FCG:n tarjoaa monipuolisen valikoiman valmennusohjelmia, tapahtumia ja koulutuksia, jotka keskittyvät johtamisen ja strategian kehittämiseen. Koulutuksien tavoitteena on tarjota uusia näkökulmia, työkaluja ja taitoja menestyksekkään johtamisen ja strategisen suunnittelun tueksi.
Monialaisia näkökulmia johtajuuden tueksi:
Valmennsuohjelmissa kehität johtamistaitojasi, opit tehokkaita käytäntöjä sekä saat uusia näkökulmia johtamisen haasteisiin. Valmennusohjelmat sisältävät interaktiivisia luentoja, case-esimerkkejä, ryhmäharjoituksia ja valmennusta. Kunkin valmennusohjelman suorittamisesta myönnetään Kuntaliiton sertifikaatti.
EKJ-valmennusohjelma on suunniteltu tukemaan hyvinvointialueiden ja kunta-alan esihenkilöiden ja keskijohdon kehitystä. KJ-valmennusohjelma tarjoaa kuntien ylimmille viranhaltijoille uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. KPJ-valmennusohjelma tuo varmuutta ja valtuustojen puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille haastavan luottamustehtävän hoitamiseen. Kho-opintokokonaisuustarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystäkuntayhtiöiden hallitusten jäsenille ja puheenjohtajille, toimivan johdon edustajille ja konserniohjauksen vastuuhenkilöille.
Valmennusohjelmat tuotetaan yhdessä Suomen Kuntaliiton kanssa. Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelmassa mukana myös Keva ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Valmennusohjelmien lisäksi tapahtumat ja koulutukset auttavat pysymään kärryillä uusimmissa muutoksissa.
Image
TyöelämätaidotJohtaminen ja strategiatEsihenkilökoulutukset
Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi. Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Vuoden kestävä kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.
Johtamiskoulutus on tarkoitettu kuntien sekä hyvinvointialueiden valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille, varapuheenjohtajille ja osa-aikaisille puheenjohtajille. Valmennusohjelma tarjoa uutta osaamista mm. kuntayhteisön ja -konsernin, hyvinvointialueen sekä poliittisten prosessien johtamiseen, tulevaisuuden kunnan johtamiseen globaalissa ja kansallisessa toimintaympäristössä sekä strategiseen johtamiseen.
Tässä tiiviissä ja käytännönläheisessä koulutuksessa opit, miten seurakuntasi kiinteistöistä voi tehdä talouden tukipilarin. Päivän aikana asiantuntijat esittelevät keinoja säästöjen saavuttamiseen, lisätulojen hankintaan ja kiinteistöstrategian kehittämiseen.
Koulutus tarjoaa hyödyllisiä työkaluja kiinteistöjen hallintaan ja käytön tehostamiseen.
Suun terveydenhuollon vuoden tärkein tapahtuma! Tilaisuus on johtamiseen, suun terveydenhuollon kehittämishankkeisiin ja työsuhdeasioihin paneutuva tapahtuma.
Koulutuksen avulla vahvistat osaamistasi ja tuot esihenkilötyöhösi lisää selkeyttä ja vaikuttavuutta. Saat käytännönläheisiä työkaluja ja varmuutta arjen johtamistilanteisiin, ratkaiset haastavatkin tilanteet sujuvammin ja luot tiimillesi edellytykset onnistua.
EU:n tekoälysäädös tuo organisaatioille uuden, lakisääteisen velvoitteen huolehtia henkilöstönsä riittävästä tekoälylukutaidosta, mutta monelle vaatimuksen käytännön merkitys on vielä epäselvä. Tämä koulutus kääntää lakitekstin ymmärrettäväksi toiminnaksi ja auttaa julkisen sektorin asiantuntijoita hahmottamaan, mitä tekoälylukutaito tarkoittaa omassa työarjessa ilman teknistä jargonia. Opit tunnistamaan tekoälyn käytön riskit ja mahdollisuudet sekä ymmärrät, miten vaadittu osaaminen voidaan osoittaa ja dokumentoida luotettavasti. Koulutus tarjoaa konkreettiset askelmerkit säädösten mukaiseen, turvalliseen ja vastuulliseen tekoälyn hyödyntämiseen.
