Sisältölohkot

Esihenkilökoulutukset

 

FCG on Suomen tunnetuin julkisen sektorin täydennyskouluttaja. Järjestämme osaamisen kehittämisen tueksi webinaareja, verkkokursseja, lähikoulutuksia, ajankohtaispäiviä ja tapahtumia. 

Olemme koonneet yhteen esihenkilöiden koulutustilaisuudet. Koulutustilaisuudet tukevat johtamisen ja osaamisen kehittämistä. Täydennyskoulutuksien avulla julkisen ja kolmannen sektorin toimijat kehittävät johtamiskulttuuria ja -tasoa stretagisesti. Koulutustilaisuuksista löydät peruskoulutukset, syventävät koulutukset, ajankohtaispäivät ja tapahtumat. 

Opintopolut

 

Tutustu koulutustarjontaan

 

Esihenkilön roolin menestyksekäs hoitaminen edellyttää vastuiden hallintaa ja vahvoja vuorovaikutustaitoja. FCG:n koulutukset tarjoavat kattavan tuen erilaisiin esihenkilötehtäviin, kuten palvelussuhdeosaamiseen, johtamiseen, työyhteisön kehittämiseen ja stressin sekä ajan hallintaan.

Osaamisen kehittämisellä organisaatio varmistaa ajantasaisen lainsäädännön noudattamisen ja toimivan yhteistyön. Johtamista tulee kehittää koko työuran ajan, jotta muuttuviin osaamistarpeisiin pystytään vastaamaan.

Miksi esihenkilöiden tulee kehittää osaamistaan koko työuran ajan?

• Osaamistarpeet muuttuvat vaadittavien työelämätaitojen mukana - johtajuus pysyy siis ajantasalla.

• Asiantuntijuuden veto- ja pitovoima säilyy, kun esihenkilöiden johtajuusosaaminen on laadukasta.

• Henkilökohtainen kasvu ja jaksaminen: Esihenkilöiden tulee osata hallita stressiä, ajankäyttöä ja tukea omaa jaksamistaan.

• Vuorovaikutustaidot ja ongelmanratkaisukyky tukevat tavoitteisiin pääsemistä ja parantavat yhteistyötä.

 

