KVTES-mestari -verkkokurssi on tiivis perehdyttämispaketti kunnan ja kuntayhtymän uudelle henkilöstölle, erityisesti esimiesasemassa oleville. Kurssilla pääset soveltamaan KVTES:n sopimusmääräyksiä tavallisiin käytännön tilanteisiin ja samalla etsimään tietoa oikeista lähteistä.

Kuntajohdon johtamisvalmennus on kuntien johtaville viranhaltijoille tarkoitettu korkeatasoinen valmennus, jossa tarjotaan uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. Valmennusohjelmassa pääset verkostoitumaan ja vertaisoppimaan sekä laatimaan oman kehittymissuunnitelman työsi tueksi. Suomen Kuntaliitto myöntää osallistuneille KJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista johtamisvalmiuksista. #KJvalmennus #FCG #Kuntaliitto

Webinaarin aikana opit, mitkä ovat hyvinvoivan työyhteisön elementtejä ja miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin. Tärkeä osa työyhteisötaitoja on myös kyky käsitellä haastaviakin tilanteita ja keskustelemmekin puheeksi ottamisen taidosta ja haastavista työyhteisötilanteista.

Palvelussuhdeasioiden mestari -verkkokurssilla opit tehtävien avulla soveltamaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä työlainsäädäntöä vaativiin käytännön tilanteisiin. Kurssi sopii myös SOTE-sopimusta soveltavalle.

Tervetuloa mukaan kehittämään organisaatiosi hakuilmoituksista entistä houkuttelevampia ja toimivampia tavoittaaksesi parhaat osaajat avoinna oleviin tehtäviin!

Tämän käytännönläheisen webinaarin avulla opit tehokkaasti, mutta kattavasti, mitä jokaisen rekrytointien parissa työskentelevän tulisi tietää rekrytointiprosessin onnistuneesta läpiviennistä!

Tietosuoja koskettaa kaikkia. Henkilöstöhallinnossa työskentelevien hyvä tietosuojaosaaminen on tärkeää koko organisaatiolle. Koulutuksen avulla otat haltuun keskeisimmät henkilötietojen käsittelyyn liittyvät käytännön kysymykset henkilöstöhallinnon näkökulmasta.

Tervetuloa mukaan koulutukseen.

Tässä AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen johdolle suunnatussa koulutuksessa opit mistä yhteistoimintamenettelyssä on kysymys? Milloin ja miten työnantajan tulee neuvotella? Miten neuvotellaan asioissa, jotka saattavat johtaa irtisanomisiin, lomauttamisiin tai osa-aikaistamisiin?

Ovatko organisaatiosi perehdytysprosessin perusteet kunnossa? Tervetuloa mukaan Perehdytyksestä pitovoimaa - onnistuneen perehdytysprosessin askelmerkit -webinaariin, jossa käymme tehokkaasti läpi onnistuneen perehdytysprosessin kulmakiviä. Koulutuksen aikana vahvistat valmiuksiasi kehittää organisaatiosi perehdytyskäytänteistä toimivia ja henkilökuntaa sitouttavia.

Suositut Avaintan aamukahvit jatkuvat myös vuonna 2023! Tervetuloa keskustelemaan Avaintan asiantuntijoiden kanssa ajankohtaisaiheista kuukausittain järjestettäville aamukahveille. Tunnin mittaiset keskustelutilaisuudet ovat suunnattuja kaikille Avaintan jäsenyhteisöjen edustajille ja ovat osallistujille ilmaisia.

Koulutuksessa sisältönä on päättämismenettelyn vaiheet ja toteutus niissä tilanteissa, joissa palvelusuhde päätetään henkilöstä johtuvasta syystä.

Millä perusteella henkilö voidaan ottaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen? Mitä seurauksia on siitä, jos määräaikaisuus ei olekaan lain mukainen? Webinaarissa käydään oikeustapausten avulla läpi määräaikaisuuden perusteita ja vältettäviä tilanteita.

Käsittelemme koulutuksessa käytännönläheisesti ja ratkaisukeskeisesti AVAINTES:n useimmin kysyttyjä kysymyksiä kysymys ja vastaus -mallilla. Aamupäivän aikana käydään läpi niitä kysymyksiä, joihin AVAINTA:n asiantuntijat kaikkein useimmin vastaavat.