Vahvista esihenkilöosaamistasi ja opi johtamaan työhyvinvointia vaikuttavasti. Saat käytännön työkalut, joilla tuet tiimiäsi, parannat työilmapiiriä ja rakennat toimivan, hyvinvoivan työyhteisön.
Tässä tehokkaassa koulutuksessa käymme läpi palvelumuotoiluprosessin vaiheet digitaalisten palveluiden kehittämisen näkökulmasta. Tervetuloa mukaan poimimaan parhaimmat opit muotoillaksesi organisaatiosi ulkoisista tai sisäisistä digipalveluista entistä toimivampia ja asiakaslähtöisempiä!
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma koostuu viidestä opetusjaksosta sekä itsenäisestä työskentelystä välitehtävien parissa: Osallistuessasi tähän vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavaan koulutukseen saat ajankohtaista tietoa ja valmiuksia, joista on hyötyä, kun työskentelet esihenkilö- tai kehittämistehtävissä suun terveydenhuollossa. Koulutusohjelma on Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä. Se kattaa pääosan vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavasta kurssimuotoisesta koulutuksesta, jonka laajuus on 12 opintopistettä.
Microsoft 365 Copilot tuo organisaatioille uusia mahdollisuuksia – mutta myös tietosuojahaasteita, jotka on hallittava. Tässä koulutuksessa opit, miten Copilot toimii käytännössä ja mitä se tarkoittaa henkilötietojen käsittelyn kannalta. Saat selkeät keinot tunnistaa ja hallita käyttöönottoon liittyvät riskit sekä varmistaa, että tietosuojavaatimukset täyttyvät. Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä ja ratkaisuja, joita voit soveltaa heti omassa työssäsi.
Tiiviissä webinaarissa pääset syventymään käytännön esimerkkien ja aihetta jäsentävien viitekehysten avulla sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan merkitykseen organisaation toiminnan ja talouden johtamisessa.
Kuntien tekoälyajankohtaispäivät kokoavat Helsinkiin johdon, esihenkilöt ja asiantuntijat siirtämään tekoälypuheen teoiksi. Ohjelma tarjoaa selkeän tiekartan strategiasta ja hallintamallista aina arjen konkreettisiin työkaluihin ja agentteihin. Opit johtamaan muutosta, varmistamaan tietoturvan ja kehittämään henkilöstön osaamista edelläkävijöiden esimerkkien avulla. Tule verkostoitumaan ja viemään tekoälyn hyödyntäminen kunnassasi uudelle, systemaattiselle tasolle.
Hanki tiedot ja taidot varautumiseen verkossa! Aikataulutettu Varautumisen perusteet kunnille -intensiivikurssi tarjoaa kunnallesi tarvittavat tiedot varautumista varten käytännönläheisellä tavalla. Kurssi suoritetaan kokonaan verkossa ja voit suunnitella sen joustavasti omiin aikatauluihisi sopivaksi.
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan ja hyvinvointialueiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla ryhmäcoachauksella sekä itsenäisellä reflektoinnilla.
Valmennusohjelman jälkeen osallistuja on kasvanut omassa johtajuudessaan. Hänellä on lisääntynyt tietoisuus omasta johtajuudesta sekä sen vaikutuksista. Lisäksi hän on saanut uusia näkökulmia tulokselliseen ja asiakaslähtöiseen johtamiseen muuttuvassa toimintaympäristössä.
#EKJvalmennus
Vuorovaikutteinen ja käytännönläheinen webinaari jokaiselle kunnan tai hyvinvointialueen omistaman osakeyhtiön toimitusjohtajalle talousasioiden johtamisesta!
Tervetuloa koulutuspäivään, jossa käsitellään oikean kokoisen hankkeen suunnittelua ja investointien hallintaa hankintalain näkökulmasta. Päivä sisältää aiheita hankkeen laajuudesta ja keinoista vaikuttaa siihen, investointivaihtoehdoista ja kilpailuttamisprosessista talousarvion käsittelyyn ja arvonlisäverotukseen. Osallistu ja opi, miten varmistat hankkeesi optimoinnin ja investointien asianmukaisen hoidon.