Peruskoulutukset
Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat Tiedonhallinta, digi, tietosuoja ja -turva
Distansutbildning
Tekoäly johtajan ja esihenkilön työkaluna
10.12.2024
-
10.12.2024
Koulutuksen avulla lisäät tehokkuutta ja tukea työarkeesi ja saat konkreettisia työkaluja arjen esihenkilötyön ja johtamishaasteiden ratkaisemiseksi.
Läs mer och anmäl dig
Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat
Distansutbildning
Inklusiivinen ikäjohtaminen
12.2.2025
-
12.2.2025
Tule mukaan vuorovaikutteiseen webinaariin oppimaan muuttuvasta johtajuudesta ja kasvattamaan valmiuksiasi onnistuneen ikäjohtamisen toteuttamiseen arjen esihenkilötyössä.
Läs mer och anmäl dig
Viestintä, markkinointi ja asiakastyö Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat
Distansutbildning
Henkilöstön rekrytointi
13.3.2025
-
13.3.2025
Henkilöstön rekrytointi -koulutus on suunnattu sinulle, joka rekrytoit henkilöstöä kunnallisiin virka- tai työsuhteisiin. Koulutuksen aikana käsittelemme koko rekrytoinnin kaaren. Koulutuksen sisältö auttaa ymmärtämään, mitä työnantajan tulee huomioida toimiakseen lainsäädännön mukaisesti sekä kuinka prosessi tulisi hoitaa parhaan mahdollisen työntekijän rekrytoimiseksi.
Läs mer och anmäl dig
Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot Viestintä, markkinointi ja asiakastyö
Distansutbildning
Tekoäly tehostamassa kokouksia
10.4.2025
-
10.4.2025
Kehitä kokouskäytänteitä ja paranna päätöksentekoa tekoälyä hyödyntäen ja tule mukaan käytännön läheiseen tekoälykoulutukseen!
Läs mer och anmäl dig
Svenskspråkiga utbildningar Esihenkilökoulutukset Johtaminen ja strategiat Työelämätaidot
Närutbildning
24 timmar ledarskap
10.4.2025
-
11.4.2025
Kom med på ett aktuellt och relevant evenemang för dig som arbetar med frågor kring ledarskap. Programmet sträcker sig från lunch till lunch och äger rum i centrala Helsingfors med snabba förbindelser till hela Svenskfinland. Delta för att få en inblick i de senaste trenderna branschen och nätverka med kollegor från hela Svenskfinland.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Valmennuksellinen ote esihenkilötyössä ja toimiva työyhteisö
23.4.2025
-
23.4.2025
Valmennuksellinen ote esihenkilötyössä ja toimiva työyhteisö -webinaari on osa vuorovaikutteista ja tehokasta valmennusohjelmaa, jossa pääset kehittämään vasta-aloittaneena esihenkilönä valmiuksiasi esihenkilön haasteellisessa tehtävässä!
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Työyhteisötaidot ja vastuullinen työkäyttäytyminen
14.5.2025
-
14.5.2025
Webinaarin aikana opit, mitkä ovat hyvinvoivan työyhteisön elementtejä ja miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin. Tärkeä osa työyhteisötaitoja on myös kyky käsitellä haastaviakin tilanteita ja keskustelemmekin puheeksi ottamisen taidosta ja haastavista työyhteisötilanteista.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Vaikuttava kehityskeskustelu
23.9.2025
-
23.9.2025
Esihenkilö tai henkilöstöhallinnon asiantuntija - tervetuloa mukaan keräämään käytännönläheistä oppia vaikuttavan kehityskeskustelun käymiseen. Saat vuorovaikutteisen koulutuksen aikana käytännönläheisiä osaamisen kartoittamisen työkaluja ja vinkkejä varmistaaksesi, että keskustelussa sovitut asiat todella viedään käytäntöön.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Mikrokurssi: Sairauspoissaolot
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Sairauspoissaolot kuuluvat työpaikkojen arkeen ja ovat esihenkilön työpöydällä käsiteltäviä kysymyksiä. Työnantajalla tulee olla selvä ohjeistus sairauspoissaolojen ilmoittamisesta, mutta työnantajakohtaisten ohjeistusten lisäksi sairauspoissaoloihin liittyy monia lakiin ja sääntelyyn perustuvia seikkoja.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Työelämätaidot ja hyvä työkäyttäytyminen
