muuttuvassa turvallisuusympäristössä. Valmentajina toimivat kriisinkestävyyden asiantuntijat Lilly Korpiola ja Minna Ruolanto. Valmennus on suunnattu kuntien ja kaupunkien johdolle sekä toimialajohdolle.
Kuntapuheenjohtajapäivät on vuosittain toteutettava kohtaamisfoorumi sisartapahtuma Kuntajohtajapäivien tavoin. Tule luomaan maanlaajuiset verkostot tukemaan kuntapuheenjohtajana toimimista!
Päivät on suunniteltu kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajistolle, pormestareille, lautakuntien ja valiokuntien puheenjohtajille sekä Suomen Kuntaliiton sertifioiman KPJ Kuntapuheenjohtaja -valmennusohjelman suorittaneille. Tapahtuman järjestävät yhteistyössä Suomen Kuntaliitto ja FCG Finnish Consulting Group.
Julkisten hankintojen ostajien ja tarjoajien vuoden tärkein kohtaamispaikka. Hankintalain kokonaisuudistus ja EU-direktiivien päivitykset muuttavat kenttää juuri nyt. Luvassa on tiukkaa juridiikkaa, tuoreita oikeustapauksia sekä Hankinta-Suomen ajankohtaiskatsaus.
Lisäksi syvennymme muun muassa tekoälyyn ja tiedolla johtamiseen. Tule kuulemaan uudistusten käytännön vaikutukset ja päivitä osaamisesi kerralla ajan tasalle!
Osallistu FCG:n ja Kuntaliiton 24h-ajankohtaisseminaariin, jossa tarkastellaan kasvatuksen ja koulutuksen eriytymistä sekä ratkaisumalleja teemaan liittyen. Tilaisuus tarjoaa tutkimustietoa, käytännön esimerkkejä ja vertaistukea päätöksentekoon.
Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi. Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Vuoden kestävä kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.
Kuntajohtajapäivät on vuoden tärkein kohtaamispaikka kuntien ylimmälle johdolle. Suomen Kuntaliiton ja FCG:n järjestämä tapahtuma kokoaa kaupungin- ja kunnanjohtajat, apulaiskaupunginjohtajat sekä pormestarit keskustelemaan kuntien elinvoimasta, johtamisen ajankohtaisista teemoista ja kuntasektorin tulevaisuuden suunnasta. Päivät tarjoavat inspiroivia puheenvuoroja, tuoreinta tietoa kuntakentästä sekä erinomaiset mahdollisuudet tavata kollegoita!
Kuntajohdon johtamisvalmennus on kuntien johtaville viranhaltijoille tarkoitettu korkeatasoinen valmennus, jossa tarjotaan uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. Valmennusohjelmassa pääset verkostoitumaan ja vertaisoppimaan. Suomen Kuntaliitto myöntää osallistuneille KJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista johtamisvalmiuksista.
#KJvalmennus #FCG #Kuntaliitto
Valmistelijan ja esittelijän ajankohtaiset -webinaarissa käsitellään valmistelijan ja esittelijän tehtävien kannalta ajankohtaisia aiheita. Koulutuksessa on myös mahdollista vaihtaa hyviä käytäntöjä muiden osallistujien kanssa.
Koulutuksen avulla vahvistat osaamistasi ja tuot esihenkilötyöhösi lisää selkeyttä ja vaikuttavuutta. Saat käytännönläheisiä työkaluja ja varmuutta arjen johtamistilanteisiin, ratkaiset haastavatkin tilanteet sujuvammin ja luot tiimillesi edellytykset onnistua.
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma tarjoaa ajankohtaista tietoa, uusia näkökulmia ja käytännön valmiuksia ammatilliseen kasvuun. Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä koulutus tukee tavoitteellista kehittymistäsi ja auttaa rakentamaan vahvaa pohjaa vastuullisiin rooleihin. Vahvista osaamistasi ja ota seuraava askel suun terveydenhuollon esihenkilö- ja kehittämistehtäviin!
Arvostettu kuntayhtiön hallitusosaaja – sertifioitu opintokokonaisuus (kho) tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä yhteiskunnallisesti merkittävän ja vastuullisen tehtävän hoitoon omassa roolissa kunta- tai hyvinvointialuekonsenissa.