Sote-alan resurssipula vaatii uudenlaisia ratkaisuja. Tämä koulutus ei ole pelkkää teoriaa, vaan se tarjoaa konkreettisia keinoja hyödyntää tekoälyä päivittäisten prosessien sujuvoittamiseksi. Opit tunnistamaan ne työvaiheet, joissa automaatio säästää eniten aikaa, jotta ammattilaiset voivat keskittyä asiakkaan ja potilaan kohtaamiseen. Koulutus sopii niin kehittäjille kuin esihenkilöille, jotka haluavat viedä organisaationsa palvelutuotannon nykyaikaan turvallisesti.
Alan merkittävin ammattilaistapahtuma, joka kerää vuosittain yhteen yli 2000 osallistujaa ja yli 100 näytteilleasettajaa. Vuodesta 1975 järjestetty tapahtuma on eri taustaisten ammattilaisten kohtaamispaikka, jossa yhteistyö, uudet näkökulmat ja keskustelut vievät sote alan kehittämisen seuraavalle tasolle.
Tapahtumassa on monipuolisen seminaarin lisäksi laaja näyttely, Get Together -tilaisuus sekä koko ATK-yhteisön yhdistävä iltajuhla – kokonaisuus, joka tekee tapahtumasta ainutlaatuisen ja vuosittain loppuunmyydyn.
Kuntien toimintaympäristö on muuttunut nopeasti, ja johtaminen tapahtuu yhä useammin epävarmuuden ja kasvavan paineen keskellä. Tässä valmennuksessa tarkastellaan kuntien kriisinkestävyyttä johtamisen näkökulmasta ja saat käytännön työkaluja johtaa organisaatiota kriiseissä sekä vahvistaa toimintakykyä ja luottamusta muuttuvassa turvallisuusympäristössä. Valmentajina toimivat kriisinkestävyyden asiantuntijat Lilly Korpiola ja Minna Ruolanto. Valmennus on suunnattu kuntien ja kaupunkien johdolle sekä toimialajohdolle.
Kuntapuheenjohtajapäivät on vuosittain toteutettava kohtaamisfoorumi sisartapahtuma Kuntajohtajapäivien tavoin. Tule luomaan maanlaajuiset verkostot tukemaan kuntapuheenjohtajana toimimista!
Päivät on suunniteltu kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajistolle, pormestareille, lautakuntien ja valiokuntien puheenjohtajille sekä Suomen Kuntaliiton sertifioiman KPJ Kuntapuheenjohtaja -valmennusohjelman suorittaneille. Tapahtuman järjestävät yhteistyössä Suomen Kuntaliitto ja FCG Finnish Consulting Group.
Hankinta-alan foorumi kokoaa julkisten hankintojen ostajat ja myyjät vuoden tärkeimpään kohtaamiseen. Tule kuulemaan, miten hankintalain ja EU-direktiivien massiiviset uudistukset muuttavat työtäsi ja kuinka rakennat kestävämpää yhteistyötä muuttuvassa markkinassa. Luvassa on tiukkaa juridiikkaa, konkreettisia case-esimerkkejä sekä ainutlaatuinen tilaisuus verkostoitua.
Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Hankinta-Suomen kanssa tavoitteena vahvistaa osaamista ja lisätä aitoa markkinavuoropuhelua.
Varmista organisaatiosi kilpailukyky ja pysy ajan tasalla alan suurista muutoksista!
Osallistu FCG:n ja Kuntaliiton 24h-ajankohtaisseminaariin, jossa tarkastellaan kasvatuksen ja koulutuksen eriytymistä sekä ratkaisumalleja teemaan liittyen. Tilaisuus tarjoaa tutkimustietoa, käytännön esimerkkejä ja vertaistukea päätöksentekoon.
Mistä osaamisista on hyvä esihenkilötyö tehty? Älä jää yksin pähkäilemään, vaan tukeudu FCG:n Esihenkilöakatemiaan, johon on koottu keskeisimmät esihenkilöosaamiset lähes vuoden mittaiseksi, tehokkaaksi opintopoluksi. Esihenkilöakatemiamme avulla otat haltuun nämä keskeiset kyvykkyydet ohjatusti, mutta joustavasti. Vuoden kestävä kokonaisuus koostuu verkkokoulutussisällöistä sekä aikataulutetuista webinaareista, joiden tallenteet osallistujat saavat myös käyttöönsä.