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Kuitenkin vastuu työyhteisön hyvinvoinnista on koko työyhteisöllä: sekä esihenkilöillä että työntekijöillä. Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin sisällöissä pohditaan, miten jokainen omalla vastuullisella työkäyttäytymisellään voi vaikuttaa työyhteisön hyvinvointiin.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Työkaluja tietotyössä jaksamiseen
Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin avulla opit mistä kognitiivisessa ergonomiassa on kyse ja mitkä ovat kognitiivisen suorituskykymme vihollisia. Saat vinkkejä ja työkaluja oman jaksamisen tukemiseen tietotyöläisen kiireisessä arjessa myös viime vuosina yleistyneessä hybridityössä. Mitä etä- ja hybridityössä on tärkeää huomioida yhteisöllisyyden, aivojen, fysiikan ja ravitsemuksen näkökulmista?
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Vuorovaikutustaidot ja työyhteisön hyvinvointi
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Vuorovaikutustaidot korostuvat työelämässä enenevissä määrin ja esihenkilö on avainasemassa rakentamassa toimivaa työyhteisöä, jossa valitsee luottamus ja psykologinen turvallisuus. Jokainen tiimin jäsen on yksilö ja esihenkilön onkin tärkeä oppia kohtaamaan erilaiset ihmiset ja tehdä erilaisuudesta työyhteisön voimavara. Tämän verkossa suoritettavan mikrokurssin käytyäsi olet pohtinut seuraavia työyhteisön hyvinvointia tukevia ja vuorovaikutustaitojasi kehittäviä aiheita.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Mikrokurssi: Varoituksen antaminen ja työsuhteen päättäminen
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Esihenkilön monipuoliseen tehtäväkenttään kuuluu työn johtaminen ja valvominen työnantajan työnjohto-, eli direktio-oikeuden, nojalla. Yhtä lailla esihenkilön tehtäviin lukeutuu palautteen antaminen ja työsuoritukseen puuttuminen tarvittaessa. Tämän mikrokurssin avulla opit niistä keskeisistä kysymyksistä, jotka liittyvät työsuoritukseen puuttumiseen ja haastaviin palvelussuhdekysymyksiin.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Mikrokurssi: Tukea rekrytointitilanteeseen
Verkossa suoritettavan Tukea rekrytointitilanteeseen -mikrokurssin aikana käsittelemme koko rekrytoinnin kaaren. Selkeästi rajatut sisällöt auttavat ymmärtämään, mitä työnantajan tulee huomioida toimiakseen lainsäädännön mukaisesti sekä kuinka prosessi tulisi hoitaa parhaan mahdollisen työntekijän tai viranhaltijan rekrytoimiseksi.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Stressi ja resilienssi
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Esihenkilönä tarvitset taitoja sietää, käsitellä, ilmaista, herätellä ja ruokkia monenlaisia tunteita sekä toimia välillä niistä huolimatta. Tämän mikrokurssin tavoitteena on johdattaa sinut stressinhallinnan ja resilienssin aihepiireihin.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Palautteen anto ja haastavat tilanteet
Esihenkilöllä on laajat vastuut päivittäisessä toiminnassa ja tehtäväkenttään kuuluvat monenlaiset kysymykset, joista osa mielletään toisia helpommaksi. Usein mm. palautteen antaminen, konfliktien selvittäminen ja työsuoritukseen puuttuminen mielletään esihenkilön tehtäväkentän haastaviksi velvollisuuksiksi. Tämän mikrokurssin avulla saat tukea ja oppia palautteen antoon ja haastavien henkilöstöasioiden käsittelyyn.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Minä valmentavana esihenkilönä
Valmentava esihenkilö kysyy, kuuntelee ja kannustaa. Huippuvalmentaja onnistuu luotsaamaan tiiminsä uusiin oivalluksiin, ratkaisuihin ja ideoihin. Verkossa suoritettavan Minä valmentavana esihenkilönä -mikrokurssin avulla pääset syventymään esihenkilön rooliin valmentajana ja vaikuttajana. Pohdimme kuinka voit vakuuttaa ja vaikuttaa vuorovaikutuksessa ja työyhteisössä sekä kehittyä roolissasi huippuvalmentajaksi.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Hyvinvoiva pomo - hyvinvoiva tiimi
Hyvinvoivalla pomolla on paremmat edellytykset tukea tiiminsä hyvinvointia. Esihenkilötyötä tekevät kohtaavat monenlaisia vaatimuksia ja odotuksia roolissaan ja siksi onkin erittäin tärkeää muistaa panostaa omaan hyvinvointiinsa kiireisen arjen keskellä. Tällä verkkokurssilla opit esihenkilön hyvinvoinnin merkityksen tiimissä ja omassa työskentelyssäsi.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot
Distansutbildning
Kurssipaketti: Itsensä johtaminen
Työn tekemisen tavat ja työelämässä vaadittavat taidot kehittyvät jatkuvasti. Itsensä johtamisen kyvykkyydet korostuvat esihenkilöiden kiireisessä arjessa ja monipuolisessa roolissa. Verkossa suoritettavan Itsensä johtaminen -kurssipaketin sisältökokonaisuuksien kautta pääset pohtimaan monipuolisesti hyvinvointia nykyajan työelämässä ja tärkeässä mutta haastavassa esihenkilöroolissa.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat Työelämätaidot
Distansutbildning
Kurssipaketti: Ihmisten johtaminen
Lainsäädännön, työehtosopimusten ja muiden esihenkilön vastuiden ja velvollisuuksien lisäksi esihenkilön tehtäväkenttään liittyy runsaasti arjen johtamistekoja ja vuorovaikutustaidot ovatkin yksi esihenkilön tärkeimpiä kyvykkyyksiä. Ihmisten johtaminen -kurssipaketti koostuu viidestä verkossa suoritettavasta mikrokurssista, joiden avulla paneudut ihmisten johtamisen saloihin mm. hyvän työkäyttäytymisen, vuorovaikutustaitojen kehittämisen, palautteenantotaitojen sekä valmentavan johtamisen näkökulmasta. Lisäksi kurssipaketti perehdyttää esihenkilön rooliin työhyvinvoinnin ja -kyvyn edistämisessä.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat
Distansutbildning
Kurssipaketti: Hallinnolliset esihenkilötehtävät
Kurssipaketissa tarjotaan kattava tukipaketti rekrytointeihin, annetaan käytännön vinkit inhimilliseen mutta tehokkaaseen sairauspoissaolojen käsittelyyn sekä käytännön vinkkejä haastaviin tilanteisiin kuten työ- tai palvelussuhteen purkamiseen.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Mikrokurssi: Ajankäytön hallinta
Verkossa suoritettavan Ajankäytön hallinta -mikrokurssin sisällöissä paneudumme multitaskingin, eli moniajon, ja suorituskeskeisyyden vaikutuksiin, tutustumme ajankäytön ansojen välttämiseen sekä konkreettisiin työkaluihin ajankäytön hallitsemiseksi.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat
Distansutbildning
Mikrokurssi: Esihenkilön rooli työnantajan edustajana
Tämän verkkokurssin käytyäsi tunnet vastuusi ja velvollisuutesi työnantajan edustajana, mitä työnantajan direktio-oikeus tarkoittaa ja mitkä asiat lukeutuvat direktio-oikeuden piiriin. Esihenkilönä toimiminen pitää sisällään paljon muutakin kuin sääntöviidakon hallintaa. Opit tunnistamaan mitä kaikkea arjen johtamisteot pitävät sisällään ja mistä elementeistä selkeä esihenkilörooli muodostuu.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset Työelämätaidot
Distansutbildning
Digikanava: Esihenkilön tuki
Toimiva ja tehokas työyhteisö tarvitsee osaavat esihenkilöt. Onnistuakseen tehtävässään, tulisi esihenkilön hallita niin ihmisten, prosessien kuin itsensä johtamiseen liittyvät kysymykset. Esihenkilön tuki -palvelumme on suunniteltu vastaamaan esihenkilöiden monipuolisiin osaamistarpeisiin tarjoamalla ajasta ja paikasta riippumatonta tietoa juuri silloin, kun sitä kiireisessä arjessa tarvitaan.
Läs mer och anmäl dig
Hallinto- ja lakiasiat Talous ja rahoitus Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Taloustaitoa hankeasiantuntijoille, tilauskoulutuksena
Taloustaitoa hankeasiantuntijoille -koulutuksessa kuulet millaista talousosaamista hankkeissa toimiessasi tarvitset ja mihin asioihin pitää kiinnittää huomiota erityisesti ennen hankkeen käynnistymistä ja sen aikana. Koulutukseen osallistumalla saat varmuutta vastuullasi olevien kehittämishankkeiden talousasioiden hoitamiseen.
Läs mer och anmäl dig
Syventävät koulutukset
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Esihenkilön vuosikello
6.2.2025
-
6.2.2025
Kaipaatko selkeyttä ja hallittavuutta esihenkilön laajaan tehtäväkenttään? Esihenkilön viikko- ja kuukausi- ja vuosikello -koulutuksessa syvennymme esihenkilön rooliin ja tehtäviin viikko-, kuukausi- ja vuositasolla. Toteutamme koulutuksen vuorovaikutteisena etäkoulutuksena. Lähestyt aihetta luento-osuuksien, keskustelujen ja käytännön työkalujen avulla.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Yhteisöohjautuvan tiimin edellytykset ja rakennuspalikat