Esimies tai henkilöstöhallinnon asiantuntija - tervetuloa mukaan keräämään käytännönläheistä oppia kehittääksesi valmiuksiasi haastavien henkilöstötilanteiden käsittelyyn!

Henkilöstöhallinnon asiantuntijana tai esihenkilö – tervetuloa mukaan keskustelemaan vaativista palvelussuhdeasioista, jotka pohdituttavat monessa työyhteisössä! Päivän aikana keskustelemme niistä vaativista palvelussuhdeasioista, jotka pohdituttavat monessa työyhteisössä. Koulutuksessa opit, kuinka toimia, kun työkyky on alentunut, mitä jos työntekijä laiminlyö työvelvoitteitaan tai menettelee ohjeiden vastaisesti, kuinka varoitus annetaan, mitkä ovat menettelytavat henkilöön liittyvissä työ- tai virkasuhteen päättämistilanteissa sekä mitkä ovat kiellettyjä irtisanomisperusteita.

Esihenkilö tai henkilöstöhallinnon asiantuntija - tervetuloa mukaan keräämään käytännönläheistä oppia vaikuttavan kehityskeskustelun käymiseen. Saat vuorovaikutteisen koulutuksen aikana käytännönläheisiä osaamisen kartoittamisen työkaluja ja vinkkejä varmistaaksesi, että keskustelussa sovitut asiat todella viedään käytäntöön.

Työkyvyn heikentyessä – esihenkilön vastuut ja oikeudet -koulutuspäivässä käsittelemme esihenkilön roolia ja tehtäviä työntekijän työkyvyn heikentyessä.

Kuntien ja hyvinvointialueiden rekryammattilaisten ykköstapahtuma Rekrytoija. Luvassa on tuttuun tapaan mielenkiintoisia puheenvuoroja, mukavia kohtaamisia ja iloista iltaohjelmaa. 

AVAINTES: Henkilöstöhallinnon ajankohtaispäivä on Avaintan jäsenyhteisöjen HR-henkilöstölle suunnattu koulutus, joka antaa kattavan kuvan AVAINTES:n keskeisimmistä osioista. Päivän aikana tutustut AVAINTES:n eri osioiden sopimusmääräyksiin ja saat hyvän yleiskuvan keskeisimpien työehtosopimusmääräysten soveltamisesta tapausesimerkkien kautta.

Suositut Avaintan aamukahvit jatkuvat myös vuonna 2023! Tervetuloa keskustelemaan Avaintan asiantuntijoiden kanssa ajankohtaisaiheista kuukausittain järjestettäville aamukahveille. Tunnin mittaiset keskustelutilaisuudet ovat suunnattuja kaikille Avaintan jäsenyhteisöjen edustajille ja ovat osallistujille ilmaisia.

Webinaari tarjoaa oivalluksia ja käytännönläheisiä neuvoja hyvinvoinnin edistämiseksi nykyajan hektisessä työelämässä.

Tässä koulutuksessa opit, kuinka henkilöstön henkilötietoja tulee lain mukaan käsitellä sekä siirtämään oppeja käytäntöön.

Ennakkoperintäpäivä on ajankohtaispäivä ennakkoperinnästä ja työeläkevakuuttamisesta palkanlaskennan esihenkilöille ja palkanlaskijoille. Koulutuspäivässä käsittelemme vuodenvaihteen ajankohtaisimmat verohallinnon ja työeläkevakuuttamisen asiat.

Ennakkoperintäpäivä on ajankohtaispäivä ennakkoperinnästä ja työeläkevakuuttamisesta palkanlaskennan esihenkilöille ja palkanlaskijoille. Koulutuspäivässä käsittelemme vuodenvaihteen ajankohtaisimmat verohallinnon ja työeläkevakuuttamisen asiat.

Tervetuloa mukaan syventymään peruskoulun ja lukion johto- ja esimiestehtävissä toimivien henkilöiden kannalta keskeisiin OVTES:n asiakokonaisuuksiin.

Ennakkoperintäpäivä on ajankohtaispäivä ennakkoperinnästä ja työeläkevakuuttamisesta palkanlaskennan esihenkilöille ja palkanlaskijoille. Koulutuspäivässä käsittelemme vuodenvaihteen ajankohtaisimmat verohallinnon ja työeläkevakuuttamisen asiat.