Kuntajohtajapäivät ovat vuosittain toteutettava laadukas verkostoitumisfoorumi kuntajohtajille. Tapahtuman järjestävät Suomen Kuntaliitto ja FCG Finnish Consulting Group.
Päivillä käsitellään kuntien elinvoimaa, kuntajohtajan työtä ja kuntien roolia muuttuvassa tilanteessa. Tapahtuma on loistava paikka kuntajohtajalle päivittää ajankohtaisia tietoja kuntasektorilta ja verkostoitua kollegoiden kanssa.
Päivät on suunniteltu kaupungin- ja kunnanjohtajille, apulaiskaupunginjohtajille ja pormestareille.
Kuntajohdon johtamisvalmennus on kuntien johtaville viranhaltijoille tarkoitettu korkeatasoinen valmennus, jossa tarjotaan uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. Valmennusohjelmassa pääset verkostoitumaan ja vertaisoppimaan. Suomen Kuntaliitto myöntää osallistuneille KJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista johtamisvalmiuksista.
#KJvalmennus #FCG #Kuntaliitto
Valmistelijan ja esittelijän ajankohtaiset -webinaarissa käsitellään valmistelijan ja esittelijän tehtävien kannalta ajankohtaisia aiheita. Koulutuksessa on myös mahdollista vaihtaa hyviä käytäntöjä muiden osallistujien kanssa.
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma koostuu viidestä opetusjaksosta sekä itsenäisestä työskentelystä välitehtävien parissa: Osallistuessasi tähän vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavaan koulutukseen saat ajankohtaista tietoa ja valmiuksia, joista on hyötyä, kun työskentelet esihenkilö- tai kehittämistehtävissä suun terveydenhuollossa. Koulutusohjelma on Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä. Se kattaa pääosan vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavasta kurssimuotoisesta koulutuksesta, jonka laajuus on 12 opintopistettä.
Arvostettu kuntayhtiön hallitusosaaja – sertifioitu opintokokonaisuus (kho) tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä yhteiskunnallisesti merkittävän ja vastuullisen tehtävän hoitoon omassa roolissa kunta- tai hyvinvointialuekonsenissa.
KYBER – kuntatoimijoiden ja hyvinvointialueiden näköalapaikka kyberturvallisuuteen. Laadukas verkostoitumisfoorumi kokoaa yhteen johtajat, päättäjät, asiantuntijat ja kehittäjät.
Osallistumalla saat käyttöösi tuoreimman ja tärkeimmän tiedon kyberturvallisuudesta – suoraan asiantuntijoilta, käytännön kokemusten ja ajankohtaisten esimerkkien kautta.
Johtamiskoulutus on tarkoitettu kuntien valtuustojen ja hallitusten puheenjohtajille, varapuheenjohtajille ja osa-aikaisille puheenjohtajille. Valmennusohjelma tarjoa uutta osaamista mm. kuntayhteisön ja -konsernin, hyvinvointialueen sekä poliittisten prosessien johtamiseen, tulevaisuuden kunnan johtamiseen globaalissa ja kansallisessa toimintaympäristössä sekä strategiseen johtamiseen.
Denna utbildningshelhet ger chefer och ledare inom den offentliga sektorn konkreta och direkt tillämpbara verktyg, vilket hjälper dig att gå från reaktiv hantering till proaktiv styrning.
Ennakoi ja valmistaudu palveluverkkosuunnitteluun sekä tehosta suunnitteluresursseja. Lisää ymmärrystäsi toimintaympäristön muutoksen vaikutuksesta palveluverkkoon.