KYBER – kuntatoimijoiden ja hyvinvointialueiden näköalapaikka kyberturvallisuuteen. Laadukas verkostoitumisfoorumi kokoaa yhteen johtajat, päättäjät, asiantuntijat ja kehittäjät.
Osallistumalla saat käyttöösi tuoreimman ja tärkeimmän tiedon kyberturvallisuudesta – suoraan asiantuntijoilta, käytännön kokemusten ja ajankohtaisten esimerkkien kautta.
Julkisen sektorin työ on kuormittavaa – muutokset, resurssipula ja vaativat vuorovaikutustilanteet haastavat jaksamisen päivittäin. Resilienssi ei ole synnynnäinen ominaisuus, vaan taito, jota voi kehittää.
Tässä koulutuksessa lähdet liikkeelle omasta vireystilastasi ja itsensä johtamisesta, ja etenet kohti tiimin yhteistä resilienssiä. Saat konkreettisia välineitä tunnistaa esimerkiksi sen, milloin toimit reaktiivisesti ja miten pääset takaisin responsiiviseen tilaan – myös haastavissa vuorovaikutustilanteissa.
Johtamiskoulutus on tarkoitettu kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille, varapuheenjohtajille ja osa-aikaisille puheenjohtajille. Valmennusohjelma tarjoa uutta osaamista mm. kuntayhteisön ja -konsernin, hyvinvointialueen sekä poliittisten prosessien johtamiseen, tulevaisuuden kunnan johtamiseen globaalissa ja kansallisessa toimintaympäristössä sekä strategiseen johtamiseen.
Denna utbildningshelhet ger chefer och ledare inom den offentliga sektorn konkreta och direkt tillämpbara verktyg, vilket hjälper dig att gå från reaktiv hantering till proaktiv styrning.
Ennakoi ja valmistaudu palveluverkkosuunnitteluun sekä tehosta suunnitteluresursseja. Lisää ymmärrystäsi toimintaympäristön muutoksen vaikutuksesta palveluverkkoon.
Koulutus tarjoaa johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä tekoälyn hyödyntäminen tarkoittaa strategian, päätöksenteon ja henkilöstön johtamisen näkökulmasta. Saat konkreettisia työkaluja tekoälyn vastuulliseen käyttöönottoon, riskien hallintaan ja muutoksen johtamiseen. Koulutus auttaa varmistamaan, että tekoäly tukee organisaation tavoitteita ja arvoja – ei horjuta niitä.
Miten strategia saadaan näkymään arjen työssä? Tässä koulutuksessa perehdymme esihenkilötyössä toimeenpanokyvyn vahvistamiseen ja toimintatapojen muuttamiseen kohti strategisia tavoitteita. Käsittelemme muun muassa strategista arkkitehtuuria, tavoiteasetantaa ja suorituksen johtamista. Koulutuksen jälkeen sinulla on valmiudet tuoda organisaationne strategia konkreettisen tekemisen tasolle.
Mitä uutta suun terveydenhuollossa? Suun terveydenhuollon ajankohtaispäivä on vuosittain järjestettävä johtaville hammaslääkäreille ja suun terveydenhuollon esihenkilöille suunnattu tapahtuma, johon on koottu alan tuorein tieto ja parhaat asiantuntijat.
Microsoft 365 Copilot tuo organisaatioille uusia mahdollisuuksia – mutta myös tietosuojahaasteita, jotka on hallittava. Tässä koulutuksessa opit, miten Copilot toimii käytännössä ja mitä se tarkoittaa henkilötietojen käsittelyn kannalta. Saat selkeät keinot tunnistaa ja hallita käyttöönottoon liittyvät riskit sekä varmistaa, että tietosuojavaatimukset täyttyvät. Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä ja ratkaisuja, joita voit soveltaa heti omassa työssäsi.
Hyvinvointialueiden johtamisfoorumi 2026 on kahden päivän ajankohtainen ja vaikuttava kohtaamispaikka sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen johdolle ja esihenkilöille. Tervetuloa rakentamaan vaikuttavaa johtajuutta – yhdessä.