Tässä koulutuksessa käymme läpi kansainvälisen rekrytoinnin prosesseja ja kanavia sekä strategisia vaikutuksia. Tehokas tietopaketti tarjoaa työkalupakin kansainvälisen rekrytoinnin edistämiseen organisaatiossasi.

Vastaavien hammaslääkärien koulutusohjelma koostuu viidestä opetusjaksosta sekä itsenäisestä työskentelystä välitehtävien parissa: Osallistuessasi tähän vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavaan koulutukseen saat ajankohtaista tietoa ja valmiuksia, joista on hyötyä, kun työskentelet esihenkilö- tai kehittämistehtävissä suun terveydenhuollossa. Koulutusohjelma on Suomen Hammaslääkäriliiton erityispätevyystoimikunnan hyväksymä. Se kattaa pääosan vastaavan hammaslääkärin erityispätevyysvaatimuksia vastaavasta kurssimuotoisesta koulutuksesta, jonka laajuus on 12 opintopistettä.

Perhepäivähoidon esihenkilön ajankohtais- ja palvelussuhdepäivä -koulutus on suunniteltu tukemaan perhepäivähoidon esihenkilön ja perhepäivähoidonohjaajan työtä. Kuulet johtamisen, lainsäädännön ja sääntelyn ajankohtaisaiheista sekä otat tehokkaasti keskeisimmät palvelussuhdekysymykset haltuun.

Yhteistoimintamenettely-webinaarin aikana opit tiiviisti, mutta kattavasti, kuntien yhteistoiminnasta yleisesti sekä erityisesti yhteistoiminnasta lomauttamis- ja irtisanomistilanteissa. Koulutus on tarkoitettu henkilöstö- ja palkkahallinnon asiantuntijoille, esimiehille sekä yhteistyötoimikuntien jäsenille.

Ennakkoperintäpäivä on ajankohtaispäivä ennakkoperinnästä ja työeläkevakuuttamisesta palkanlaskennan esihenkilöille ja palkanlaskijoille. Koulutuspäivässä käsittelemme vuodenvaihteen ajankohtaisimmat verohallinnon ja työeläkevakuuttamisen asiat.

Suositut Avaintan aamukahvit jatkuvat myös vuonna 2023! Tervetuloa keskustelemaan Avaintan asiantuntijoiden kanssa ajankohtaisaiheista kuukausittain järjestettäville aamukahveille. Tunnin mittaiset keskustelutilaisuudet ovat suunnattuja kaikille Avaintan jäsenyhteisöjen edustajille ja ovat osallistujille ilmaisia.

Kaipaatko selkeyttä ja hallittavuutta esihenkilön laajaan tehtäväkenttään? Esihenkilön viikko- ja kuukausi- ja vuosikello -koulutuksessa syvennymme esihenkilön rooliin ja tehtäviin viikko-, kuukausi- ja vuositasolla. Toteutamme koulutuksen vuorovaikutteisena etäkoulutuksena. Lähestyt aihetta luento-osuuksien, keskustelujen ja käytännön työkalujen avulla.

Tervetuloa mukaan kehittämään organisaatiosi hakuilmoituksista entistä houkuttelevampia ja toimivampia tavoittaaksesi parhaat osaajat avoinna oleviin tehtäviin!

Tulorekisterin erityistilanteet –koulutus on täsmäisku tulorekisterin ongelmaratkaisuun: vältä yleisimmät kompastuskivet ja saa ohjeet ja vinkit asiantuntijalta ilmoittamiseen ja tietojen korjaamiseen!

Työnantaja voi joutua tilanteeseen, jossa hän joutuu irtisanomaan työntekijän työntekijästä johtuvasta syystä. Mitkä ovat irtisanomisen perusteet ja oikeat menettelytavat? Koulutuspäivässä näitä aiheita käsitellään käytännönläheisesti esimerkkien ja oikeustapausten valossa. Lisäksi asiaa pohditaan hyvän ja arvostavan henkilöstöpolitiikan näkökulmasta.

KVTES-mestari -verkkokurssi on tiivis perehdyttämispaketti kunnan ja kuntayhtymän uudelle henkilöstölle, erityisesti esimiesasemassa oleville. Kurssilla pääset soveltamaan KVTES:n sopimusmääräyksiä tavallisiin käytännön tilanteisiin ja samalla etsimään tietoa oikeista lähteistä. Kurssi sopii myös SOTE-sopimuksen soveltajille.