Koulutus tarjoaa johdolle, esihenkilöille ja asiantuntijoille selkeän kokonaiskuvan siitä, mitä tekoälyn hyödyntäminen tarkoittaa strategian, päätöksenteon ja henkilöstön johtamisen näkökulmasta. Saat konkreettisia työkaluja tekoälyn vastuulliseen käyttöönottoon, riskien hallintaan ja muutoksen johtamiseen. Koulutus auttaa varmistamaan, että tekoäly tukee organisaation tavoitteita ja arvoja – ei horjuta niitä.
Mitä uutta suun terveydenhuollossa? Suun terveydenhuollon ajankohtaispäivä on vuosittain järjestettävä johtaville hammaslääkäreille ja suun terveydenhuollon esihenkilöille suunnattu tapahtuma, johon on koottu alan tuorein tieto ja parhaat asiantuntijat.
Microsoft 365 Copilot tuo organisaatioille uusia mahdollisuuksia – mutta myös tietosuojahaasteita, jotka on hallittava. Tässä koulutuksessa opit, miten Copilot toimii käytännössä ja mitä se tarkoittaa henkilötietojen käsittelyn kannalta. Saat selkeät keinot tunnistaa ja hallita käyttöönottoon liittyvät riskit sekä varmistaa, että tietosuojavaatimukset täyttyvät. Koulutus sisältää runsaasti käytännön esimerkkejä ja ratkaisuja, joita voit soveltaa heti omassa työssäsi.
Hyvinvointialueiden johtamisfoorumi 2026 on kahden päivän ajankohtainen ja vaikuttava kohtaamispaikka sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen johdolle ja esihenkilöille. Tervetuloa rakentamaan vaikuttavaa johtajuutta – yhdessä.
Detta webbinarium ger en fördjupad och praktiskt inriktad genomgång av vad som kännetecknar team som fungerar stabilt över tid – även när tempot är högt, förändringstrycket stort och viljorna olika.
Detta 2–3 timmar långa webbinarium ger beslutsfattare inom offentlig sektor en praktisk introduktion till Microsoft Copilot som stöd för analys och beslutsfattande. Deltagaren får konkreta arbetssätt för vardagen, medan organisationen stärker kvalitet och effektivitet i sina beslutsprocesser.
Detta webbinarium ger en fördjupad och praktiskt inriktad genomgång av hur processledning kan användas som ett aktivt ledningsverktyg – inte bara som kartläggningsarbete.
Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma koostuu viidestä opetusjaksosta sekä itsenäisestä työskentelystä välitehtävien parissa: Osallistuessasi tähän vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavaan koulutukseen saat ajankohtaista tietoa ja valmiuksia, joista on hyötyä, kun työskentelet esihenkilö- tai kehittämistehtävissä suun terveydenhuollossa. Koulutusohjelma on Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä. Se kattaa pääosan vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavasta kurssimuotoisesta koulutuksesta, jonka laajuus on 12 opintopistettä.
Osakeyhtiöyhtiöjohdon ajankohtaispäivä -webinaari kokoaa yhteen osakeyhtiöiden kanssa eri rooleissa työskentelevät vastuuhenkilöt kunta- tai hyvinvointialuekonserneissa.
Ajankohtaispäivä on samalla FCG:n Kuntayhtiön hallitusosaaja-koulutuksin (KHO) osallistuneiden odotettu vuositapaaminen!
Kuntien hallintojohdon foorumi
Kuntien hallintojohdon foorumi kokoaa hallinnon huippuosaajat yhteiseen tapahtumaan joulukuussa. Uuden foorumin tarkoituksena on tarjota tuoreita näkökulmia ja inspiraatiota hallinnon strategiseen johtamiseen, ajankohtaista tietoa lainsäädännön uudistuksista ja muista toimintaympäristön muutoksista, sekä työkaluja päätöksentekoprosessien ja hallinnollisten käytäntöjen kehittämiseen.
Valtakunnalliset sote-tiedolla johtamisen päivillä keskitytään asiakas- ja potilasluokittelujärjestelmien avulla jalostetun tiedon hyödyntämiseen ja yhdistelyyn muiden tietojen kanssa. Seminaari on tarkoitettu kaikille sosiaali- ja terveydenhuollon toiminnan johtamisen, tieto- ja taloushallinnon, tietojen suunnittelun ja hyödyntämisen parissa työskenteleville henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita eri järjestelmistä saatavan tiedon hyödyntämisestä ja tiedolla johtamisen kehittämisestä hyvinvointialueella. Päivien aikana saat tuoreita ajatuksia ja käytännön ratkaisuja tiedolla johtamiseen ja sen kehittämiseen niin hyvinvointialueilla kuin kansallisellakin tasolla.