Detta webbinarium ger en fördjupad och praktiskt inriktad genomgång av vad som kännetecknar team som fungerar stabilt över tid – även när tempot är högt, förändringstrycket stort och viljorna olika.
Detta 2–3 timmar långa webbinarium ger beslutsfattare inom offentlig sektor en praktisk introduktion till Microsoft Copilot som stöd för analys och beslutsfattande. Deltagaren får konkreta arbetssätt för vardagen, medan organisationen stärker kvalitet och effektivitet i sina beslutsprocesser.
Detta webbinarium ger en fördjupad och praktiskt inriktad genomgång av hur processledning kan användas som ett aktivt ledningsverktyg – inte bara som kartläggningsarbete.
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma tarjoaa ajankohtaista tietoa, uusia näkökulmia ja käytännön valmiuksia ammatilliseen kasvuun. Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä koulutus tukee tavoitteellista kehittymistäsi ja auttaa rakentamaan vahvaa pohjaa vastuullisiin rooleihin. Vahvista osaamistasi ja ota seuraava askel suun terveydenhuollon esihenkilö- ja kehittämistehtäviin!
Osakeyhtiöyhtiöjohdon ajankohtaispäivä -webinaari kokoaa yhteen osakeyhtiöiden kanssa eri rooleissa työskentelevät vastuuhenkilöt kunta- tai hyvinvointialuekonserneissa.
Ajankohtaispäivä on samalla FCG:n Kuntayhtiön hallitusosaaja-koulutuksin (KHO) osallistuneiden odotettu vuositapaaminen!
Viime vuonna ensimmäistä kertaa järjestetty ja suosiota saanut Kuntien hallintojohdon foorumi kokoaa hallinnon huippuosaajat yhteiseen tapahtumaan taas joulukuussa! Tämän foorumin tarkoituksena on tarjota tuoreita näkökulmia ja uusinta tietoa toimintaympäristön muutoksista, ajankohtaisista lainsäädäntöuudistuksista sekä hallinnollisten käytäntöjen kehittämisestä ja mahdollisuuksista. Ohjelmassa pureudutaan johtamiseen, päätöksentekoon ja erilaisiin strategisiin näkökulmiin sekä inspiroidutaan muiden osallistujien kokemuksista ja käytännöistä.
Valtakunnalliset sote-tiedolla johtamisen päivillä keskitytään asiakas- ja potilasluokittelujärjestelmien avulla jalostetun tiedon hyödyntämiseen ja yhdistelyyn muiden tietojen kanssa. Seminaari on tarkoitettu kaikille sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan johtamisen, tieto- ja taloushallinnon, tietojen suunnittelun ja hyödyntämisen parissa työskenteleville henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita eri järjestelmistä saatavan tiedon hyödyntämisestä ja tiedolla johtamisen kehittämisestä hyvinvointialueella. Päivien aikana saat tuoreita ajatuksia ja käytännön ratkaisuja tiedolla johtamiseen ja sen kehittämiseen niin hyvinvointialueilla kuin kansallisellakin tasolla.
Johtavien sosiaalityöntekijöiden omat koulutuspäivät tulevat taas! Tule mukaan syventymään johtamisen ja esimiestyön teemoihin - unohtamatta sosiaalityön ajankohtaisia haasteita.
Seminaarissa käsitellään digitaalisten palvelujen ja organisaation toiminnan kehittämistä sekä ajankohtaisia aiheita liittyen kunnallisten organisaatioiden toimintaympäristöön erityisesti tietohallinnon vastuuhenkilöiden näkökulmasta.
RAFO Rahoitus- ja johtamisfoorumi tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä sekä verkostoitumista kunta-alan johtaville viranhaltijoille ja luottamushenkilöille inspiroivassa ympäristössä!
Suun terveydenhuollon vuoden tärkein tapahtuma! Tilaisuus on johtamiseen, suun terveydenhuollon kehittämishankkeisiin ja työsuhdeasioihin paneutuva tapahtuma.
HR- ja palvelussuhdeasiatViestintä, markkinointi ja asiakastyöJohtaminen ja strategiatEsihenkilökoulutuksetTekoälyHallinto- ja lakiasiatLuottamushenkilötyöTyöelämätaidot
Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset esihenkilötyössä ja palvelussuhdeasiossa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.