Milloin sairauspoissaolo on palkaton? Miten toimia, jos epäillään poissaolon olevan aiheeton? Poissaolot ja vapaat -webinaarissa keskitymme poissaoloihin ja vapaisiin esimerkkien ja oikeustapausten avulla.

Palvelussuhdepäivä esihenkilöille -koulutuksessa käsittelemme esihenkilötyön kannalta keskeisimmät palvelussuhdekysymykset päivän tehopaketissa. Koulutuspäivän aikana opit tehokkaasti koko palvelussuhteen elinkaareen liittyvät keskeiset kysymykset aina palvelussuhteen alkamisesta päättymiseen.

Esihenkilö tai henkilöstöhallinnon asiantuntija, tervetuloa mukaan koulutukseen pohtimaan itseohjautuvuuden edistämistä omassa työyhteisössäsi! Saat webinaarissa arvokasta tietoa itseohjautuvasta tiimistä, sen edellytyksistä ja rakennuspalikoista sekä konkreettisia keinoja, millaista muutosta se edellyttää.

Tapahtuma tarjoaa Ikääntyneiden palveluiden johtajille ja esimiehille kohtaamispaikan, jossa on mahdollista jakaa kokemuksia sekä kuulla alan uusin tieto.

Sosiaalivakuutusasiat palkka- ja henkilöstöhallinnossa -koulutus tarjoaa henkilöstö- ja palkanlaskentatehtävissä toimiville tietopaketin mm. eläke- ja tapaturmavakuutusten korvauksista ja niiden hakemisesta sekä työnantajan palkanmaksuvelvollisuudesta sairausloman ja erilaisten vapaiden ajalta.

Palvelussuhdeasioiden mestari -verkkokurssilla opit tehtävien avulla soveltamaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä työlainsäädäntöä vaativiin käytännön tilanteisiin. Kurssi sopii myös SOTE-sopimusta soveltavalle.

Webinaarin aikana opit, mitkä ovat hyvinvoivan työyhteisön elementtejä ja miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin. Tärkeä osa työyhteisötaitoja on myös kyky käsitellä haastaviakin tilanteita ja keskustelemmekin puheeksi ottamisen taidosta ja haastavista työyhteisötilanteista.

Korvauksia maksettaessa on huomioitava sekä verottajan että työehtosopimusten määräykset. Matkakustannusten korvaukset palkanlaskennassa -koulutuksessa käsittelemme aihetta sekä verottajan että KVTES:n näkökulmasta. Lisäksi käymme läpi verottajan vaatimuksia matkakustannusten korvausten verovapaudelle ja peilaamme verovapautta työehtosopimusten määräyksiin.

Webinaari tarjoaa oivalluksia ja käytännönläheisiä neuvoja hyvinvoinnin edistämiseksi nykyajan hektisessä työelämässä.

Miten toimii työnantaja, kun työyhteisössä ilmenee konflikteja, kiusaamista tai häirintää? Työntekijä uupuu, sairauslomat pitkittyvät? Mitä työnantaja voi tehdä ehkäistäkseen tilanteiden pahentumista ja mitkä ovat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet? Koulutuspäivän aihetta käsitellään kattavasti menettelytapojen ja oikeuskäytännön avulla.

Kom med och stanna upp en stund. Du får bekanta dig med en forskningsbaserad stresshanteringsmetod kallad MindBody-Bridging™, med ditt interna kommunikationssystem och olika verktyg för att slappna av under arbetsdagen.

Käytännönläheinen koulutus, joka on suunnattu kaikille kunta-alan organisaatioille: kunnat, kuntayhtymät, kuntayhtiöt, hyvinvointialueet ja seurakunnat. Lain mukaan (10§) sisäisen ilmoituskanavan perustamisvelvollisuus koskee säännöllisesti yli 50 henkilöä työllistäviä organisaatioita myös kunta-alalla: kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja seurakunnat. Käytössä tulee olla lainmukainen raportointikanava, jonka kautta työntekijät ja mahdollisesti myös yhteistyökumppanit ja muut sidosryhmät voivat tehdä ilmoituksia mahdollisista eettisiä rikkomuksia ja väärinkäytösepäilyjä koskevista havainnoistaan.