Seminaarissa käsitellään digitaalisten palvelujen ja toiminnan kehittämistä sekä kunnallisten organisaatioiden toimintaympäristöä erityisesti tietohallinnon johdon näkökulmasta.
RAFO Rahoitus- ja johtamisfoorumi tarjoaa tietoa, taitoa ja näkemystä sekä verkostoitumista kunta-alan johtaville viranhaltijoille ja luottamushenkilöille inspiroivassa ympäristössä!
HR- ja palvelussuhdeasiatViestintä, markkinointi ja asiakastyöJohtaminen ja strategiatEsihenkilökoulutuksetTekoälyHallinto- ja lakiasiatLuottamushenkilötyöTyöelämätaidot
Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset esihenkilötyössä ja palvelussuhdeasiossa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.
Itsensä johtamisen on tärkeä työelämätaito, joka mahdollistaa yksilön henkilökohtaisen kasvun ja kehityksen ammattilaisena, auttaa ottamaan vastuun omasta työstä ja luomaan merkityksellisiä tavoitteita. Itsensä johtaminen on vahvasti liitoksissa työmotivaatioon, sitoutumiseen ja suorituskykyyn. Tällä verkkokurssilla opit itsensä johtamisen tärkeitä taitoja ja saat käyttöösi hyödyllisiä työkaluja arkeen.
Verkkokurssi tarjoaa vahvan perustan työnhallinnan taitojen kehittämiseen ja auttaa menestymään työelämässä. Työnhallintaa tarkastellaan työelämän motivaation, itsensä johtamisen mallien ja työkalujen sekä projektiviitekehyksen kautta.
Kurssi auttaa saavuttamaan parempia tuloksia projekteissa ja vahvistamaan projektityöskentelytaitoja. Kurssi kehittää päteviä ja luottamuksen arvoisia projektityöskentelyn ammattilaisia. Olipa kyseessä pieni tai suuri projekti, Projektiosaajan antama osaaminen auttaa onnistumaan ja saavuttamaan halutut tulokset.
Lainsäädännön, työehtosopimusten ja muiden esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi esihenkilön tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja ja vuorovaikutustaidot ovatkin yksi esihenkilön tärkeimpiä kyvykkyyksiä. Ihmisten johtaminen -verkkokurssi koostuu viidestä verkossa suoritettavasta osiosta, joiden avulla paneudut ihmisten johtamisen saloihin mm. hyvän työkäyttäytymisen, vuorovaikutustaitojen kehittämisen, palautteenantotaitojen sekä valmentavan johtamisen näkökulmasta. Lisäksi kurssi perehdyttää esihenkilön rooliin työhyvinvoinnin ja -kyvyn edistämisessä.
Verkkokurssilla tarjotaan kattava tukipaketti rekrytointeihin, annetaan käytännön vinkit inhimilliseen mutta tehokkaaseen sairauspoissaolojen käsittelyyn sekä käytännön vinkkejä haastaviin tilanteisiin kuten työ- tai palvelussuhteen purkamiseen.
Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Onnistuakseen tehtävässään, tulisi esihenkilön hallita niin ihmisten, prosessien kuin itsensä johtamiseen liittyvät kysymykset. Esihenkilön tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan esihenkilöiden monipuolisiin osaamistarpeisiin tarjoamalla ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.
Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa. Huippuvalmentaja onnistuu luotsaamaan tiiminsä uusiin oivalluksiin, ratkaisuihin ja ideoihin. Verkossa suoritettavan Minä valmentavana esihenkilönä -kurssin avulla pääset syventymään esihenkilön rooliin valmentajana ja vaikuttajana. Pohdimme kuinka voit vakuuttaa ja vaikuttaa vuorovaikutuksessa ja työyhteisössä sekä kehittyä roolissasi huippuvalmentajaksi.