Muutokset ovat pysyvä osa työelämää, ja esihenkilöillä on keskeinen rooli niiden onnistuneessa läpiviennissä. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan muutosjohtamisen perusteista ja siitä, miten esihenkilö voi tukea työyhteisöä muutostilanteissa. Kurssilla perehdyt muun muassa muutosprosessin periaatteisiin, valmentavaan johtamiseen, vuorovaikutustaitoihin sekä työyhteisön jaksamisen ja motivaation tukemiseen muutoksen aikana. Saat käytännönläheisiä näkökulmia siihen, miten rakennat luottamusta, sitoutat henkilöstöä ja johdat muutosta tavoitteellisesti.
Itsensä johtaminen on keskeinen työelämätaito, joka tukee motivaatiota, sitoutumista ja ammatillista kehittymistä. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan itsensä johtamisen peruselementeistä ja auttaa tunnistamaan omia vahvuuksia sekä kehittämiskohteita. Kurssilla perehdyt muun muassa itsetuntemukseen, ajankäytön hallintaan sekä keinoihin asettaa tavoitteita ja kehittää omaa työskentelyä. Saat käytännön työkaluja työn hallintaan ja oman työarjen sujuvoittamiseen.
Työnhallinta on keskeinen työelämätaito, joka auttaa organisoimaan, priorisoimaan ja johtamaan omaa työtä tehokkaasti. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan työnhallinnan keskeisistä taidoista ja auttaa kehittämään omaa työskentelytapaa. Kurssilla perehdyt muun muassa itsensä johtamiseen, ajankäytön hallintaan, motivaation vahvistamiseen sekä työyhteisötaitoihin, jotka tukevat sujuvaa arkea työpaikalla. Saat käytännönläheisiä työkaluja työn suunnitteluun ja priorisointiin, jotta työ sujuu hallitummin ja kuormitus pysyy paremmin tasapainossa.
Projektit ovat keskeinen tapa toteuttaa kehittämistä ja muutoksia organisaatioissa. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan projektityöskentelyn perusteista ja auttaa vahvistamaan projektiosaamista käytännön työssä. Kurssilla perehdyt muun muassa projektin rooliin työvälineenä, projektin suunnitteluun, johtamiseen sekä projektin seurantaan ja arviointiin. Saat käytännön työkaluja tavoitteiden asettamiseen, resurssien hallintaan ja tiimityön kehittämiseen, jotta projektit etenevät suunnitellusti ja tuottavat halutut tulokset.
Esihenkilön työssä arjen johtamisteot ja vuorovaikutustaidot ovat keskeisessä roolissa onnistuvan työyhteisön rakentamisessa. Tämä verkkokurssi tarjoaa käytännönläheisen kokonaiskuvan ihmisten johtamisen keskeisistä taidoista. Kurssilla perehdyt muun muassa valmentavaan johtamiseen, vuorovaikutustaitoihin, palautteen antamiseen sekä työyhteisön hyvinvoinnin ja työkyvyn tukemiseen. Saat selkeitä työkaluja tiimin johtamiseen ja varmuutta kohdata erilaisia ihmisiä sekä arjen haastavia tilanteita esihenkilötyössä.
Esihenkilön työssä hallinnolliset tehtävät kulkevat mukana koko palvelussuhteen elinkaaren ajan rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan esihenkilön roolista työnantajan edustajana sekä keskeisistä henkilöstöjohtamisen hallinnollisista velvoitteista. Kurssilla perehdyt muun muassa rekrytoinnin keskeisiin vaiheisiin, sairauspoissaolojen käsittelyyn, varoituksen antamiseen sekä palvelus- ja työsuhteen päättämiseen liittyviin tilanteisiin. Saat käytännönläheisiä työkaluja esihenkilötyöhön ja varmuutta toimia oikein vaativissakin henkilöstötilanteissa.