Kuntajohdon johtamisvalmennus on kuntien johtaville viranhaltijoille tarkoitettu korkeatasoinen valmennus, jossa tarjotaan uusia ideoita ja ajankohtaista tietoa kunta-alan huippuasiantuntijoiden johdolla. Valmennusohjelmassa pääset verkostoitumaan ja vertaisoppimaan sekä laatimaan oman kehittymissuunnitelman työsi tueksi. Suomen Kuntaliitto myöntää osallistuneille KJ-sertifikaatin, joka on julkinen tunnustus korkeatasoisista johtamisvalmiuksista. #KJvalmennus #FCG #Kuntaliitto

Päivän aikana keskustelemme niistä vaativista palvelussuhdeasioista, jotka pohdituttavat monessa työyhteisössä. Koulutuksessa opit, kuinka toimia, kun työkyky on alentunut, mitä jos työntekijä laiminlyö työvelvoitteitaan tai menettelee ohjeiden vastaisesti, kuinka varoitus annetaan, mitkä ovat menettelytavat henkilöön liittyvissä työ- tai virkasuhteen päättämistilanteissa sekä mitkä ovat kiellettyjä irtisanomisperusteita.

FCG erbjuder aktuella förvaltningsutbildningar som ger deltagarna kunskap om och insikter i förvaltningens grunder och lagstiftning

Tässä koulutuksessa saat eväitä konkreettisiin itseohjautuvan tiimin arjen kysymyksiin ja itseohjautuvan tiimin rakentamisen aloittamiseen.

Att hitta kompetent och motiverad arbetskraft är hörnstenarna för framgångsrika organisationer. Oberoende arbetsuppgiften måste kommunen följa lagstadgade regler då rekryteringar görs. Kom med och få insikter i hur du genom ditt agerande kan skapa en bättre organisation som chef.

Tervetuloa mukaan käsittelemään AVAINTES:n ja työlainsäädäntöön liittyviä ajankohtaisia kysymyksiä sekä muita henkilöstöhallinnolle ja esihenkilöille mielenkiintoisia teemoja.

Henkilöstön rekrytointi -koulutus on suunnattu sinulle, joka rekrytoit henkilöstöä kunnallisiin virka- tai työsuhteisiin. Koulutuksen aikana käsittelemme koko rekrytoinnin kaaren. Koulutuksen sisältö auttaa ymmärtämään, mitä työnantajan tulee huomioida toimiakseen lainsäädännön mukaisesti sekä kuinka prosessi tulisi hoitaa parhaan mahdollisen työntekijän rekrytoimiseksi.

Hallinto-, henkilöstö- ja talousjohdon perinteisessä konferenssissa pääset syventymään johtamistyön kannalta tärkeisiin teemoihin ja päivität tiedot kuntakenttää ja hyvinvointialueita koskevista ajankohtaisista aiheista. Konferenssi koostuu kaikille yhteisestä osiosta ja rinnakkaisisista ohjelmalinjoista. Ohjelma julkaistaan vuonna 2024. Ilmoittaudu mukaan keskustelemaan ajankohtaisista aiheista ja kohtaamaan johtajakollegoita!

Lääkäreiden palvelussuhdeasioiden osaaja -verkkokurssilla saat kattavat perustiedot lääkäreiden palvelussuhdeasioista. Itsenäisen opiskelun voit aloittaa vaikka heti!

Esihenkilöpassi-verkkokurssilla opit tehtävien avulla ratkomaan tavallisimpia työssä kohtaamiasi tilanteita. Kurssin suoritusaika on 2 kk ja opiskelet kurssilla omassa tahdissasi. Mukaan voit ilmoittautua vaikka heti!

Työhyvinvoinnin tilauskoulutuksessa saatte vinkkejä ja työkaluja oman työyhteisönne hyvinvoinnin tukemiseen räätälöidysti juuri teidän tarpeisiinne. Koulutus soveltuu pidettäväksi haluamananne ajankohtana esimerkiksi työpajana osaksi TyHy-päivää tai koko organisaatiolle pidettäväksi luennoksi.

Organisaatiokohtaisella koulutuksella taklaamme juuri teidän organisaationne olennaisimmat kysymykset esihenkilötyössä ja palvelussuhdeasiossa. Tuomme tilauskoulutuksen lähelle teitä tai tarjoamme paikasta riippumattoman verkkokoulutuksen teidän tarpeisiinne.