Hanki tiedot ja taidot varautumiseen verkossa! Varautumisen perusteet kunnille -verkkokurssi tarjoaa kunnallesi tarvittavat tiedot varautumista varten käytännönläheisellä tavalla.
Tämän verkkokurssin käytyäsi tunnet vastuusi ja velvollisuutesi työnantajan edustajana, mitä työnantajan direktio-oikeus tarkoittaa ja mitkä asiat lukeutuvat direktio-oikeuden piiriin. Esihenkilönä toimiminen pitää sisällään paljon muutakin kuin sääntöviidakon hallintaa. Opit tunnistamaan mitä kaikkea arjen johtamisteot pitävät sisällään ja mistä elementeistä selkeä esihenkilörooli muodostuu.
Työn tekemisen tavat ja työelämässä vaadittavat taidot kehittyvät jatkuvasti. Itsensä johtamisen kyvykkyydet korostuvat esihenkilöiden kiireisessä arjessa ja monipuolisessa roolissa. Verkossa suoritettavan Itsensä johtaminen -verkkokurssin sisältökokonaisuuksien kautta pääset pohtimaan monipuolisesti hyvinvointia nykyajan työelämässä ja tärkeässä mutta haastavassa esihenkilöroolissa.
Oletko suorittanut EKJ Esihenkilöiden ja keskijohdon johtamisvalmennuksen, mutta sertifikaattisi voimassaolo on umpeutunut? Kaipaatko uusia vinkkejä ja tukea päivittäiseen esihenkilötyöhösi? Tarjoamme EKJ-valmennuksen suorittaneille alumneille mahdollisuuden omien esihenkilötaitojen vahvistamiseen ja sertifikaatin uusimiseen tehokkaiden ja innostavien digikoulutussisältöjen avulla.
EKJ-sertifikaatin uusimiseksi olemme räätälöineet esihenkilötyön digikoulutuskokonaisuuden, joka koostuu kahdesta teemakohtaisesta oppimispolusta ja lopputestistä:
• Ihmisten johtaminen -oppimispolulla opit ja kertaat valmentavan esihenkilötyöskentelyn eri teemoja. Saat tietoa siitä, mistä elementeistä selkeä esihenkilörooli muodostuu. Paneudut myös palautteen antamiseen ja sen tärkeyteen sekä kehityskeskusteluihin johtamisesi välineenä.
• Itsensä johtaminen -oppimispolulla opit ja kertaat esihenkilön omia keinoja työn ja ajanhallintaan. Paneudut myös oman työsi rajaamiseen ja kiireen hallintaan.
Koulutuskokonaisuus on suunniteltu vastaamaan esihenkilöiden monipuolisiin osaamistarpeisiin tarjoamalla ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan. Kaikki sisällöt ovat suoritettavissa verkossa millä tahansa päätelaitteella.
Kokonaisuuden kaikkien sisältöjen läpikäymiseen ja lopputestin suorittamiseen on hyvä varata aikaa yhteensä kahdesta kolmeen työpäivää. Voit suorittaa sisällöt haluamassasi järjestyksessä kahden kuukauden aikana ilmoittautumisestasi. Päivitetty EKJ-sertifikaatti lähetetään sisällöt hyväksytysti suorittaneille osallistujille kootusti kvartaaleittain.
Miten pääsen aloittamaan täydennyskoulutuksen?
o Ilmoittauduttuasi koulutukseen, saat tunnukset koulutuskokonaisuuden suorittamiseksi FCG Digikanavalle kahden vuorokauden kuluessa
o 2kk suoritusaika. Hinta kattaa suoritusoikeuden ilmoittautuneille kahdeksi kuukaudeksi (2kk)
o Sisältöjä voi suorittaa ajasta ja paikasta riippumatta rajattomasti. Palvelu toimii sujuvasti myös mobiililaitteilla.
Etkö löytänyt etsimääsi? Vai kiinnostaisiko organisaatiokohtainen koulutus?
Kysy myös tilauskoulutuksista, jotka toteutamme asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Ota yhteyttä asiakkuuspäällikkö Leena-Kaisa Pantsu, etunimi.sukunimi@fcg.fi, puh. 050 466 2905