Digikanavan Esihenkilön tuki on verkkokoulutuspalvelu, joka tarjoaa esihenkilöille ajasta ja paikasta riippumatonta oppimista arjen johtamistyön tueksi. Kokonaisuus auttaa kehittämään esihenkilötyössä tarvittavaa osaamista niin hallinnollisissa tehtävissä, ihmisten johtamisessa kuin itsensä johtamisessa. Sisällöt koostuvat asiantuntijoiden videoluennosta ja käytännönläheisistä oppimiskokonaisuuksista, jotka käsittelevät muun muassa rekrytointia, työyhteisön vuorovaikutusta, työhyvinvointia sekä ajankäytön ja stressin hallintaa, jotta esihenkilöt voivat kehittää osaamistaan joustavasti kiireisen työarjen keskellä.
Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa, ja auttaa tiimiä löytämään uusia oivalluksia, ratkaisuja ja ideoita. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän johdatuksen valmentavaan johtamiseen ja esihenkilön rooliin vaikuttajana työyhteisössä. Kurssilla perehdyt muun muassa valmentavan esihenkilön toimintatapoihin, vaikuttavaan vuorovaikutukseen, tiimin kehittämiseen sekä siihen, miten esihenkilö voi tukea yksilöiden ja työyhteisön kehittymistä. Saat käytännönläheisiä työkaluja valmentavan otteen vahvistamiseen ja tiimin onnistumisen tukemiseen arjen johtamistyössä.
Häiriötilanteisiin ja kriiseihin varautuminen on keskeinen osa kunnan turvallisuutta ja toimintakykyä. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän ja käytännönläheisen kokonaiskuvan kuntien varautumisen perusteista: miksi varautuminen on tärkeää, mitä se edellyttää organisaatiolta ja miten sitä johdetaan. Kurssilla perehdyt muun muassa riskien arviointiin, varautumisen lainsäädäntöön, kriisiviestintään sekä siihen, miten varautuminen huomioidaan kunnan toiminnassa ja hankinnoissa. Saat tiiviin perustan kunnan kokonaisvaltaisen varautumisen ymmärtämiseen ja kehittämiseen.
Esihenkilö toimii työssään työnantajan edustajana ja vastaa monista oikeuksista, velvollisuuksista ja arjen johtamisteoista. Tämä verkkokurssi auttaa hahmottamaan esihenkilön roolin työnantajan edustajana sekä siihen liittyvät keskeiset vastuut ja toimintaperiaatteet. Kurssilla perehdyt muun muassa työnantajan direktio-oikeuteen, esihenkilön tehtäväkenttään, työntekijöiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin sekä tasapuolisen kohtelun ja syrjinnän kiellon periaatteisiin. Saat selkeän kokonaiskuvan esihenkilöroolista ja varmuutta toimia työnantajan edustajana arjen johtamistilanteissa.
Itsensä johtaminen on keskeinen taito kiireisessä työelämässä, jossa ajankäytön hallinta, paineensietokyky ja jaksaminen korostuvat. Tämä verkkokurssi tarjoaa selkeän kokonaiskuvan itsensä johtamisen keskeisistä taidoista ja niiden merkityksestä työssä onnistumiselle. Kurssilla perehdyt muun muassa ajankäytön hallintaan, stressin ja resilienssin merkitykseen sekä keinoihin vahvistaa omaa jaksamista tietotyössä. Saat käytännönläheisiä työkaluja oman työn hallintaan ja hyvinvoinnin tukemiseen arjen työssä.
Tämä täydennyskoulutus on suunnattu EKJ-valmennuksen suorittaneille alumneille, jotka haluavat vahvistaa esihenkilötaitojaan ja uusia EKJ-sertifikaattinsa. Digitaalinen koulutuskokonaisuus syventää keskeisiä esihenkilötyön teemoja kahden oppimispolun kautta: ihmisten johtamista sekä itsensä johtamista. Perehdyt muun muassa valmentavaan johtamiseen, palautteen antamiseen, kehityskeskusteluihin sekä ajanhallintaan ja työn rajaamiseen. Saat joustavasti verkossa suoritettavan, tiiviin kokonaisuuden, joka tarjoaa tuoreita näkökulmia ja käytännön työkaluja esihenkilötyön arkeen.
Etkö löytänyt etsimääsi? Vai kiinnostaisiko organisaatiokohtainen koulutus?
Kysy myös tilauskoulutuksista, jotka toteutamme asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Ota yhteyttä asiakkuuspäällikkö Leena-Kaisa Pantsu, etunimi.sukunimi@fcg.fi, puh. 050 466 2905