18.3.2025
-
18.3.2025
Esihenkilö tai henkilöstöhallinnon asiantuntija, tervetuloa mukaan koulutukseen pohtimaan itseohjautuvuuden edistämistä omassa työyhteisössäsi! Saat webinaarissa arvokasta tietoa itseohjautuvasta tiimistä, sen edellytyksistä ja rakennuspalikoista sekä konkreettisia keinoja, millaista muutosta se edellyttää.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Palvelussuhdeasioiden mestari
25.3.2025
-
27.5.2025
Palvelussuhdeasioiden mestari -verkkokurssilla opit tehtävien avulla soveltamaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä työlainsäädäntöä vaativiin käytännön tilanteisiin. Kurssi sopii myös SOTE-sopimusta soveltavalle.
Läs mer och anmäl dig
Johtaminen ja strategiat Esihenkilökoulutukset
Närutbildning
EKJ11 Esihenkilöiden ja keskijohdon johtamisvalmennus
8.5.2025
-
3.10.2025
Esihenkilöiden ja keskijohdon valmennusohjelma EKJ on kunta-alan ja hyvinvointialueiden lähiesihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu laadukas valmennuskokonaisuus, joka antaa loistavat eväät oman työn ja johtamisen kehittämiselle. Valmennusohjelman lähtökohtana on jokaisen osallistujan oman johtajuuden vahvistaminen ja kehittäminen, mikä tukee myös organisaation johtamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa pysähtymisen paikkoja, joissa voidaan pohtia yhdessä arjen johtamisen haasteita. Johtajuuden kehittymistä mahdollistetaan laadukkailla asiantuntijaluennoilla, vertaistuella ja ohjatulla ryhmäcoachauksella sekä itsenäisellä reflektoinnilla. Valmennusohjelman jälkeen osallistuja on kasvanut omassa johtajuudessaan. Hänellä on lisääntynyt tietoisuus omasta johtajuudesta sekä sen vaikutuksista. Lisäksi hän on saanut uusia näkökulmia tulokselliseen ja asiakaslähtöiseen johtamiseen muuttuvassa toimintaympäristössä. #EKJvalmennus
Läs mer och anmäl dig
Hallinto- ja lakiasiat HR- ja palvelussuhdeasiat Talous ja rahoitus Kuntayhtiöt Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Eettisten rikkomusten ja väärinkäytösepäilyjen tutkinta - rakenne ja menettelyt, Whistleblowing
13.5.2025
-
13.5.2025
Käytännönläheinen koulutus on suunnattu kaikille kunta-alan organisaatioille: kunnat, kuntayhtymät, kuntayhtiöt, hyvinvointialueet ja seurakunnat. Lain mukaan sisäisen ilmoituskanavan perustamisvelvollisuus koskee säännöllisesti yli 50 henkilöä työllistäviä organisaatioita myös kunta-alalla.
Läs mer och anmäl dig
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Palvelussuhdeasioiden mestari
30.9.2025
-
2.12.2025
Palvelussuhdeasioiden mestari -verkkokurssilla opit tehtävien avulla soveltamaan kunnallista yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES) sekä työlainsäädäntöä vaativiin käytännön tilanteisiin. Kurssi sopii myös SOTE-sopimusta soveltavalle.
Läs mer och anmäl dig
Esihenkilökoulutukset HR- ja palvelussuhdeasiat
Distansutbildning
Esihenkilöpassi
Esihenkilöpassi-verkkokurssilla opit tehtävien avulla ratkomaan tavallisimpia työssä kohtaamiasi tilanteita. Kurssin suoritusaika on 2 kk ja opiskelet kurssilla omassa tahdissasi. Mukaan voit ilmoittautua vaikka heti!
Läs mer och anmäl dig
Ajankohtaispäivät
Terveydenhuolto Sosiaalihuolto Esihenkilökoulutukset
Distansutbildning
Kotihoitopäivä
9.10.2025
-
9.10.2025
Kotihoitopäivässä kuulet ajankohtaisimmat asiat lainsäädännöstä, kokemuksia työelämän kehittämisestä sekä tukea työhyvinvointiin.
Läs mer och anmäl dig
Tapahtumat
HR- ja palvelussuhdeasiat Esihenkilökoulutukset
Närutbildning
Rekrytoija 2025
19.11.2025
-
20.11.2025
Kuntien ja hyvinvointialueiden rekryammattilaisten ykköstapahtuma Rekrytoija. Luvassa on tuttuun tapaan mielenkiintoisia puheenvuoroja, mukavia kohtaamisia ja iloista iltaohjelmaa. 
Läs mer och anmäl dig

 

 

 

   Koulutuspäällikkö

    Marianne Pajunpää

     marianne.pajunpaa@fcg.fi

     +358 41 731 4688

 

 

Asiakkuuspäällikkö

Leena-Kaisa Pantsu

leena-kaisa.pantsu@fcg.fi

+358 50 466 2905